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La ejecución del diseño de investigación titulado: “Los hábitos de actividad física de los
postgraduantes que estudian en la Unidad de Postgrado de la Facultad de Humanidades
de la UAGRM”, revelan como conclusiones que de alguna manera reafirman la
presunción de que a medida que el ser humano opta por una ocupación laboral de tipo
intelectual; la cual no exige para su desempeño cotidiano el mantenimiento de un estado
físico óptimo o atlético; predispone frecuentemente al sedentarismo. Esto asociado a la
escasez de oportunidades para practicar una gimnasia laboral equilibrada, constante y
accesible al lugar de trabajo, contribuye a la persistencia de hábitos poco favorables
hacia la realización de ejercicios físicos sostenidos.
Otro elemento desfavorable que según la OMS, que influye también en una actitud
sedentaria y exposición al riesgo de padecer frecuentemente de enfermedades
metabólicas y otras no trasmisibles; en personas correspondientes a los rangos etéreos
estudiados en el presente trabajo, es el stress laboral.
Si bien es cierto que desde diferentes instancias institucionales, tanto académicas como
gubernamentales y de la sociedad civil organizada, se debate frecuentemente en torno a
la importancia de cultivar una mente sana en un cuerpo sano y una dieta alimenticia
balanceada, en la práctica esto se convierte en un saludo a la bandera que no tiene
mayor impacto en la realidad cotidiana. No se evidencia impactos importantes ni en los
niveles de decisión, menos en el interior de las unidades familiares y en la cultura
individual.