Actividad Número 1

Jessica Jiménez Valencia

Agosto 2019.

Universidad Militar Nueva Granada.

Facultad de Estudios a Distancia.
Administración III
 1. ¿Cuáles son las principales contribuciones de carácter administrativo en la
antigüedad de las culturas de los siguientes países?

Egipto
 Su principio de economía estaba basado en el rio Nilo el cual proveía agua potable y
las inundaciones periódicas favorecían la agricultura.
 Con el desarrollo de la civilización se estableció un sistema de administración estatal
teniendo como característica principal la centralización.
 Se establece una estratificación social.
 Poder de los terratenientes y posteriormente de los faraones para administrar las
tierras.
 Planificación en las actividades industriales para navegar por el rio y surgir así el
comercio exterior.
 Promovieron la organización aplicándolo en el trabajo.
 Control y manejo del personal y de los recursos.
 Necesidad de establecer ordenes por escrito.

Mesopotamia
 Establecieron un Sistema de organización de los babilonios.
 Liderazgo y división del trabajo para obtener mejores resultados.
 Sistema de jerarquización al ser dirigidos por patriarca y establecer leyes.
 Establecieron el primer código de derecho civil y comercial.
 Contratación del personal.
 Clasificación de oficios.
 Métodos de trabajo para mejorar el control administrativo.
 Registro de información.
 • Documentación y regulación de la producción agrícola.

India
 Organización del trabajo a través del Código de Manu.
 Organización y administración del comercio y los negocios.
 Instrucciones para el desempeño de las labores.
 Mecanismo de dirección y unidad de mando.
China
 Código de leyes aplicables.
 Manual para distribuir tareas y deberes.
 Distribución de funciones.
 Cooperación de empleados para mejorar la eficiencia en los procedimientos.
 Necesidad de sistemas y estableces estándares.
 Técnicas de control en el trabajo.
 Calidad en el trabajo.
 Eficiencia de la administración.
 Planificación y dirección de las labores para todos.
 Creación de la administración del poder por medio de 8 partes en especial.

Grecia
 Análisis de tiempo para la mejora del ambiente organizacional
 Teoría científica.
 Principio de la administración.
 División del trabajo.
 Universalidad de la administración.
 Motivación e impulso a los trabajadores.
 Administración de operaciones comerciales.

Roma
 Uso de descripción de las funciones.
 Planificación y control de los empleados y los recursos.
 Organización y control de actividades económicas y militares.
 Administración de impuestos.
 Aparición de la administración pública,
 Definición de cargos
 Base de la organización del estado constituido por el “Derecho Romano “

2da. Pregunta:
¿En sus propias palabras, describa el Mercantilismo y el Cameralismo, sus orígenes,
antecedentes y efectos sobre la administración de empresas hoy día? (Por lo menos 500
palabras abordando los temas propuestos)
  El Mercantilismo
Inicio durante los siglos XVI, XVIII y la primera mitad del siglo XVIII en Europa, su origen
se dio con las monarcas absolutas dando paso al feudalismo y posteriormente al capitalismo;
consistió en una política económica basada en el fomento de la agricultura y la manufactura
como fuente para aumentar las exportaciones y disminuir las importaciones centrado en 3
ámbitos:
1. Relaciones entre el poder político y la actividad económica.
2. Intervención del estado en la actividad económica para formar territorio delimitado.
3. Control de la moneda.
Este sistema tenía una disciplina basada en la producción al menor costo posible, contaba
con una población grande y trabajadora que revoluciono la administración de productos
agrícolas y abrió un nuevo mundo del comercio y la economía incentivando la obtención de
dinero y utilidades.
El mercantilismo tenía como eje central acumular capital para generar riqueza y prosperidad,
dicho signo de riqueza de la nación eran los metales preciosos que debía ser controlado por
una política proteccionista para poder favorecer la exportación; es así, que de esta manera
iniciaron los primeros casos de intervención y control sobre la económica y de allí surgieron
grandes bases para el capitalismo de hoy en día.
Esta idea política dejo grandes aportes a la actualidad como la importancia de promover el
comercio exterior haciendo entender que tan importante son los productos nacionales,
generar el aumento de los precios y así mismo impulsar la productividad y el intercambio de
bienes.

