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ACUERDO DE CONCEJO MUNICIPAL Nro. 002-2019-MPGSCO

Omate, 7 de Enero de 2019

VISTOS

Las disposiciones legales enunciadas en el presente, el informe

legal conteniendo el análisis del caso, lo actuado en la sesión ordinaria de concejo municipal
de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro de fecha 7 de Enero de 2019;

CONSIDERANDO

Que, el Articulo II del Título Preliminar de la Ley Nro. 27972-Ley

Orgánica de Municipalidades establece que los gobiernos locales gozan de autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la
Constitución Política del Perú establece para las municipalidades radica en la facultad de
ejercer los actos de gobierno y de administración con sujeción al ordenamiento jurídico;
Que, de conformidad con el Artículo 5 de la Ley 27972 que
señala, El concejo Municipal forma parte de la estructura orgánica de las municipalidades,
ejerciendo funciones normativas y fiscalizadoras, está integrado por los regidores y el alcalde;
Que, la Gestión Municipal, implica el desarrollo de un conjunto
de actividades, estrategias y técnicas idóneas que permitan desarrollarse internamente y
proyectar a la comunidad la imagen de un gobierno edil serio, responsable, moderno, eficaz y
eficiente a tono con las expectativas de la población, es así que los Instrumentos de Gestión,
vienen a ser aquellos documentos en los que se plasman todas las actividades de
fortalecimiento y desarrollo institucional, trasparencia en la gestión, desarrollo económico local,
servicios municipales, democratización de la gestión, desarrollo humano y promoción social
entre otros;
Que, del análisis de los instrumentos de gestión ROF, MOF, CAP
de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro se puede advertir la necesidad de hacer
precisiones legales, pasando a ser materia de tratamiento por el Concejo Municipal con la
finalidad de poder contar con los dispositivos legales municipales acorde con la realidad y la
ley;
Que, el Reglamento de Organización y Funciones es un
instrumento normativo de gestión que determina la naturaleza, finalidad, competencias,
estructura y organización de la municipalidad, el ROF por sí solo no es la solución para el mejor
funcionamiento de una municipalidad, dicho reglamento debe ir acompañado de una
adecuada selección de personal, este personal debe ser gente, en suma, calificada, honesta,
disciplinada, trabajadora, con capacidad de mando y dispuesta a trabajar en equipo, teniendo
el tal instrumento de gestión que enlazarse con el proceso de racionalización de procedimientos
y con la formulación de los correspondientes manuales, como es el caso del Cuadro de
Asignación de Personal;
Que, de los hechos se tiene que en la Municipalidad Provincial
General Sánchez Cerro mediante Ordenanza Municipal Nro. 005-2018-MPGSCO de fecha 23 de
Febrero de 2018 se aprobó la ordenanza que decretó, en su momento, la reestructuración del
Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro
de cuya Segunda Disposición Transitoria se dispuso otorgar el plazo de quince días hábiles
posteriores a la fecha de publicación en el diario de las publicaciones, la adecuación
administrativa de la municipalidad al nuevo instrumento de gestión, lo cual entre la fecha de
publicación de la mencionada ordenanza municipal y la dación del Decreto Supremo 054-2018-

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PCM no se llegó a materializar la Reestructuración del Reglamento de Organización y Funciones

