1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picaronas Ltda.

devengando un salario de $
2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $
400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la
empresa.
 Salario base de cotización del trabajador
Salario + comisión + bonificación= 2500000+300000+400000=3200000
 Valor de aportes a salud del trabajador
El trabajador debe aportar el 4% en salud así:
3200000*4%=128000 aporte en salud.
 Valor de aportes a pensiones del trabajador
El trabajador debe aportar el 4% en pensión asi:
3200000*4%=128000 aporte en pensión.
 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales
Riesgo mínimo: 3200000*0.435%=13920
Riesgo máximo: 3200000*1.653%=52896
 Valor de aportes a salud de la empresa
La empresa debe aportar 8.5% de salud así:
3200000*8.5%=272000 aporte en salud
 Valor de aportes a pensión de la empresa
La empresa debe aportar 12% de pensión así:
3200000*12%=384000 aporte en pensión

2. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual
por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte. Aportes al SENA. Aportes a ICBF. Aportes a Caja
de Compensación Familiar.
 Aportes al Sena
400000000*2%=8000000 aporte al Sena
 Aportes al ICBF:
400000000*3%=12000000 aporte al ICBF
 Aportes a caja de compensación familiar
400000000*4%=16000000 aporte a CCF

3. Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $

5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo. Ingreso base de cotización. Valor de
aportes a Salud del contratista. Valor de aportes a Pensiones del contratista. Valor de
cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos laborales. Valor de
aportes a salud de la empresa. Valor de aportes a pensiones de la empresa.
 Ingreso base de cotización
5000000*40%= 2000000 IBC.
 Valor de aportes a salud del contratista
2000000*12.5%= 250000 aporte a salud
 Valor de aporte a pensión del contratista
2000000*16%=320000 aporte a pensión
 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos laborales
Riesgo mínimo: 5000000*0.348%=17400
Riesgo máximo: 5200000*0.696%=34800
 Valor de aporte a salud y pensión de la empresa
En este caso como es contratista la empresa no asume valores de pensión y salud, debido
a su modalidad de trabajo estos asumen en su totalidad los pagos de aportes.