MUNICIPALIDAD DE CORDOBA CORDOBA.? 9 JUL 2019 VISTO: EI Expte. N° 020931/19 mediante el cual se tramita la determinacién de la Escala Salarial para el mes de Julio de 2019; Y CONSIDERANDO:—-— QUE mediante el Articulo 9° de la Ordenanza N° 12.852 se autoriza a reglamentar ¢ integrar el mecanismo aprobado por los Articulos 2° al 8° de la mencionada Ordenanza; ---- QUE mediante Resolucién Conjunta N° 070/19 de ta Secretaria General y la Secretaria de Economia y Finanzas se determin6 que 1a Variacién porcentual del indice de Correccién Salarial Municipal a aplicar, para el mes de Julio 2019, sobre Ia escala salarial vigente en el mes de Mayo 2019, es igual al 5,8390% (cinco coma ocho mil trescientos noventa diezmilésimos por ciento); —~ QUE conforme lo dispuesto por el Articulo 4° de la Ordenanza N° 12.852 corresponde actualizar la escala salarial vigente por el porcentaje de variacién del 1LC.S.M. acumulado desde el 01/05/2019 hasta el 30/06/2019; QUE producto del procedimiento indicado corresponde otorgar un incremento en las remuneraciones bésicas del personal permanente, personal transitorio y autoridades superiores de la Administracién Pblica Municipal, Tribunal de Cuentas y Concejo Deliberante equivalente al 5,8390% (cinco coma ocho mil trescientos noventa diezmilésimos por ciento), a partir del mes de Julio de 2019; \ “\ATENTO A ELLO, a las facultades otorgadas por la Ordenanza N° 12.852 y en de sus atribdciones;—— 1782MUNICIPALIDAD DE CORDOBA EL INTENDENTE MUNICIPAL DE CORDOBA DECRETA: ARTICULO 1°: OTORGUESE a los agentes de planta permanente con estabilidad y para el personal transitorio de la Administracién Piblica Municipal, Tribunal de Cuentas y Conejo Deliberante, un incremento del 5,8390% (cinco coma ocho mil trescientos noventa diezmilésimos por ciento) a partir del mes de Julio de 2019, mensual, remunerativo y acumulativo sobre el basico y refrigerio de la escala salarial vigente en el mes inmediato anterior al mencionado precedentemente. -=-=-----— ARTICULO 2°; MODIFIQUESE, a partir del mes de Julio de 2019, las Planillas Anexas de la Ordenanza N° 7974 y sus modificatorias las que con 12 (doce) fojas utiles en anverso forman parte del presente Deereto. - ARTICULO |ODIFIQUESE, a partir del mes de Julio de 2019, las Planillas Anexas de la Ordenanza N° 10.010 y sus modificatorias del Articulo 24° de la Ordenanza N° 7974 y ‘modificatorias, las que quedardn redactadas de Ja siguiente manera:— ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [caticar. Denominacin Basico 13 AGRUPAMIENTO DOCENTE on 02 03 PUNTOS — PUNTOS DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA 695 300 MAESTRO DE GRADO 695 MAESTRO DE RAMOS ESPECIALES 659 695 499 695, 228 62,683022 1782 a 1.194 923on 02 03 04 05 40 MUNICIPALIDAD DE CORDOBA DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA 62.369,60 4.248,60 —66.618,20 MAESTRO DE GRADO 43.564,70 4.24860 47.813,30 MAESTRO DE RAMOS ESPECIALES 41.308,10 4.24860 45.556,70 ‘SUPERVISOR DE ESCUELAS. 