PRUEBA DE PERSONALIDAD 16 PF

Técnicas de evaluación psicológicas

Presentado por:

Indira Margarita Suarez Sanes

Presentado a:
Ever De Arco Solano
Docente

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

Facultad de Psicología V semestre
Barrancabermeja-Santander
 INFORME PSICOLOGICO

NOMBRE: JEISSON JULIAN SAAVEDRA G.

FECHA DE LA EVALUACION: 05/ABRIL/2018
PRUEBA APLICADA: Cuestionario Factorial de la
Personalidad (16 PF) de R.B Cattell

MOTIVO DE CONSULTA:

Aplicación de la prueba de Personalidad (16PF)

OBSERVACIÓN DE LA CONDUCTA

Al inicio de la prueba el examinado se mostró muy interesado, su estado

emocional fue bueno, se le veía sonriente con buena actitud y disponibilidad,
mostrando durante el proceso concentración y siguiendo los pasos
establecidos.

El sujeto es de contextura atlética, alto, piel blanca, ojos color verde, cabello
castaño claro, expresión amable, venia vestido con jean oscuro, camisa de
jean oscuro, carne laboral ubicada en el bolsillo izquierdo, botas de trabajo,
denotaba limpieza y aseo personal.

La evaluación se realiza durante la tarde, en un ambiente cerrado, con buena

ventilación e iluminación en donde no se presentaron ruidos internos, ni
externo permitiendo una correcta realización de la entrevista.
 ANALISIS E INTERPRETACION DEL 16 (PF)

PERFIL DE ESCALAS PRIMARIAS Y DIMESIONES GLOBALES

NOMBRE: JEISSON JULIAN SAVEDRA GARCIA FECHA: 05/04/208

ESCALAS
PRIMARIAS DE El ptje bajo define una persona... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 El ptje alto define una persona...
A Afabilidad 4 Fría, imperso nal, distante Cálida, afable, genero sa, atenta a lo s demás A
B Razonamiento 6 De pensamiento co ncreto De pensamiento abstracto B
C Estabilidad 4 Reactiva, emo cio nalmente cambiante Emo cio nalmente estable, adaptada, madura C
E Dominancia 3 Deferente, co o perado ra, que evita co nflicto s Do minante, asertiva, co mpetitiva E
F Animación 3 Seria, reprimida, cuidado sa A nimo sa, espo ntánea, activa, entusiasta F
G Atención-normas 5 Inco nfo rmista, muy suya, indulgente A tenta a las no rmas, cumplido ra, fo rmal G
H Atrevimiento 6 Tímida, temero sa, co hibida Emprendedo ra, atrevida y segura en lo so cial H
I Sensibilidad 6 Objetiva, nada sentimental, utilitaria Sensible, esteta, sentimental I
L Vigilancia 4 Co nfiada, sin so spechas, adaptable Vigilante, suspicaz, escéptica, precavida L
M Abstracción 3 P ráctica, co n lo s pies en tierra, realista A bstraida, imaginativa, idealista M
N Privacidad 6 A bierta, genuina, llana, natural P rivada, calculado ra, discreta, que no se abre N
O Aprensión 4 Segura, despreo cupada, satisfecha A prensiva, insegura, preo cupada O
Q1 Apertura-cambio 7 Tradicio nal, apegada a lo familiar A bierta al cambio , experimental, analítica Q1
Q2 Autosuficiencia 8 Seguido ra, se integra en el grupo A uto suficiente, individualista, so litaria Q2
Q3 Perfeccionismo 6 Flexible, to lerante co n el deso rden o las faltas P erfeccio nista, o rganizada, disciplinada Q3
Q4 Tensión 5 Relajada, plácida, paciente Tensa, enérgica, impaciente, intranquila Q4