 El Cameralismo
Fue el nombre de una corriente del mercantilismo que tuvo origen principalmente en
Alemania durante los siglos XVII Y XVIII, se considero como un conjunto de políticas que
más adelante logro constituirse como una disciplina académica.
Esta corriente inicio puramente como una política encargada de fortalecer las finanzas reales
pues esta medida de interés se basaba en que la riqueza de la nación radicaba en la suma de
impuestos que se pudiese recaudar, es así como se empezaron a crear sistemas que lograran
la recaudación de la utilidad pública de manera efectiva.
Se enfocó en la gestión administrativa del territorio para lograr el crecimiento económico a
través de prácticas destinadas a la gestión administrativas del estado creando un modelo
económico y político para estimular la riqueza de la nación.
En el Cameralismo el estado está basado fundamentalmente en solo 2 elementos que son la
constitución y la administración, esta ultima debe ser una administración que permita a los
individuos garantizar los derechos que se promuevan en la constitución.

Para desarrollar y aplicar esta disciplina se reunían personas pertenecientes de diversos

gremios para debatir e intercambiar opiniones sobre como maximizar el desarrollo de la
nación, al final de cada reunión se redactaba un documento donde quedaba expuesto las
conclusiones y detalles finales que debían ejercerse en adelante.

Hoy en día se considera el Cameralismo como la base de la gestión administrativa estatal ya

que gracias a esta disciplina se pudo desarrollar el control publico de los recursos mejorando
la económica e incrementando la riqueza, además; se pudo entender el concepto de
funcionario publico y gestor de fondos como clave irremplazable para poder mantener una
buena administración.

3er. Punto.
Escriba un ENSAYO sobre las similitudes de la administración en la edad medieval y
la administración de los reinos indígenas de América. (Imperio Azteca, pueblo Maya,
los Incas, los chibchas.

Administración En La Edad Medieval Y Administración De Los Reinos Indígenas

Administración de la edad media

La Edad Media comprendido el periodo histórico aproximadamente del Siglo V al Siglo XVI,
este periodo fue fundamental ya que durante este milenio existieron las principales bases para
todo el proceso evolutivo de la teoría administrativa en tal periodo, uno de ellos fue el
feudalismo.

El feudalismo rigió la vida de Europa occidental durante los Siglos IX a XV este periodo es
similar a las naciones como hoy en día las conocemos, en las que los límites territoriales
estaban bien determinados y eran respetados, el poder se encontraba completamente
descentralizado y los señores feudales mantenían constantes guerras con el fin de poder
ampliar sus terrenos y adquirir más tierras.
En este periodo, el señor feudal le otorgaba la responsabilidad a un noble con un grupo de
tierras para que este las administrara, esta persona disponía de un numero de campesinos que
trabajaban la tierra para él y a los cuales les daban un tributo llamado censo, el pago que
recibían los campesinos por su labor era un pequeñícima parte que no excedía en ningún
momento lo necesario para su subsistencia y la de su familia.

En este sistema político el señor feudal administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba
los impuestos y acuñaba la moneda a través de una forma descentralizada.

Administración de los reinos indígenas

Desde la antigüedad la administración formo parte de las culturas precolombinas entre las
más avanzadas están los Aztecas, los Mayas, los Chibchas en Colombia y los Incas

En los Aztecas se destaca que la administración giraba en torno a las actividades agrícolas,
recreativas y de construcción tal y como se hacia en la edad media a través del feudalismo
mencionado anteriormente donde su eje central era la tierra.

Los aztecas debían pagar impuestos, se distribuía la tierra entre los jefes, tenían un registrador
de tributos quien llevaba la contabilidad

En cuanto a Los Mayas desarrollaron avances administrativos a través de construcciones que

edificaron a diferencia del sistema feudal los Mayas otorgaban a cada familia un terreno que
constaba de 400 pies para el cultivo de maíz y en cada familia existía una monarquía
hereditaria

Por otra parte, encontramos Los chibchas que igual a la edad media basaron su administración
y fuente de economía con el trabajo de la tierra explotando ciertos recursos y experimentando
la modalidad de la sociedad.