74,843,50 4.24860 79.092,20 VICE-DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA, 57.856,40 4.24860 62.105,00 DIR.DE LA DIRECCION ESCUELAS 148.585,70 148.585,70 ‘SUB-DIR.DE DIRECCION ESCUELAS. 132.584,10 132.584,10 ARTICULO 4°: DECLARESE, a los efectos previstos en el Articulo 51° inciso a) del Decreto Provincial N° 41/09 Reglamentario de la Ley N° 8024 (1.0. por Decreto N° 40/09), que las nuevas escalas salariales fijadas en la presente Ordenanza, tienen la siguiente incidencia porcentual, con relacién a la masa salarial total del mes de mayo de 2019 de un 5,8390% (cinco coma ocho mil trescientos noventa diezmilésimos por ciento) a partir del mes de julio de 2019. ~ ARTICULO 5°: PROTOCOLICESE, comuniquese, publiquese, dese copia al Honorable Concejo Deliberante de la Ciudad de Cérdoba, a la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Cérdoba, a todas las Secretarias del Departamento Ejecutivo Municipal y a la Direccién General de Recursos Humanos, cumplido, ARCHIVESE. - DECRETO w 1782 were Acie E008 abMUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE Et MES DE JULIO DE 2019 [caucar. Denominacion |“ sésico [serarg, [Retserep.[ tov] 01 AUTORIDADES SUPERIORES 01 INTENDENTE 228.593,30 228.593,30 02. SECRETARIO DELDE 205.734,00 205.734,00 03 ASESOR LETRADO 205.734,00 205.734,00 04 SUB-SECRETARIO DEL DE 182.874,60 182.874,60 05 SECRETARIO PRIVADO DELDE 182.874,60 182.874,60 06 ADM. GENERAL TRIB.DE FALTAS 205.734,00 205.734,00 07 SUB-ASESOR LETRADO 182.874,60 182.874,60 08 CAMARISTA TRIBUNAL DE FALTAS 115.125,80 4.847,20 119.673,00 09 VICE-INTENDENTE 205.734,00 205.734,00 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [eaucer. Denominacion | tsico | sorarg. | 02. PERSONAL SUPERIOR JERARQUICO 01 OFICIAL MAYOR DEL DE 160.015,30 160.015,30 01 OF. MAYOR DELD E (DE CARRERA) 79.917,70 19.174,40 1.892,00100.984,10 02 DIRECTOR GENERAL 148.585,70 148.585,70 03 DIRECTOR CENTRO DE COMPUTOS 148.585,70 148.585,70 04 DIRECTOR 137.156,00 137,156,00 05 OFICIAL MAYOR ADIUNTO DEL DE 132.584,10 132.584,10 05 SUB-DIR.OF.MAY. D E (DE CARRERA) 69.120,80 15.297,00 1.180,20_-85.598,00 06 JUEZ ADMINST DE FALTAS 75.663,90 19.174,40 4.248,60 -99.086,90 07 ASESOR DE GABINETE 114.296,70 114.296,70 08 SE 75.663,90 19.174,40 4.248,60—99,086,90 09 ve 124.088,30 124.088,30 1782MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [csucar oonominasin 03 AGRUPAMIENTO DE CONDUCCION 01 SUB-DIRECTOR GENERAL 132.584,10 132.584,10 01 SUB-DIR. GEN. (DE CARRERA) 72.911,90 9.60820 1.306,70-§3.826,80 02 SECRETARIO DE JUZG ADMINIST 71.373,40 9.60820 4.24860 85.230,20 03. SUB-DIRECTOR 114.296,70 114,296,70 03 SUB-DIR. (DE CARRERA) 71.372,10 9.60820 1.27180 -82.252,10 (04 HABILITADO CENTRAL 107.438,90 107.438,90 (04 HAB. CENT. (DE CARRERA) 72.911,90 7.85430 4.24860 -85.014,80 05 JEFE DE DESPACHO 107.438,90 107.438,90 05 _JEFE DE DESP.