DIMENSIONES
GLOBALES DE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ext Extraversión 2,5 Intro vertida, so cialmente inhibida Extravertida, so cialmente participado ra Ext
Ans Ansiedad 2,9 Imperturbable, co n po ca ansiedad P erturbable, co n mucha ansiedad Ans
Dur Dureza 3,4 Receptiva, de mente abierta, intuitiva Dura, firme, inflexible, fría, o bjetiva Dur
Ind Independencia 2,8 A co mo daticia, acepta acuerdo s, cede fácil Independiente, crítica, po lemiza, analítica Ind
AuC Autocontrol 5,6 No reprimida, sigue sus impulso s A uto co ntro lada, co ntiene sus impulso s AuC
MI Manipul. Imagen 6 Deseo sa de presentar una mala imagen Deseo sa de presentar una buena imagen MI

Nota: los puntos fuera de la zona central (decatipos 4 - 7) indican alejamientos significativos; a ellos se les puede aplicar, con mayor probabilidad de acierto
los adjetivos descritos en los extremos alto y bajo. Rangos: 1 Muy bajo
2 - 3 Bajo
4 Promedio bajo
5 - 6 Promedio
7 Promedio alto
8 - 9 Alto
10 Muy alto

DETALLES DEL PERFIL

FACTOR E (Dominancia). Decapito 3 bajo

Es una persona que suele ser más cooperativa que asertiva, que se deja llevar fácilmente
por los demás, evitando conflictos, tiende hacer sumiso y pasivo.
FACTOR F (Animación) Decapito 3 bajo
Persona con características de tomar la vida más seriamente, prudente, callado, de actitud
sobria, poco comunicativo, se apega a los valores personales, es cauteloso y con tendencia
hacer a ser reprimido.

FACTOR M (Abstracción) decapito 3 bajo

Personalidad muy realista, práctica que se orienta más hacia el ambiente y sus exigencias.
Que tiene los pies en la tierra, le interesa lo concreto y lo obvio, pero poco imaginativo.
Puede no ser capaz de generar soluciones posibles para los problemas

FACTOR Q2 (Autosuficiente) decapito 8 altos

Es una persona autosuficiente e individualista prefiere sus propias decisiones y actos por
su cuenta, no considera la opinión del grupo, aunque no es necesariamente dominante en
sus relaciones con los demás, no le disgusta la gente, simplemente no necesita de su
asentimiento y apoyo. Abierta al cambio, le gusta cambiar las cosas para mejorarlas,
experimental, analítico, prefiere estar solo la mayor parte del tiempo y hace las cosas sin
pedir ayuda.

FACTORES DE SEGUNDO ORDEN DEL 16PF.

FACTOR EXT (Extraversión) Decapito 2.5 bajo

Persona eminentemente introvertido, serio, reservado calculador, distante, autosuficiente
reservado, situación que puede ser favorable o desfavorable según las circunstancias en
las que el sujeto se encuentre

FACTOR IND. (Independencia) decapito 2.8 bajo

El sujeto es sumiso, humilde, conservador, acomodaticio, acepta acuerdos y cede pronto

FACTOR ANS. (Ansiedad) decapito 2.9 bajo

Los niveles de ansiedad del sujeto son bajos caracterizándose por ser sereno, realista,
imperturbable, estable emocionalmente, confiado, seguro de sí mismo, relajado y maduro.
FACTOR DUR. (Dureza) 3.4 levemente disminuido.
Es una persona Receptiva, intuitiva, receptiva, de mente abierta, afable, sensible, abierta
al cambio.

INTERACCIONES ENTRE ESCALAS

FACTOR M Bajo Y FACTOR Q2 Alto

Podría tratarse de una persona individualista, analítico con orientación hacia los aspectos
prácticos del entorno y sus exigencias, autosuficiente y solitario.

ACTITUD DEL EVALUADO FRENTE A LA ENTREVISTA

Se caracterizó por una actitud muy colaboradora y tranquila

HIPOTESIS DIAGNOSTICA
Sujeto con posible introversión

CONCLUSIONES Y REMISIONES
Remisiones: se remite el sujeto a Psicología clínica para tratar una posible introversión y
así pueda desarrollar sus relaciones sociales.