de la entidad a pesar de lo dispuesto en la segunda disposición transitoria del instrumento de
gestión líneas arriba mencionado, lo que en su oportunidad debe ser objeto de explicación por
los responsables, debiendo agregarse a lo mencionado que con el transcurrir del tiempo los
lineamientos de organización del Estado que regularon la elaboración de la ordenanza que
aprobó la reestructuración del reglamento de organización y funciones de la Municipalidad
Provincial General Sánchez Cerro pasaron a ser derogados por el Decreto Supremo 054-2018-
PCM, en efecto, su artículo segundo dice, Deróguese el Decreto Supremo 043-2006-PCM que
aprueba los lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y
Funciones-ROF por parte de las entidades de la Administración Pública, ocurriendo que la
Presidencia del Concejo de Ministros, a través de la Secretaría de Gestión Pública, en su calidad
de órgano rector del Sistema de Modernización de la Gestión Pública, ha elaborado una
propuesta de lineamientos de organización que reemplace a los lineamientos aprobados por el
Decreto Supremo 043-2006-PCM, con el fin que las entidades del Estado, conforme a su tipo,
competencias y funciones, se organicen de la mejor manera para responder a las necesidades
públicas, en beneficio de la ciudadanía, hecho que ha conllevando a la expedición de la
presente norma municipal. Otro hecho a tomarse en cuenta es la verificación del
incumplimiento del Artículo 30 del Decreto Supremo 043-2006-PCM referente al Informe Técnico
Sustentatorio para los efectos de la invalidación de la Ordenanza Municipal 005-2018-MPGSC-O
y que a la letra dice, El Informe Técnico Sustentatorio que respalde la modificación del ROF
incluirá la siguiente información: Sección 1. Justificación. Esta sección del informe debe sustentar
la necesidad de la existencia de la nueva estructura y funciones de la Entidad. Para ello, se
incluirá la siguiente información:
a) Análisis funcional: (i) Identificación de las nuevas funciones establecidas en el ROF
propuesto así como de aquellas que han sido suprimidas o modificadas en relación
con el ROF vigente y sustento legal de cada una de estas funciones y (ii) Sustento
técnico de la inclusión, modificación o supresión de cada una de estas funciones,
según corresponda. Las entidades del Gobierno Nacional deben presentar la
información señalada en (i) en el formato correspondiente de la Ficha Técnica
publicada en el portal electrónico de la Presidencia del Consejo de Ministros.
b) Análisis de Estructura: (i) Razones que sustenten la creación de cada uno de los nuevos
órganos y unidades orgánicas, cuando corresponda. Para estos efectos, debe
desarrollarse una explicación detallada de por qué las nuevas funciones no pueden ser
asumidas por los órganos existentes; (ii) El organigrama vigente; y, (iii) el organigrama
propuesto.
c) Análisis de no duplicidad de funciones, con énfasis en las funciones generales de la
Entidad y en las de sus órganos de línea, en relación con otras entidades del sector
público que realizan funciones o actividades similares o que persiguen fines iguales o
semejantes.
d) En caso de que la nueva estructura implique cambios sustantivos en el Cuadro de
Asignación de Personal, se incluirá la propuesta del nuevo CAP. Se entiende por
cambios sustantivos el incremento, reducción o reubicación interna de al menos
quince por ciento (15%) del personal de la entidad.
e) De ser el caso, se incluirá un acápite en el cual se explique la simplificación y
optimización de procesos, con detalle y justificación de cada uno y su especialización.
Siendo el caso que la indicada información no aparece haberse elaborado, según la parte
considerativa de la Ordenanza Municipal Nro. 005-2018-MPGSCO objeto de análisis;
Que, a continuación y que guarda relación con lo mencionado
anteriormente, el MOF es un instrumento normativo de gestión municipal que detalla y
especifica las funciones que corresponde desarrollar a una determinada oficina, los órganos
que comprende y sus funciones, los cargos que conforman cada órgano, sus líneas de
autoridad y responsabilidad y sus requisitos mínimos. El documento a tomarse en cuenta para la
elaboración del MOF es el Reglamento de Organización y Funciones porque es en dicho