(DE CARR.) 71.372,10 7.854,30 4.24860 —-83.475,00 06 JEFE DE DEPARTAM. 66.782,80 6.822,50 4.24860 -—77.853,90 07 _JEFE DEP J.ADM DE FAL. 66.782,80 6.822,50 4.24860 —77.853,90 08 JEFE DE DIVISION 62.572,60 6.13130 4.24860 -—72.952,50 09. JEFE DE SECCION 58.717,30 5.066,90 4.24860 © 68.032,80 10 SUB DIR.CENTRO COMPUTOS 132.584,10 132.584,10 11_JEFE DEP. PRODUCCION 71.966,60 6.67610 4.24860 -82,891,30 12. JEFE DEP. DES TECNICO 71.966,60 6.67610 4.24860 -82.891,30 13 JEFE DEP. ANALY PROG 71.966,60 6.676,10 4.24860 -82.891,30 14 _JEFE DEP. AUD. Y CONTAB 71.966,60 6.67610 4.24860 -82.891,30 15 JEFE DEP. PROC DE DAT. 71.966,60 6.67610 4.24860 -82.891,30 16 _JEFE DIVIS OPERACION 67.152,60 4.32660 4.24860 75.727,80 17 _JEFE DIVISION AUDITS CD 67.152,60 4.32660 4.24860 75.727,80 18 _JEFE DIV. ANALIS SISTEMA 67.152,60 4.32660 4.24860 75.727,80 19 JEFE DIV. PROGRAMACION 67.152,60 4.32660 4.24860 75.727,80 20 _JEFE DIV CONT. CAL ING DATO 67.152,60 4.32660 4.248,60 —75.727,80 21 COORDINADOR DE SISTEMAS 67.152,60 4.32660 4.24860 -—75.727,80 22 JEFE SEC. OPERACION 58.846,70 1.987,90 4.24860 —65.083,20 23 JEFE SEC. AUDITORIAS CD 58.846,70 1.987,90 4.24860 65.083,20 24 JEFRSEC.ING DE DATOS 58.846,70 1.987,90 4.24860 —65.083,20 25 SECRET. REL TRIB. ADM. MUN. FISCAL 88.626,10 88.626,10 178204 50 18 7 16 15 4 13 12 1 10 09 08 0s 50 18 v7 16 15 14 23 2 uu 10 09 08 MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 AGRUPAMIENTO TECNICO ENCARGADO TECNICO ‘TECNICO NIVEL 18 TECNICO NIVEL 17 TECNICO NIVEL 16 ‘TECNICO NIVEL 15 TECNICO NIVEL 14 ‘TECNICO NIVEL 13 ‘TECNICO NIVEL 12 TECNICO NIVEL 11 TECNICO NIVEL 10 TECNICO NIVEL9 TECNICO NIVEL 55.185,10 91.932,60 50.346,50 48.856,10 47.439,10 46.087,60 44,807,80 43.582,70 42.419,70 41.302,80 40.244,60 39.241,70 2.471,10 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO. ENCARGADO ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO NIVEL 18 ADMINISTRATIVO NIVEL 17 ADMINISTRATIVO NIVEL 16 ADMINISTRATIVO NIVEL 15 ADMINISTRATIVO NIVEL 14 ADMINISTRATIVO NIVEL 13 ADMINISTRATIVO NIVEL 12 MINISTRATIVO NIVEL 11 MINISTRAKWVO NIVEL 08 1782 55.185,10 51.932,60 50.346,50 48.856,10 47.439,10 46.087,60 44,807,80 43.582,70 42.419,70 41.302,80 40.244,60 39.241,70 2.471,10 4,248,60 4.248,60 4.248,60 4,248,60 4,248,60 4.248,60 4.248,60 4,248,60 4.248,60 4.248,60 4.24860 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60, 4.248,60, 4,248,60 4,248,60 4.24860 4.248,60 4.248,60 4.248,60 61.904,80 56.181,20 54.595,10 53.104,70 51.687,70 50.336,20 49.056,40 47.831,30 46.668,30 45.551,40 44.493,20 43.490,30 61.904,80 56.181,20 54.595,10 53.104,70 51.687,70 50.336,20 49.056,40 47.831,30 46.668,30 45.551,40 44,493,20 43.490,3050 7 16 15, 14 13 2 1 10 08 50 15 14 13 2 a1 Bas MUNICIPALIDAD DE CORDOBA. ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 AGRUPAMIENTO MAESTRANZA. CAPATAZ DE OFICIO MAESTRANZA NIVEL 17 IMAESTRANZA NIVEL 16 MAESTRANZA NIVEL 15, MAESTRANZA NIVEL 14 MAESTRANZA NIVEL 13, MAESTRANZA NIVEL 12, MAESTRANZA NIVEL 11 MAESTRANZA NIVEL 10 MAESTRANZA NIVEL 09 MAESTRANZA NIVEL 08 55.185,10 50.346,50 48.856,10 47.439,10 46.087,60 44,807,80 43.582,70 42.419,70 41.302,80 40.244,60 39.241,70 2471,10 4.24860 61.904,80 4.24860 54.595,10 4.24860 $3.104,70 4.24860 51.687,70 4.24860 $0.336,20 4.248,60 49.056,40 4.24860 47.831,30 4.24860 46.668,30 4.24860 45.551,40 4.24860 44,493,20 4.248,60 43,490,30 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 AGRUPAMIENTO DE SERVICIOS CAPATAZ DE SERVICIOS SERVICIOS NIVEL 15, SERVICIOS NIVEL 14 SERVICIOS NIVEL 13, SERVICIOS NIVEL 12 SERVICIOS NIVEL 11 SERVICIOS NIVEL 10 SERVICIAS NIVEL 09 servicids nivel 1782 55.185,10 47.439,10 46.087,60 44.807,80 43.582,70 42.419,70 41.302,80 40.244,60 39.241,70 2.47110 4.24860 61.904,80 4.24860 51.687,70 4.24860 50,336,20 4.24860 49,056,40 4.24860 47.831,30 4.24860 46.668,30 4.24860 45.552,40 4.24860 44,493,20 4.24860 43.490,30MUNICIPALIDAD DE CORDOBA. ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 08 AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DE SANIDAD 01 GRADO OL-D 61.154,60 4.24860 65.403,20 02 GRADO .02-B 43.672,20 4.24860 47.920,80 03 GRADO 02-¢ 49,583.10 4.248,60 53.831,70 04 GRADO 02-D 59.004,20 4.248,60 63.252,80 05 GRADOO3-A 36.065,20 4.248,60 40.313,80 06 GRADO 03-8 42.500,90 4.248,60 46.749,50 07 GRADO 03-¢ 48.128,90 4.24860 52.377,50 08 GRADO 03-0 56.938,40 4.248,60 61.187,00 09 GRADO 04-A 35.254,70 4.248,60 39.503,30 10 GRADO 04-8 41384,00 4.248,60 —45.632,60 11 GRADO 04-C 46.751,90 4.248,60 —_51.000,50 12 GRADO 04-D 54.985,30 4.24860 59.233,90 13 GRADO O5-A 34.494,60 4.24860 38.743,20 14 GRADO 05-8 40.323,90 4.248,60 44.572,50 15. GRADO 05-C 45.431,90 4.24860 49,680,50 16 GRADO 05-D 53.117,20 4.248,60 —_57.365,80 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 CatiCar. Denominacién 09 AGRUPAMIENTO TECNICO DE SANIDAD 01 TECNICO PROFESIONAL! 51.706,90 4.24860 55.955,50 02 TECNICO PROFESIONAL Ii 50.144,50 4.24860 $4,393,10 03 TECNICO PROFESIONAL III 48.668,70 4.24860 52.917,30 04 TECNICO PROFESIONAL IV 47.260,80 4,248,60 51.509,40 05 TECNICO PROFESIONAL V 45.917,10 4.248,60 50.165,70 06 TECNICO AUXILIARI 50.423,70 4.24860 $4,672,30 07 TECNICO AUXILIAR II 48.936,00 4.24860 $3.184,60 08 TECNICO AUYHIAR II 47.508,50 4.24860 §1.757,10 09. TECNICO AUKLIAR IV" 46.157,20 4.24860 50.405,80 10. TECNICO AUYILIAR V 44.864,70 4.24860 49.113,30 1782MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [CatiCar. Denominacion 10 AGRUPAMIENTO PROCESAMIENTO ELECTRONICO 37 ANALISTA MAYOR 54.841,50 4,248,60 $9,090,210 39 ANALISTA PRINCIPAL 52.980,70 4.24860 $7.229,30 41 ANAUSTA DE PRIMERA 51.251,80 4.248,60 —_55.500,40 42 ANALISTA DE SEGUNDA 49.725,30 4.24860 53.973,90 47 PROGRAMADOR MAYOR 52.728,90 4.24860 56.977,50 49 PROGRAMADOR PRINCIPAL 51.029,10 4.24860 55.277,70 51 PROGRAMADOR DE PRIMERA 49.505,60 4.248,60 53.754,20 52 PROGRAMADOR DE SEGUNDA 47.199,20 4.24860 51.447,80 57 OPERADOR MAYOR 51.687,00 4.24860 55.935,60 59 OPERADOR PRINCIPAL 50.131,70 4.24860 $4,380,30 61 OPERADOR DE PRIMERA 48.649,60 4.248,60 52.898,20 62 _OPERADOR DE SEGUNDA. 