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DISCRIMINACIÓN

En este ensayo hablaremos sobre la discriminación y toda distinción, exclusión,


restricción, o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional que
tenga por objeto o por resultado anular o menospreciar el reconocimiento de los derechos
de cada uno, degrade o no goce de condiciones de desigualdad, de los derechos de la
libertad de expresión son considerados como discriminación
A continuación, definiremos lo que se conoce como discriminación y cuáles son las
diferentes clases de discriminación que existen ¿Qué es la discriminación? Y ¿Cómo se
puede combatir la discriminación?

“¿Qué es la discriminación?, Muchas veces identificamos la discriminación racial


solamente con las reacciones más agresivas de rechazo racista, pero como vemos en la
definición se manifiesta a través de otras muchas prácticas que la sociedad tiene
definidas como normales y que, de echo están provocando una desigualdad material en
diversos de ciudadanos, tener un origen o unas características culturales diferenciadas
de la mayoría” (org, 2019)

La mayoría de las personas conocen la discriminación como identificar o señalar a una


persona por su color o por su orientación sexual, pero la discriminación es mucho más
que solo señalar a una persona por sus gustos el solo hecho de ponerle un sobre nombre
a dicha persona ya se considera como una forma de discriminación

La discriminación es una conducta, culturalmente fundada, sistemática y


socialmente extendida, de desprecio con otra una persona o contra un grupo
de personas sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado
con una desventaja inmerecida, y que tiene por defecto (internacional o no)
dañar sus derechos y libertades fundamentales. (Zepeda, 2006)

La religión que practica, la música que escucha, la forma en la que viste son unas de las
razones por las que más son discriminadas las personas, esto solo son demuestra la
poca capacidad de comprensión que tenemos hacia lo que nos parece distinto pero que
en realidad no es nada más que una formas de ver y vivir la vida, lo que para nosotros
nos parce raro para esa persona es su forma de expresión y con lo cual se siente bien
ya sea por la religión que practica o su orientación sexual es feliz con lo que es.

(Cabrera, 2012) dijo que la discriminación es un fenómeno social que afecta la sociedad
y vulnera la dignidad de cada persona, los derechos humanos y la libertad de los seres
humanos son algo que no se pueden vulnerar. Estos son fundamentales para la buena
convivencia social, es importante conocer a que se refiere la no discriminación para no
cometer tal atropello ante la sociedad. La discriminación es una forma de seleccionar a
lo que consideras apropiado y lo que se considera como inapropiado, pero esto es lo un
estigma que la sociedad a impuesto para señalar o discriminar las personas por razones
absurdas.

¿Cómo se puede combatir la discriminación? “El derecho a la no discriminación es una


norma común en los principales tratados de derechos humanos, así como en las
constituciones de los Estados; se le considera un derecho que va más allá de lo jurídico,
cuya función es que todas las personas puedan gozar de todos sus derechos humanos
en condiciones de igualdad, pues cada vez que un derecho se vulnera se acompaña de
la violación de al menos otro derecho humano”. (cabrera, 2018)

Es un derecho vital la no discriminación, para el buen goce de la vida y de la sociedad.


Cualquier tipo de discriminación es ir en contra de un derecho que todo ser humano tiene
al momento de nacer, por este motivo se considera como una barbarie cualquier forma
de discriminación. La no discriminación es algo que no se puede dejar a un lado ya que
en la actualidad es una de las razones por las que hay más suicidios en el mundo

El antecedente directo del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación


data del 27 de marzo del 2001, cuando se instala la Comisión Ciudadana de
Estudios contra la Discriminación, órgano democrático y plural integrado por
161 personas, entre ellas líderes de los mayores partidos políticos del país,
miembros del Ejecutivo federal, legisladoras y legisladores federales y de la
Asamblea Legislativa del Distrito Federal, dirigentes e integrantes de
comisiones de derechos humanos oficiales y civiles, activistas de
organizaciones civiles que luchan contra la discriminación, integrantes de
instituciones académicas y otros especialistas. (discriminacion, 2004)

Buscando la no discriminación nace el concejo nacional para la prevención de la


discriminación, con esto se busca reducir la discriminación que viven muchos seres
humanos por distintas razones. Es fundamental la concientización de lo perjudicial que
puede llegar a ser la discriminación de una persona por eso es muy importante
implementar talleres de no discriminación en colegios, empresas y universidades.

(cabrera, 2018) propone grupos de apoyo para aquellas personas que han sido víctimas
de algún tipo de discriminación, también propone iniciar con labores de enseñanza a los
niños, jóvenes y adultos sobre la no discriminación y de esta forma poder reducir los
casos de discriminación en el mundo. La no discriminación es un tema que se ha dejado
en el olvido por lo vemos como algo normal en el mundo en el que vivimos, pero en
realidad es un tema que nos interesa a todos ya que es algo que ha cualquiera de
nosotros nos podría llegar a pasar ya sea en el colegio, en la universidad, en el trabajo
incluso en el mismo ambiente familiar.

Bibliografía
Cabrera, L. (abril de 2012). familiasysexualidades.inmujeres. Obtenido de
http://familiasysexualidades.inmujeres.gob.mx/pdf/2_Cartilla_Discriminacion.pdf

cabrera, l. (julio de 2018). cndh. Obtenido de https://www.cndh.org.mx/sites/all/doc/cartillas/2015-


2016/21-Discriminacion-DH.pdf

discriminacion, c. n. (junio de 2004). conapred. Obtenido de


https://www.conapred.org.mx/documentos_cedoc/CIQE.pdf

gitanos. (2019). www.gitanos.org.

org, g. (29 de junio de 2019). www.gitanos.org. Obtenido de


https://www.gitanos.org/publicaciones/discriminacionGuiaAsoc/asociaciones-02.pdf

Zepeda, J. R. (diciembre de 2006). conapred. Obtenido de


https://www.conapred.org.mx/documentos_cedoc/E0002(1).pdf