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documento donde se establece previamente las funciones básicas de cada una de las oficinas
de la municipalidad, así como la naturaleza y denominación estructural, en el presente caso, el
MOF bajo la aprobación de la Resolución de Alcaldía 224-2017-MPGSCO dispuso la aplicación
de una nueva normatividad pero sin que la norma a tomarse en cuenta ROF de Marzo de 2012,
instrumento del cual parte el desarrollo del MOF, haya sido objeto de modificación, es decir, se
modificó lo que no estaba modificado, lo cual resulta ser un hecho observable en contra del
MOF de Junio de 2017, otro aspecto a tomarse en cuenta sobre este mismo hecho, es el
procedimiento de modificación por el MOF de Junio de 2017 en contra del MOF de Marzo de
2012 (Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSO), que tal procedimiento de modificación
jurídicamente no pudo ocurrir estando al principio de jerarquía de las leyes, pues una norma de
inferior jerarquía no pudo derogar una norma de mayor jerarquía, en términos concretos se trató
de una Resolución de Alcaldía 224-2017-MPGSCO en contra de una Ordenanza Municipal 02-
2012-MPGSCO, lo que resulta inadmisible según lo regulado por el Art. 40 de la Ley Orgánica de
Municipalidades, ambos hechos generan se deje sin efecto el MOF bajo la aprobación de la
Resolución de Alcaldía 224-2017-MPGSCO;
Que, dicho lo referente a los instrumentos de gestión ROF y MOF,
corresponde hacer precisiones al Cuadro de Asignación de Personal Provisional de la
Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro que para los efectos del estudio correcto de la
realidad, un nombre más adecuado sería la denominación de Cuadro de Necesidades de
Cargos, es un documento de gestión municipal que prevé los cargos que una municipalidad
requiere para su normal funcionamiento en un periodo determinado en que rija la organización
vigente, el CAP, es pues, una real planificación de los cargos que necesita una municipalidad,
sea grande, mediana o pequeña, al respecto, nuevamente los hechos nos presenta un caso
para el análisis y decisión, mediante la Ordenanza Municipal Nro. 003-2018-MPGSCO de fecha
28 de Marzo de 2018 se aprobó la Ordenanza que Aprobó el Cuadro de Asignación de Personal
Provisional de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro cuyo artículo primero dispuso
la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal consistente en adicionar al CAP anterior
únicamente tres plazas en el extremo que el artículo primero menciona, debiendo agregarse a
ello para los efectos de resolver, lo expresado por el artículo tercero de la norma municipal que
nos ocupa, que dispone la modificación de toda norma o disposición de forma total o parcial
emitida por la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro que se oponga a la Ordenanza
Municipal 003-2018-MPGSCO, de lo cual se infiere la ausencia de derogación expresa en contra
de la Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSCO, optándose por una derogación en forma total o
parcial en lo que se oponga a la Ordenanza Municipal 003-2018-MPGSCO, lo cual para efectos
prácticos, cotejados la Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSCO y su modificatoria, y, la
Ordenanza Municipal 003-2018-MPGSCO, la Ordenanza Municipal 003-2018-MPGSCO lo que
hace es adicionar al CAP anterior únicamente tres plazas en el extremo indicado en el artículo
primero de la ordenanza, teniéndose que la única oposición a verificarse es lo referido a las tres
plazas adicionadas;
Estando a lo mencionado en el considerando anterior,
corresponde expresar que el diseño organizacional de la Municipalidad Provincial General
Sánchez Cerro se compone de los efectos de la Ordenanza Municipal Nro. 02-2012-MPGSCO de
fecha 21 de Marzo de 2012 que aprueba los documentos de gestión institucional de la
Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro, dentro de ellos el literal b) Cuadro de
Asignación de Personal y con sus anexos adjuntos, como también de los efectos de la
Ordenanza Municipal Nro. 003-2018-MPGSCO;
Hasta aquí se ha podido determinar la plena vigencia del CAP
aprobado mediante la Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSCO y lo inviable que resulta el ROF
aprobado mediante Ordenanza Municipal 005-2018-MPGSCO por razón de estar elaborado en
base a lineamientos derogados y por no guardar relación con la organización dispuesta en el
CAP aprobado mediante Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSCO, lo que conduce a tener que
contar, en este caso, con el respectivo instrumento de gestión que garantice se ponga en
práctica el diseño administrativo del CAP, contándose para ello con el Reglamento de

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Organización y Funciones (ROF) aprobado mediante el literal a) del artículo primero de la

Ordenanza Municipal 002-2012-MPGSCO y su modificatoria por Ordenanza Municipal 05-2012-
MPGSCO que modifica la Ordenanza Municipal Nro. 002-2012-MPGSC que aprobó los
documentos de Gestión de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro, dejándose a
salvo las disposiciones de la Ordenanza Municipal 008-2017-MPGSC por la razón de que la
Unidad de Gestión Municipal para la prestación de los servicios de saneamiento de la
Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro fue creada conforme las disposiciones del
Decreto Legislativo 1280-Ley Marco de la Gestión de los Servicios de Saneamiento y otras normas
relacionadas con lo aprobado, en igual sentido deben quedar a salvo las disposiciones del
Artículo 77 de la Ordenanza Municipal 005-2018-MPGSCO referente a la Sub Gerencia de
Turismo y Desarrollo de MYPES de Servicios al amparo del Decreto Supremo 054-2018-PCP,
considerando que las disposiciones antes mencionadas no colisionan con el ROF aprobado
mediante Ordenanza Municipal 002-2012-MPGSC y su modificatoria;
Los hechos expuestos, el proceder seguido en la elaboración de
los instrumentos de gestión de la Municipalidad Provincial General Sánchez, la normativa
aplicada, advierten la necesidad de poner en reorganización la Municipalidad Provincial
General Sánchez Cerro conforme los lineamientos del Decreto Supremo 054-2018-PCM;
Que, en sesión de concejo de la fecha se ha llevado a cabo la
exposición del Gerente Municipal de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro quien
ha contado contando con informe legal poniendo de conocimiento acerca de los hechos
expuestos en el presente acuerdo.
Por lo expuesto, estado a lo informado en sesión ordinaria de
concejo, la Ordenanza Municipal Nro. 02-2012-MPGSCO, la Ordenanza Municipal Nro. 003-2018-
MPGSCO, en uso de las facultades establecidas en el numeral 6) del Artículo 20 de la Ley 27972-
Ley Orgánica de Municipalidades.