Algunas culturas indígenas manejaron al igual que el sistema feudal formas descentralizadas
de gobierno con una notable evolución de los sistemas organizativos, la principal fuente de
supervivencia se basaba en la tierra y en su explotación en algunos con un único jefe de
mando y en otros existía una entrega voluntaria de tierra a algún ente poderoso.

Podemos concluir en cuán importante ha sido la administración desde tiempos inmemorables,

en cómo ha existido el estudio de la organización y como el interés por mejorar lleva al inicio
de disciplinas administrativas para llegar a la gran evolución que vivimos hoy en día.

4to. Complete el cuadro con las generalidades y los máximos representantes década uno
de los siguientes momentos administrativos.
 Teoría Fecha o Generalidades Principales
Administrativa periodo Representantes
1 Medición del tiempo en el trabajo que hacia el Frederick W.
empleado. Taylor

Eliminar la discordia para poder generar H.L .Gantt

armonía laboral.
H. Emerson
Administración 1911 Asignación salarial justa.
Científica
Eliminar desperdicios y perdidas.

Aumentar la productividad a través de métodos

y técnicas administrativas.

División del trabajo.

Reorganización del trabajo.

Selección del trabajador.

Método de la administración basado en la

observación y la medición.

Eficiencia fabril.

2 Concepción de la administración, Henry Fayol

Definición de 6 áreas de funciones de

operaciones en la empresa
 Comerciales
 Compras y ventas
 Contables
 Administrativas.
 Financieras
 Técnicas.
Administración 1916 Elementos de la administración: Proveer,
Industrial organizar, dirigir, coordinar y control.

Desarrollo los 14 principios de la

administración (División del trabajo,
Autoridad y responsabilidad, Disciplina,
Unidad de Mando, Unidad de
 Dirección, Subordinación de interés individual
al interés general, Remuneración,
Centralización, Cadena escalar, Orden,
Equidad, Estabilidad del personal, Iniciativa,
Espíritu de cuerpo).

Eficiencia en lo sectores de la organización.

Doctrina administrativa.

3 Escuela De Las 1920 Sociología en la administración. Elton Mayo

Relaciones
Humanas. Aparición de la dimensión informal a la
conducta.

Critica a los modales formales clásicos.

Considera que las conductas individuales de

las personas son producto de la conducta del
grupo en el que actúan
Grupo dirigido por un líder.

Considera que el hombre está motivado por un

factor económico y factores psicológicos y
sociológicos.

El grupo crea sus propias normas.

Entre el grupo se ejerce cierta influencia.

4 Teoría X y la teoría Y. Herbert

Alexander
Pirámide de las necesidades
Simon
Escuela 1947 Sistemas de administración
Behaviorista McGregor
Tipos de supervisión
Rensis
La comunicación e interacción entre todos los
miembros de una organización. Abraham
Maslow
Estudio del comportamiento organizacional.

Incentivos y contribuciones al empleado.

 Descentralizar y delegar funciones.

Enriquecer a cada cargo con modalidades y

métodos nuevos.

Procesos de toma de decisiones.

Auto-evaluación del desempeño.

5 Estudio de la burocracia. Max Weber

Determinación de reglas. Ralph

Dahrendorf
Administración imparcial.
Renate Mayntz
Escuela Finales Sociedad y tipos de autoridad.
Estructuralista de los Chester Barnord
años 50 Máxima división del trabajo.
Amitai Etzioni
Seguridad en el trabajo.

Estructura jerárquica y democrática.

Origen del mando y aceptación de este.

Tipología del comportamiento organizacional.

Búsqueda de soluciones para conflictos.

6 Evoluciono los enfoques administrativos. Ludwig Von

Bertalanffy
Coordinación entre todos los elementos de la
organización considera que, si falla uno solo de March y Herbert
ellos, afecta al conjunto del sistema. Simon

Regulación de los sistemas. Norbert Wiener

Escuela de 1951 Requerimientos de sistemas individuales. Murdick.