47.178,20 4.24860 51.426,80 65 SUPERVISOR DE CONTROL 51.600,60 4.24860 $5.849,20 67 CONTROL DE PRIMERA 48.431,50 4,248,60 §2.680,10 68 CONTROL DE SEGUNDA 47.043,00 4.24860 51.291,60 72 OPERADOR ING DATOS MAYOR '50.613,00 4,248,650 $4,861,60 7A OPERADOR ING DATOS PRINCIPAL 48.665,20 4.24860 — §2.913,80 76 OPERADOR ING DATOS DE PRIMERA 47.260,40 4.24860 51.509,00 77 OPERADOR ING DE DATOS DE SEGUND 45.916,10 4.24860 50.164,70 82 SUPERVISORS CD 54.841,50 4.24860 59,090,10 84 ANALISTA MAYOR SCD 52.980,70 4.24860 57.229,30 88 AUDITOR DE PRIMERAS CD 52.980,70 4.24860 — §7.229,30 90 AUDITOR DE SEGUNDAS CD 49.725,30 4.248,60 53.973,90 92 ADMINISTRADOR ARCHIVO MAYOR 54,841,50 4.248,60 59,090,10 94 ADMINISTRADOR DE ARCHIVO PRINC. 52.980,70 4.24860 —57.229,30 96 ADMINISTRADOR DE/ARCHIVO DE 1RA 48.431,50 4.24860 §2.680,10 97 ADMINISTRADOR DE ARCHINQ DE 20A 47.043,00 4.24860 51.291,60 1782rte 7s 76 7 78 79 81 82 83 85 86 87 88 89 90 91 2 50 24 23 22 2a 20 19 18 7 16 15 MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 AGRUPAMIENTO MUSICOS DIRECTOR DE ORQUESTA DIRECTOR DE CORO DIRECTOR DE BANDA ‘SUB-DIRECTOR DE ORQUESTA ‘SUB-DIRECTOR DE CORO ‘SUB-DIRECTOR DE BANDA MUSICO CATEGORIA 21/1 MUSICO CATEGORIA 21/2 MUSICO CATEGORIA 20/3 MUSICO CATEGORIA 20/4 MUSICO CATEGORIA 19/5 MUSICO CATEGORIA 19/6 MUSICO CATEGORIA 16 MUSICO CATEGORIA 09 MUSICO CATEGORIA 05 MUSICO CATEGORIA 03 MUSICO CATEGORIA 01 62.418,30 61.142,60 59.245,60 56.142,10 58.365,10 54.527,70 55.212,80 53.343,90 51.564,10 50.018,40 48.539,60 47.144,80 45.808,90 44,534,830 43.319,20 42.106,70 40.927,40 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 AGRUPAMIENTO PROFESIONAL ‘SUPERVISOR PROFESIONAL PROFESIONAL NIVEL 24 PROFESIONAL NIVEL 23 PROFESIONAL NIVEL 22 PROFESIONAL NIVEL 21 PROFESIONAL NIVEL 20 PROFESIONAL NIVEL 19 PROFESIONAL NJVEL 18 PROFESIONAL NIVEL 17 PROFESIONAL NWVEL i PROFESIONAL MIVEL 15, 1782 64.015,60 59.538,50 57.458,60 55.471,80 53.585,00 51.793,80 50.217,80 48.737,40 47.322,50 45.979,60 44.697,30 3.573,20 4.248,60 4,248,60 4.248,60 4.248,60 4.24860 4.248,60 4.24860 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60, 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60, 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 66.666,90 65.391,20 63.494,20, 60.390,70 62.613,70 58.776,30 59.461,40 57.592,50 55.812,70 54,267,00 52.788,20 51.393,40 50.057,50 48.783,40 47.567,80 46.355,30 45.176,00 71.837,40 63.787,10 61.707,20 59.720,40 57.833,60 56.042,40 534.466,40 52.986,00 51.571,10 50.228,20 48.945,90 10MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 14. CONCEIO DELIBERANTE O1 PRESIDENTE DELH CD 205.734,00 205.734,00 02 CONCEJAL 205.734,00 205.734,00 03 SECRETARIO DE C.D. 192.018,40 192.018,40 04 PRO-SECRETARIO C.D. 160.015,30 160.015,30 05 SECRETARIO DE BLOQUE 139.441,90 139.441,90 06 PRO-SECRETARIO DE BLOQUE 137.156,00 137.156,00 07 DIR.GRAL.DE ADMINIST.Y PERSONAL 148.585,70 148.585,70 08 DIRECTOR ADMINISTRACION 137.156,00 137.156,00 09. SEC.PRIVADO PRESIDENCIA H.C.D. 123.440,40 123.440,40 10. DIRECTOR 134,870,10 134.870,10 11 OFICIALMAYOR 134.870,10 134,870,10 12. JEFE DE INFORM.PARLAMENTAR. 