SE ACUERDA

ARTÍCULO PRIMERO.- Dejar sin efecto la Ordenanza Municipal 005-2018-MPGSC-O que aprueba
la Reestructuración del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad
Provincial General Sánchez Cerro por los motivos expuestos en el presente acuerdo con la
excepción señalada en el Artículo Sexto del presente acuerdo de concejo municipal.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Dejar sin efecto la Resolución de Alcaldía 224-2017-MPGSCO que aprueba
el Manual de Organización y Funciones (MOF) 2016 por los motivos expuestos en el presente
acuerdo.
ARTÍCULO TERCERO.- Declarar que dentro del diseño organizacional de la Municipalidad
Provincial General Sánchez Cerro se encuentra vigente el literal b) del Artículo Primero de la
Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSCO que aprueba el Cuadro de Asignación de Personal
(CAP) por los motivos expuestos en el presente acuerdo.
ARTÍCULO CUARTO.- Declarar que dentro del diseño organizacional de la Municipalidad
Provincial General Sánchez Cerro se encuentra vigente la Ordenanza Municipal 03-2018-
MPGSCO que aprueba el Cuadro de Asignación de Personal Provisional-CAP Provisional de la
Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro consistente en adicionar al CAP anterior
únicamente tres plazas por los motivos expuestos en el presente acuerdo.
ARTÍCULO QUINTO.- Restablecer para los efectos de contar con instrumentos de gestión
compatibles con el CAP aprobado mediante Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSAO, la
vigencia del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) aprobado mediante el literal a) del
Artículo Primero de la Ordenanza Municipal 02-2012-MPGSCO y su modificatoria aprobado
mediante Ordenanza Municipal 05-2012-MPGSCO, y, la vigencia del Manual de Organización y
Funciones (MOF) aprobado mediante el literal c) del Artículo Primero de la Ordenanza Municipal
02-2012-MPGSCO y su modificatoria aprobado mediante Ordenanza Municipal 05-2012-
MPGSCO.

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ARTÍCULO SEXTO.- Declarar que se encuentra vigente la Ordenanza Municipal 008-2017-

MPGSCO que crea la Unidad de Gestión Municipal para la Prestación de los Servicios de
Saneamiento de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro hasta la dación de los
nuevos instrumentos de gestión conforme las disposiciones del Decreto Supremo 054-2018-PCM.
ARTÍCULO SÉTIMO.- Dejar subsistente las disposiciones del Artículo 77 de la Ordenanza Municipal
005-2018-MPGSCO sobre la Sub Gerencia de Turismo y Desarrollo MYP
ES de Servicios hasta la dación de los nuevos instrumentos de gestión conforme las disposiciones
del Decreto Supremo 054-2018-PCM.
ARTÍCULO OCTAVO.- Acordar la reorganización de la Municipalidad Provincial General Sánchez
Cerro de acuerdo al marco legal vigente en cuanto a la modificación del Reglamento de
Organización y Funciones (ROF), la modificación del Manual de Organización y Funciones (MOF)
y la modificación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP), dentro de un plazo de 90 días,
por los motivos expuestos en el presente acuerdo.
ARTÍCULO NOVENO.- Notificar el presente Acuerdo de Concejo a la Gerencia Municipal,
Gerencia de Administración, Gerencia de Planificación y Presupuesto y la Oficina de Asesoría
Jurídica para su cumplimiento y fines.
ARTÍCULO DÉCIMO.- Disponer la publicación del presente acuerdo a ley.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

