EVIDENCIA 3: “FICHA ANTROPOLÓGICA Y TEST FÍSICO”

GESTIÓN LOGÍSTICA

Tutor(a) docente:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

VALLEDUPAR - CESAR
2019

Actividad de aprendizaje 16
Evidencia 3: “Ficha antropológica y test físico”

La ficha antropométrica y el test físico son herramientas esenciales para registrar

las medidas y las dimensiones del cuerpo, tienen como propósito estudiar los
cambios ocurridos según los estilos de vida y así tomar decisiones en la
generación de hábitos saludables para garantizar la prevención de riesgos
ocupacionales.

Es necesario puntualizar que realizar actividad física es una necesidad para todos,
la práctica de un deporte es una elección. Por ello, la empresa en la cual labore
puede tener un gran impacto en la práctica de la actividad física, realizando
acciones simples, incluyentes y divertidas.

Por lo anterior, para la conceptualización de cultura física y hábitos saludables en

su estilo de vida, intentando garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de
acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual, la naturaleza y
complejidad de su desempeño laboral, es necesario desarrollar una ficha
antropométrica y un test de condición física para valorar su estado de salud,
teniendo en cuenta los siguientes puntos:

1. Consulte los materiales de formación “Sistemas de seguridad y salud en los

procesos logísticos”, “Higiene y seguridad en el trabajo” y los materiales
complementarios “Batería de Test de Aptitud Física” y “Pruebas (test) de
valoración de la condición física” pertenecientes a esta actividad de aprendizaje
y luego diligencie las fichas que encuentra en este documento.

2. Al final de cada ficha describa el procedimiento, siguiendo el paso a paso que

realizó para el cálculo de cada ítem del test.

3. Realice un análisis de los resultados de los datos tomados de los valores de

referencia que muestran las fichas.
 Ficha antropométrica

Datos personales
Nombre EDUARDO ANDRES GUERRERO URIAS
Fecha de nacimiento 02 DE AGOSTO 1985
Estatura: Peso: 84 KILOS Edad: 33
Grado: Tipo de sangre: O+ Tel: 304-OOOOOO
Principales medidas corporales
Perímetro del cráneo 55 CC
Normal 101 101
Perímetro torácico
Inspiración 105 101
Derecho Nor. Cont. 32 32
Perímetro de bíceps
Izquierdo Nor. Cont. 32 32
Diámetro biacromial 45 45
Perímetro de cintura 96
96
Derecha 75 75
Log. Ext. Superiores
Izquierda 75 75
Derecho 52 52
Perímetro del muslo
Izquierdo 50 50
Derecha 36 36
Perímetro pantorrilla
Izquierda 36 36
Derecha 91 91
Log. Ext. Inferiores
Izquierda 91 91
Derecho 9 9
Altura del pie
Izquierdo 9 9

La ficha antropológica se le realizo a un hombre de 33 años de edad lo cual se

registró su peso talla y medida corporales de su cuerpo lo cual tuvo un tiempo de
duración aproximadamente 6 minutos para la prueba el paciente tenía que estar
con una ropa cómoda para tomar las medidas.
 Test físicos

Datos personales
Nombre: CARLOS ANDRES TORRES FRANCO
Fecha de nacimiento:
Estatura: Peso: 84 KILOS Edad: 33
Tipo de sangre: O+ Tel: 304-5269241
Pruebas a realizar ( lo puedes realizar en dos intentos)
Prueba: Resultado: Resultado:
Flexión de brazos 1m. 19 16
Flexión de piernas 42 42
Abdominales 1m. 20 18
Lumbares 1m. 80 75
Agilidad 9.89 9.70
Salt largo sin impulso 30 32
Lanz. Balón medicinal 720 8
Velocidad 50 metros 18.2 19.20
Test del escalón 12 16
Test de Cooper 16.7 QM 17.2 QM

Para diligenciar el test físico el hombre de 33 años de edad tuvo que hacer unas
actividades físicas para poder medir su resistencia y fuerza física. El paciente se
encontraba con ropa deportiva y en sitió muy cómodo con la actividad realizada.
 ANÁLISIS

Teniendo en cuenta los resultados arrojados por las pruebas realizadas, se puede
evidenciar que el paciente tiene una condición física desfavorable ya que sus
valores no están en condiciones saludables. Se recomendó al ser valorado visitar
a un profesional nutricionista y realizar actividad física con un mínimo de media
hora por día.
 ANÁLISIS DE LOS RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES DE
ALIMENTOS TOCOROMA LTDA.

Las empresas en nuestro país, tienen la obligación de hacer evaluaciones

periódicas en sus organizaciones, referentes a la salud ocupacional y los
riesgos laborales a los cuales sus trabajadores están expuestos, pues así lo
establece la resolución 2646 del 2008; el personal de cada empresa es
susceptible de sufrir lesiones, enfermedades profesionales o accidentes de
trabajo, producto de factores de riesgo que se presentan en la empresa.
Tal es el caso de los conductores de Alimentos Torcoroma Ltda. (empresa
dedicada a la venta de productos cárnicos, lácteos y sus derivados) en la ciudad
de Valledupar, que desde algunos aspectos como el horario de trabajo, la
rotación de turnos, los tiempos de descanso, las pausas de trabajo, el efecto
sobre su cuerpo de las posiciones en que deben mantenerse, entre otros,
implican un análisis constante y profundo sobre los factores a los que están
expuestos, y las consecuencias que le generan a la persona en su salud
mental, física y social, que a largo plazo lo pueden afectar gravemente e
incluso generar pérdidas y mal desempeño en su trabajo.

Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo están constantes durante periodos

de tiempo largos, intermitentes o continuos, asimismo, varían en su número,
naturaleza y complejidad, afectando al trabajador en su contexto emocional,
cognitivo.

Las tareas que realizan los conductores llevan intrínsecos una serie de
riesgos generalmente de tipo ergonómico y psicosocial. Manejar una tubo
causa estrés debido a la rutina, la excesiva jornada de trabajo, la falta de
descansos, el ruido, el tráfico, la falta de un diseño adecuado del puesto de
trabajo, las posturas adoptadas durante el cobro, la atención al público al
mismo tiempo, etc… La intervención sobre los factores psicosociales y
ergonómicos es hoy en día un aspecto importante en las empresas de
transporte de alimentos dado que dicha intervención afecta al puesto de trabajo a
nivel mecánico y humano, por lo tanto se requiere de un diagnóstico previo que
ayude a establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.
El cuadro anterior nos muestra que la ergonomía es la disciplina que trata
de ajustar las condiciones de la tarea y el entorno a las capacidades de
las personas y Los factores psicosociales son aquellas características de las
condiciones de trabajo y sobre todo, de su organización que afectan a la
salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos a
los que también se les llama estrés.