123.440,40 123.440,40 13. SECRETARIO PRIVADO SEC. C.D. 80.007,70 '80.007,70 14 ASISTENTE PARLAMENTARIO 1102.867,00 1102.867,00 15 ASESOR COMISION 114,296,70 114.296,70 16 SECRETARIO RELATOR 114.296,70 114.296,70 17 OFICIAL PARLAMENTARIO 80.007,70 80.007,70 18 AUXILIAR PARLAMENTARIO 68.578,00 68.578,00 19 JEFE DE PRIMERA 66.789,20 8.006,90 4.248,60 79.044,70 20. JEFE DE SEGUNDA 6258350 7.35420 4.24860 74.186,30 21. JEFE DE TERCERA 58.718,50 6.74600 4.24860 69.713,10 22 ENCARGADO 48.860,10 4.24860 53.108,70 23° TECNICO 46.087,60 4.24860 50.336,20 24 ADMINISTRATIVO 46.087,60 4.24860 50.336,20 25 MAESTRANZA Y SERVIC 46.087,60 4.24860 50.336,20 1782 i15 o1 02 SSSSRARRS 11 2 13 14 15, 16 7 MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 H. TRIBUNAL DE CUENTAS PRESIDENTE DEL HTC VOCAL DEL HTC SECRETARIO DEL HTC PRO SECRET HTC PRO SECRET HTC (DE CARRERA) SUPERVISOR GRAL JEFE DE PRIMERA JEFE DE SEGUNDA JEFE DE TERCERA PROFESIONAL 1RA, PROFESIONAL 20A. TECNICO AUXILIAR DE 1RA. AUXILIAR DE 208. ‘COORDINADOR DEPARTAMENTAL ASISTENTE DE VOCALIA OFICIAL DE VOCALIA ‘AUXILIAR DE VOCALIA 1782 205.734,00 205.734,00 192.018,40 160.015,30 115.125,80 76.925,70 66.789,20 62.583,50 58.718,50 59.534,40 57.450,90 51.932,60 50.346,50 48.860,10 75.641,30 102.867,00 80.007,70 68.578,00 19.174,40 6.822,50 6.131,30 5.066,90 18.336,40 5.402,70 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60 4.248,60, 4.248,60, 205.734,00 205.734,00 192.018,40 160.015,30 120.528,50 100.348,70 77.860,30 72.963,40 68.034,00 63.783,00 61.699,50 56.181,20 '54.595,10 53.108,70 98.226,30 102.867,00 80.007,70 68.578,00 12MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE Et MES DE JULIO DE 2019 [CatiCar. Denominacion 16 AGRUPAMIENTO DOCENTE DE JARDINES MATERNALES 08 SUPERVISOR JARDINES MATERNALES 62.572,60 6.131,30 4.24860 72.952,50 09 DIRECTOR JARDINES MATERNALES 58.717,30 5.066,90 4.248,60 6 8.032,80 18 DOCENTE NIVEL 18 51.932,60 4.24860 56.181,20 17 DOCENTE NIVEL 17 50.346,50 4.24860 54,595,10 16 DOCENTE NIVEL 16 48.856,10 4.248,60 §3,104,70 15 DOCENTE NIVEL 15 47.439,10 4.248,60 51.687,70 14 DOCENTE NIVEL 14 46.087,60 4.248,60 —$0.336,20 13 DOCENTE NIVEL 13 44.807,80 4.248,60 49,056,40 12 DOCENTE NIVEL 12 43.582,70 4,248,60 47.831,30 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [caver Denominacion dd Btnico | Jorarg, | RotsG.Rop.