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Omate, 7 de Enero de 2019

VISTOS

Lo actuado en la sesión ordinaria de concejo municipal de la

Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro de fecha 7 de Enero de 2019;

CONSIDERANDO

Que, el Articulo II del Título Preliminar de la Ley Nro. 27972-Ley

Orgánica de Municipalidades establece que los gobiernos locales gozan de autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la
Constitución Política del Perú establece para las municipalidades radica en la facultad de
ejercer los actos de gobierno administrativos y de administración con sujeción al ordenamiento
jurídico.
Que, de conformidad con el Artículo 5 de la Ley 27972 que
señala, El concejo Municipal forma parte de la estructura orgánica de las municipalidades,
ejerciendo funciones normativas y fiscalizadoras, está integrado por los regidores y el alcalde.
Que, de acuerdo a lo establecido en el inc. 28 del Artículo 9 de
la Ley 27972-Ley Orgánica de Municipalidades, corresponde al Concejo Municipal aprobar la
remuneración del alcalde y dietas de los regidores.
Que, de acuerdo a lo prescrito en el Artículo 12 de la Ley 27972-
LOM, los regidores desempeñan su cargo a tiempo parcial y tienen derecho a dietas fijadas por
acuerdo del concejo municipal dentro del primer trimestre del primer año de gestión. El acuerdo
que las fija será materia de publicación. El monto de las dietas es fijado discrecionalmente de
acuerdo a la real y tangible capacidad económica del gobierno local, previo las
constataciones presupuestales del caso.
Que, de conformidad con el Artículo 21 de la Ley 27972-LOM, el
Alcalde provincial o distrital, según el caso, desempeña el cargo a tiempo completo, y es
rentado mediante una remuneración mensual fijada por acuerdo del concejo municipal dentro
del primer trimestre del primer año de gestión. El monto mensual de la remuneración del alcalde
es fijado discrecionalmente de acuerdo a la real y tangible capacidad económica del gobierno
local, previo las constataciones presupuestales del caso. Podrán ser incrementadas anualmente
con arreglo a ley.
Que de acuerdo a lo previsto en el primer párrafo del Artículo 39
de la Ley 27972-LOM, los concejos municipales ejercen sus funciones de gobierno mediante la
aprobación de ordenanzas y acuerdos de concejo. Los asuntos administrativos concernientes a
su organización interna, los resuelven a través de resoluciones de concejo.
Que, de conformidad con lo establecido en el Artículo 41 de la
Ley 27972-LOM, los acuerdos son decisiones, que toma el concejo, referidas a asuntos
específicos de interés público, vecinal o institucional, que expresan la voluntad del órgano de
gobierno para practicar un determinado acto o sujetarse a una conducta o norma institucional.
Que, en sesión de concejo de la fecha se ha llevado la
exposición del encargado de la Gerencia de Administración de la Municipalidad Provincial
General Sánchez Cerro poniendo de conocimiento acerca de lo correspondiente a la
remuneración del Alcalde de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro y lo
correspondiente a la dieta de los regidores de la Municipalidad General Sánchez Cerro, siendo,
conforme el Articulo 21 de la Ley 27972 el Alcalde recibirá una remuneración mensual fijada por
acuerdo de concejo municipal dentro del primer trimestre del año de gestión. La suma de las
dietas de los señores regidores que reciben en un mes no puede superar el equivalente al 30%