Sistemas -
1986 Administración especializada., Joel Ross.

Función del sistema depende de la estructura. West

Churchman
Sistemas dentro de otro sistema.
Rose W. Ashby
 Cuatro elementos que conforman un sistema:
1. Insumos
2. Proceso
3. Producto
4. Retroalimentación

Clasificación de organizaciones.

Los sistemas son el punto fundamental en el

que se basa la administración.

7 Método de evaluación y control sobre el Peter Drucker

desempeño de áreas y organizaciones en
crecimiento rápido. Richard
Beckhard
Las gerencias de la organización deben Eva
establecer metas para sus administraciones a Schindlerraiman
través de la dirección.
Herbert Shepard
Énfasis en la planeación y control.
Robert Blake
Escuela De 1954 Establecer objetivos de desempeño y revisar
Administración - periódicamente el avance hacia los
Por Objetivos 1962 objetivos.

Incentivos en base a los objetivos que se deben

cumplir.

Mejor administración,

Clasificación de la organización.

Compromiso personal.

Énfasis en objetivos organizacionales y

desarrollo de controles efectivos.

Establecimiento conjunto de objetivos entre el

ejecutivo y su superior.

Objetivos para cada departamento.

 Elaboración de planes operacionales,

Participación activa de la dirección.

8 Base para la toma de decisiones.

Herbert A.
Ayudar a la aplicación de métodos de control. Simon.

Modelos matemáticos capaces de simular Igor H. Ansoff.

situaciones administrativas.
Leonard Arnoff.
Evaluaciones de probabilidad.
West
Aplicaciones cuantitativas a través de la lógica Churchman.
Escuela De y el cálculo matemático.
Matemáticas 1947 Kenneth
De La - Aparece la investigación de operaciones Boulding.
Administración 1970 conocida por su sigla (IO).
. Russel Ackof.
Tres usos principales en la (IO):
1. Calcular el proceso administrativo.
2. Base para la toma de decisiones.
3. Aplicación de métodos de control.

Aparición de técnicas matemáticas como la

econometría administrativa, la programación
administrativa, elaboración de gráficos.

Almacenamiento, distribución y manejo de

materiales.

Organización de transportes.

Instalaciones industriales.

Productividad y eficiencia de las maquinas.

Investigación de mercados.

Administrador toma decisión basada en la

mayor probabilidad de éxito.

9 La sociedad moderna e industrializada es una Blau Y Scott

sociedad de organizaciones.
Etzion
 Victos
Las organizaciones se desarrollaron en cuatro Thompson
etapas:
Robert Presthus
1. Etapa de la naturaleza
2. Etapa del trabajo.
Teoria 1950 3. Etapa del capital.
Estructuralista 4. Etapa de la organización.

Analisis de las organizaciones.

Conflictos organizacionales.

Tipologías de las organizaciones.

Atención basada en la organización a través

de su estructura.

Organización vista como una unidad social

compleja.

Niveles de la organización.

5to Punto.
Read the following article and answer the questions.
How Online Hobbyists Can Reaffirm Your Faith in the Internet

1. What is the intention of the writer with this article?

The intention of the author with this article is to make the internet look like a healthier and
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many occasions can be even destructive, with this article opens A new thought, the internet
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future. We can be fans of the internet but being part of a group that uses this medium for
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internet we can build ourselves
 2. Why and how the writer uses the videos

The writer uses the videos as a means to capture the attention and make understand that the
videos work greatly if you really want to learn something, because the videos help us connect
with reality and better understand the content with which we want to connect.
Referencias

 Escuela administrativas: teoría de los sistemas. (2016) fido.palermo.edu

 Escuela de sistemas. (2007) edukativos.com

 Farhad Manjoo. 11 de julio de 2018. The New Word Times. Recuperado de

https://www.nytimes.com/2018/07/11/technology/online-hobbyists-faith-internet.html

 Principales teorías administrativas: enfoques y representantes. Recuperado de

https://www.losrecursoshumanos.com/principales-teorias-administrativas-enfoques-y-
representantes/

https://www.renuevatucloset.com.co/producto/jean-pull-bear-152/

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