| 23 AGRUPAMIENTO TECNICO C.D. 22 ENCARGADO TECNICO 55.185,10 2.471,10 4.24860 ——61.904,80 18 TECNICO DE 1RA 51.932,60 4.24860 56.181,20 17 TECNICO SUPERIOR 50.346,50 4.24860 54.595,10 16 TECNICO PRINCIPAL 48.856,10 4.24860 §3.104,70 15 TECNICO GENERAL 47.439,10 4.24860 — 51.687,70 14 TECNICO ESPECIALIZADO 46.087,60 4.24860 50.336,20 13. TECNICO AUXILIAR 44.807,80 4.24860 -49.056,40 12 TECNICO 12 43.582,70 4.24860 47,831,30 11 TECNICO 11 42.419,70, 4.248,60 46.668,30 10 TECNICO 10 : 41.302,80 4.248,60 45.552,40 09 TECNICO9 40.244,60 4.24860 44,493,20 08 TECNICOS 39,241,70 4.24860 — 43.490,30 1782 .MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 CatiCar. Denominacién 24 AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO C.D. 22 ENCARGADO ADMINISTRATIVO 55.185,10 2.471,10 4.24860 -—61.904,80 18 ADMINISTRATIVO DE 1RA 51.932,60 4.24860 56.181,20 17 ADMINISTRATIVO SUPERIOR 50.346,50 4.24860 54.595,10 16 ADMINISTRATIVO PRINCIPAL 48.856,10 4.24860 53.104,70 15 ADMINISTRATIVO GENERAL 47.439,10 4.24860 51.687,70 14 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO. 46.087,60 4.24860 50.336,20 13 ADMINISTRATIVO AUXILIAR 44.807,80 4.24860 49.056,40 12. ADMINISTRATIVO 12 43.582,70, 4.24860 47.831,30 11 ADMINISTRATIVO 11, 42.419,70 4.248,60 46.668,30 10 ADMINISTRATIVO 10 41,302,80 4.24860 45.551,40 09 ADMINISTRATIVO 9 40.244,60 4.248,60 44,493,20 08 ADMINISTRATIVO 8 39.241,70 4.248,60 43,490,30 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [caticar. Denominacion | Jorarg. | RetJG.Rep.| Total 25. AGRUPAMIENTO MAESTRANZA C.D. 22 ENCARGADO MAESTRANZA 55.185,10 2.471,10 4.248,60——61.904,80 17 MAESTRANZA DE 1RA, 50.346,50 4.24860 $4.595,10 16 MAESTRANZA SUPERIOR 48.856,10 4.24860 53.104,70 15 MAESTRANZA PRINCIPAL 47.439,10 4.24860 51.687,70 14 MAESTRANZA GENERAL 46.087,60 4.24860 50.336,20 13 MAESTRANZA ESPECIALIZADO 44,807,830 4.24860 49.056,40 12 MAESTRANZA AUXILIAR 43.582,70 4.24860 47.831,30 11 MAESTRANZA 11 42.419,70 4.24860 46.668,30 10 MAESTRANZA 10 41.302,80 4.24860 45.551,40 09 MAESTRANZA 9 40.244,60 4.24860 44,493,20 08 MAESTRANZA 8 GE 39.241,70 4.24860 43,490,30 1782 4MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [cavenr, Denoniasion | sate] sorry, [nouetep | torn —] 26 AGRUPAMIENTO SERVICIOS C.D. 22 ENCARGADO SERVICIOS 55.185,10 2.471,10 4.24860 —_—61.904,80 15 SERVICIOS DE 1RA 47.439,10 4.248,60 — $1.687,70 14 SERVICIOS SUPERIOR 46.087,60 4.248,60 50.336,20 13. SERVICIOS PRINCIPAL 44,807.80 4.248,60 49.056,40 12. SERVICIOS GENERAL 43.582,70 4.24860 47.831,30 11 SERVICIOS ESPECIALIZADO 42.419,70 4.248,60 — 46,668,30 10 SERVICIOS AUXILIAR 41.302,80 4.24860 45.551,40 (09. SERVICIOS 9 40.244,60 4.24860 44.493,20 08 SERVICIOS 8 39.241,70 4.24860 43.490,30 ESCALAS SALARIALES DESDE EL MES DE JULIO DE 2019 [Cauear Denominacion Bisco J serarg, Sretscnep.] rota] 27 AGRUPAMIENTO PROFESIONAL C.D. 25. SUPERVISOR PROFESIONAL 64.015,60 3.57320 4.248,60 —71.837,40 24 PROFESIONAL 24 59,538,50 4.248,60 63.787,10 23. PROFESIONAL 23 57.458,60 4.24860 61.707,20 22 PROFESIONAL 22 55.471,80 4.24860 59.720,40 21 PROFESIONAL 21 53.585,00 