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Es importante señalar, que para lograr entrar y sobrevivir en éste ambiente globalizado en el
corto y largo plazo los Gerentes requieren de herramientas modernas que les permita tomar
decisiones estratégicas relacionadas con la planificación y el control a fín de alinear la
estrategia con la visión y misión de la empresa a corto y a largo plazo.
Ahora bien, de esta manera se logrará un mejor aprovechamiento de todos los recursos.
Los sistemas de información tienen por objetivo transformar datos para proporcionar
información útil para fijar la estrategia y la toma de decisiones. De ésta manera el sistema de
información gerencial tiene como fin conseguir que los recursos de las organizaciones se
utilicen con eficacia y eficiencia para cumplir con sus objetivos.
• Conocer los costos de los diferentes productos o procesos, para lograr el liderazgo en
costos en su sector.
2. Tiempo.
3. Normas de regulación.
• La información requerida por los gerentes se ajusta a las necesidades de cada uno de
ellos; por ejemplo costos de oportunidad para aceptar o no pedidos especiales o ignorar la
depreciación para fijar precios, etc•
4.- Obligatoriedad
5.- Precisión
6. Áreas de la Empresa
• La Contabilidad Gerencial hace hincapié en las áreas de la empresa como centros de
información (divisiones, líneas de productos,etc.) para tomar decisiones sobre cada una de
las partes que la componen, ello permite un proceso de mejoramiento continuo.
• Conocer dentro de la empresa las áreas que son eficientes y aquéllas que no lo son.
• Otros usos.
La labor de administrar una organización requiere, por parte de su responsable, una serie de
datos que no son los mismos que se presentan a los interesados externos relacionados con
la organización,, como los accionistas, las instituciones de crédito, etc. Ello obliga a que
exista un sistema de información especializado para ayudar a tomar decisiones de todo tipo.
La diferencia básica radica en la forma como se presenta la información hacia el exterior,
que difiere de la requerida para usos internos. La contabilidad administrativa nunca requiere
un modelo o formato específico, como es el caso en la contabilidad financiera.
1.Ambas se apoyan en el mismo sistema contable de información:) las dos parten del
mismo banco de datos (sería ilógico e incosteable mantener un sistema de captación de
datos diferentes para cada área). Cabe aclarar que cada una agrega o modifica ciertos
datos, según las necesidades específicas que se quieran cubrir.
2.Otra similitud es que ambas exigen responsabilidad sobre la administración de los
recursos puestos en manos de los administradores: la contabilidad financiera verifica y
realiza dicha labor a nivel global, mientras que la contabilidad administrativa lo hace por
áreas o segmentos.
Costos variables. Los que cambian o fluctúan en relación directa con una actividad o
volumen dado. Dicha actividad puede ser referida a producción o ventas: la materia prima
cambia de acuerdo con la función de producción, y las comisiones de acuerdo con las
ventas.
Costos fijos. Los que permanecen constantes dentro de un periodo determinado, sin
importar si cambia el volumen; por ejemplo, los sueldos, la depreciación en línea recta,
alquiler del edificio. Dentro de los costos fijos tenemos dos categorías:
Costos fijos discrecionales. Los susceptibles de ser modificados; por ejemplo, los
sueldos, alquiler del edificio, etcétera.
Costos fijos comprometidos. Los que no aceptan modificaciones y también son llamados
costos sumergidos; por ejemplo, la depreciación de la maquinaria.
Costos semivariables o semifijos. Están integrados por una parte fija y una variable; el
ejemplo típico son los servicios públicos, luz, teléfono, etcétera
Algunos costos son duales: es decir, son directos e indirectos al mismo tiempo.
El sueldo del gerente de producción es directo para los costos del área de
producción, pero indirecto para el producto. Como vemos, todo depende de la
actividad que se esté analizando.
CONCLUSIONES