Universidad Autónoma

Facultad de Ciencias Sociales

Escuela de Trabajo Social

Principio de no discriminación
Caso Zamudio

Integrantes: Casandra Acuña

Krishna Quezada

Docente: Francisco Muñoz

San Miguel, 07 de junio 2019

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Introducción
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El principio de no discriminación, conocido también como ley anti-discriminación o

ley Zamudio fue promulgada en Chile por el presidente Sebastián Piñera el 12 de
julio del año 2012, esta tiene por objetivo evitar la discriminación arbitraria
instaurando un mecanismo judicial el cual debe sancionar a todo aquel que no
cumpla con esta.

La ley establece una definición de discriminación arbitraria, en el artículo 2º:

"toda distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación
razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause
privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos
fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en
los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y
que se encuentren vigentes"

.https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_Zamudio#Definici%C3%B3n_de_discrimina
ci%C3%B3n

En chile siempre ha existido la discriminación ya sea de género, racial, laboral,

personas con discapacidad, entre otras. Sin embargo el caso del joven Daniel
Zamudio fue uno de los más emblemáticos, siendo allí donde se revelo la falta de
legislación en chile con el tema de discriminación.

Este joven fue asesinado a mano de supuestos neonazis los cuales le dieron una
golpiza solo por el hecho de ser homosexual el día 27 de marzo del año 2012 es
por esto que la ley antidiscriminación fue bautizada con su nombre. Este caso fue
fundamental para la tramitación de la ley anti-discriminación ya que tras 7 años de
lucha fue aprobada por el senado la larga espera fue porque sectores
conservadores temían que al aprobar esta ley se podía abrir una puerta para el
matrimonio igualitario.
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Los episodios de homofobia y transfobia aumentaron en un 44% durante 2018,

en comparación con 2017, de acuerdo al XVII Informe Anual de Derechos
Humanos de la Diversidad Sexual y de Género del Movimiento Integración y
Liberación Homosexual (Movilh). https://www.cnnchile.com/pais/homofobia-
transfobia-aumenta-44-chile-2018_20190320/

Según cifras anuales de derechos humanos y género los casos de discriminación

y ataques homofóbicos han aumentado en comparación del año 2017, con esto
podemos observar que la ley anti-discriminación presenta muchas falencias ya que
muy pocas de las causas judiciales denunciadas tuvieron sentencia.

Según la ley, se estipula como sanción una multa al infractor que va desde los
cinco a las 50 UTM como máximo ($ 2 millones 365 mil), de beneficio fiscal en
caso de discriminar a otro por razones de raza, condición, ideología, sexo,
orientación sexual, identidad de género, apariencia o discapacidad.

https://www.latercera.com/nacional/noticia/ley-zamudio-suma-303-causas-71-
sentencias-cinco-anos/113573/acidad.

Es por esto que los delitos se repiten debido a las bajas multas que deben pagar los
infractores, sin embargo las víctimas no quedan del todo conforme ya que se les
vulnera sus derechos, son trámites muy largos y muchas veces las victimas quedan
con daños morales irreversibles