4.24860 —_57,833,60 20 PROFESIONAL 20 51.793,80 4.248,60 56.042,40 19 PROFESIONAL 19 50.217,80 424860 54.466,40 18 PROFESIONAL 18 48.737,40 4.248,60 —§2.986,00 17 PROFESIONAL 17 47.322,50 4.208,6051.574,10 16 PROFESIONAL 16 45.979,60 4.248,60 50.228,20 \ 15 PROFESIONAL 25 oun. 44.697,30 4.248,60 48.945,90 0 orn ECE 1782 15El Expediente N° 037.117/18, donde obra Decreto N° 1524 de fecha 4 de Julio de 2019. Y CONSIDERANDO:—————-——-——-——-—___-—-____-- QUE en el Decreto N° 1524/19, se advierte un error donde di ARTICULO 3°...", debe decir: “.....ARTICULO 2°. manera equivocada a la Direccién de Contaduria a emitir Orden de Pago, cuando lo que ", autorizando de corresponde es la emisién de un Documento de Compromi QUE en el citado Instrumento Legal, se consigna erréneamente donde -ARTICULO 2°...", debe decir: “.....ARTICULO 3°........". — QUE tal situacién debe ser subsanada a fines de dotar de toda eficacia el dice: *.. acto administrativo en cuestiGn;--—— ATENTO A ELLO, y en uso de sus atribuciones, EL INTENDENTE MUNICIPAL DE CORDOBA DECRETA: ARTICULO 1°).- RECTIFIQUESE el Articulo 2° del Decreto N° 1524 de fecha 4 de Julio de 2019, el que quedara redactado de la siguiente manera, manteniéndose firme las demas partes del citado disposi “ARTICULO 2°).- AUTORIZASE a Direccién de Contaduria a emitir Documento de Compromiso en virtud de la contratacién aprobada en el articulo primero del presente, Facturas Nros. 0002-00000046 y 0001-00000001 con imputacién iene conforme al sigt J Vegalme—anaaevnneenmMUNICIPALIDAD DE CORDOBA Ejercicio 2019 — Afectacién Preventiva N° 0001-00019 — 12/03/2019 114,0.0.3.16 - SERVICIOS - OTROS SERVICIOS, Importe: S$ 816.750,00,- Ejercicio 2019 — Afectacién Preventiva N° 0001-00020 — 12/03/2019 110.0.0.3.16 - SERVICIOS : OTROS Importe: RVICIOS, S$ 700.000,00.- ARTICULO 2°).- RECTIFIQUESE el Articulo 3° del Decreto N° 1524 de fecha 4 de Julio de 2019, el que quedard redactado de la siguiente manera, manteniéndose firme las demas partes del citado dispositive legal— “ARTICULO_3°)- PRODUCIDO el devengamiento, conforme to establecido en el Art. 19° bis. De la Ordenanza N° 5727 y sus Modificatorias, se autoriza a emitir la orden de pago pertinente prevista en el Articulo 21° de la referida norma, y de acuerdo a las Facturas: FACTURA “B” N°: 0002-00000046, por fa suma de $ 816.750,00.- (Pesos ochocientos di is mil setecientos cincuenta). FACTURA “B” N*: 0001-00000001, por la suma de $ 700.000,00.- (Pesos setecientos mil). ARTICULO_3°.. PROTOCOLICESE, publiquesc, remitase a Direccién de Contaduria para emisién de Documento de Compromiso, cumplido tome intervencién el Tribunal de Cuentas. Hecho girese @ Direccién de Contadurfa para ta emision de la Orden de Pago correspondiente, Direccién de Tesoreria, dése copia a Instituto de Formacién y Seleccién de Servidores Piblicos (INFOSSEP), Secreté Privada, jotifiquese, cumplido, ARCHIVESE. DECRETO 1786 'MUNiPALIAD DE CORDOBA