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de la remuneración del Alcalde. Que no puede otorgarse más de cuatro dietas al mes, que las
dietas se pagan por asistencia efectiva a las sesiones de concejo municipal.
Que, mediante Decreto Supremo Nro. 025-2007-PC el gobierno
dictó medidas sobre los ingresos por todo concepto de los alcaldes, en el cual se estableció un
cuadro para la determinación de los ingresos por todo concepto de Alcaldes Provinciales y
Distritales, el mismo que obedece al número de población electoral de la circunscripción, el
cual es fijado por el RENIEC.
Que, de acuerdo al Anexo del Decreto Supremo Nro. 025-2007-
PCM, la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro se encuentra en la escala XIII, cuyo
rango de población electoral es de 10.001 a 20,000 electores, correspondiéndole 1,25 de la UISP,
que equivales a 3,250 soles, que sería la remuneración mensual del Alcalde.
Que, de acuerdo al numeral 2) del Artículo 3 del Decreto
supremo 025-2007-PCM referente al cuadro para la determinación de los ingresos para los
Alcaldes Provinciales y Distritales, el Alcalde de una municipalidad capital de provincia, debería
percibir una asignación adicional equivalente al 30% del ingreso máximo mensual por todo
concepto, es decir, sobre el monto de 3,250.00 soles, suma que equivales a 975.00 soles
adicionales al monto máximo mensual establecido, con lo cual se totalizaría una remuneración
de 4,225.00 soles, monto que sirve para realizar el computo de la dieta de los regidores.
Por lo expuesto, estado a lo informado en sesión ordinaria de
concejo, a la dispensa de lectura y aprobación del acta, y en uso de las facultades
establecidas en el numeral 6) del Artículo 20 de la Ley 27972-Ley Orgánica de Municipalidades.

SE ACUERDA

ARTÍCULO PRIMERO.- Ratificar la remuneración mensual del señor Alcalde de la Municipalidad

Provincial General Sánchez Cerro en el monto 4,225.00 soles.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Ratificar la suma de la dieta de los señores Regidores en el monto de
633.75 soles, por asistencia efectiva a sesión, debiendo de pagarse como un máximo de dos
sesiones.
ARTÍCULO TERCERO.- Recomendar a la Gerencia Municipal en coordinación con la Gerencia de
Administración, adoptar las medidas correspondientes para su cumplimiento.
ARTÍCULO CUARTO.- Notificar el presente Acuerdo de Concejo a la Gerencia Municipal,
Gerencia de Administración y Gerencia de Planificación y Presupuesto para conocimiento y
fines.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

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“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”

OFICIO NRO. -2019-MPGSC-0

SEÑOR
COMISARIO PNP DE ZAMACOLA DE CERRO COLORADO

AREQUIPA.-

ASUNTO: Solicito se practique una diligencia de constatación policial

REFERENCIA: Sobre la ubicación y estado de un bien de propiedad de la Municipalidad Provincial

General Sánchez Cerro

Es grato dirigirme a Ud., para saludarlo cordialmente y a su

vez, en atención a los hechos, SOLICITAR SE SIRVA ORDENAR UNA DILIGENCIA DE
CONSTATACIÓN POLICIAL en la fecha del 11 de Enero de 2019, para que en resguardo de los intereses
del Estado, en este caso representado por la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro, verificar en
el lugar de los hechos, en el Taller de propiedad de la persona de Alex Ale Alarcón ubicado en la Av.
Canadá Mz. 2 Lote 14 ARTASA CERRO COLORADO PARQUE INDUSTRIAL RIO SECO DE LA
CIUDAD DE AREQUIPA, la existencia física y su estado, del bien de propiedad de la Municipalidad
Provincial General Sánchez Cerro que paso a describir:

Una Excavadora hidráulica sobre orugas con Código B94 960003 valorizado en 1’128,737.00 soles.
EQUIPO : EXCAVADORA HIDRÚALICA SOBRE ORUGAS NUEVA (en su
momento)
CANTIDAD : UNO
MARCA : CATERPILLAR
MODELO : 336DL
CONDICIÓN : NUEVA SIN USO
PROCEDENCIA : BRASIL
AÑO DE FABRICACIÓN : 2011

Para los efectos de prosecución de los respectivos procedimientos civiles y/o penales ante la autoridad
competente como reitero con la finalidad de salvaguardar los intereses del Estado.
Resulta pertinente además manifestar que con la finalidad de llevar a cabo la diligencia solicitada acredito
como personal de la Municipalidad Provincial General Sánchez Cerro a las persona de Adolfo Gamero
Zambrano en su calidad de Procurador Público Municipal de la Municipalidad Provincial General Sánchez
Cerro y otros.
ANEXOS

- Acompaño copia de mi DNI y copia mi Credencial de Alcalde de la MPGSC.

- Copia fedateada de la O/C Guía de Internamiento 00000338 de fecha 15-05-2012.
- Copia fedateada de la factura 333 Nro. 0008379 por 1’128,737.00 de la Empresa Ferreyros,
entre otros documentos.
Es propicia la oportunidad para expresarle mi especial consideración.
Atentamente.

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