Creatividad vs Innovación.

Para poder definir el concepto de creatividad se puede tener dos puntos de vista,

el primero de ellos uno más romántico, como lo define el profesor John E. Arnold,

profesor de Ingeniería del Diseño en la universidad de Stanford, en una cita

usada por Llorenç Guilera (2011), “La creatividad es el arte de dar una nueva

mirada a los viejos conocimientos. Todas las personas nacemos con un

determinado potencial para la actividad creativa.” (p11.), pero desde un punto de

vista más formal Llorenç Guilera (2011) dentro del mismo libro de la define la

creatividad como “un proceso complejo, dinámico e integrador, que involucra

simultáneamente factores perceptivos, cognoscitivos y emocionales. Se

manifiesta en cualquier dominio del conocimiento: Bellas Artes, Humanidades,

Diseño, Ciencias y Tecnologías, etc.” (p11.).

En ambos conceptos se maneja un factor en común, el uso de conocimientos

previos en algún área para generar nuevas ideas.

Por otro lado la innovación es un termino con un contexto mas practico, se habla

de innovación como “la creatividad puesta en práctica” (Cámara de comercio,

Bogotá, p8.)de esta manera la innovación tiene un punto de vista ya aplicado

hacia la empresa, como la define la Cámara de Comercio de Bogotá (2010) “la

innovación, actividad que les permite a las empresas desarrollar soluciones o

propuestas únicas, puede hacer sus mejores aportes al sorprender al cliente y,

en muchos casos, crear mercados completamente nuevos.”(p7).

Como se puede apreciar a partir de las definiciones de los dos conceptos de

Creatividad e Innovación esta relacionadas entre si pero son cosas diferentes,

teniendo en cuenta que la creatividad es tomada como la parte reflexiva y la

innovación como la parte práctica para el proceso desarrollo de nuevas ideas de

solución para distintos problemas en todas las áreas del conocimiento.

Características del buen emprendedor

Para poder ser un buen emprendedor, en primer lugar, se debe tener claro el

concepto de creatividad e innovación, y a partir de esto desarrollar la capacidad

de ambos conceptos.

Según Stephen Robbins (2014) los principios básicos para desarrollar y manejar

la creatividad, y por su relación posterior la innovación, son:

“• Anote las dudas y preguntas personales en un diario

• Dedique tiempo a la reflexión

• Lea buenos libros

• Encuentre diversión en resolver problemas

• Reconozca sus errores

• Ponga en duda cualquier conocimiento

• Exprese y fundamente las creencias personales

• Vea y observe

• Oiga y escuche, trate de diferenciar los ruidos y los sonidos

• Agudice los sentidos

• Interésese por definir las ambigüedades

• Adáptese rápidamente a los cambios

• Confíe en los instintos personales

• Ponga atención en los pequeños detalles

• Exprésese claramente

• Encuentre igualdades, analogías y metáforas

• Encuentre relaciones donde otros no las perciben

•No tema asumir los riesgos

• No acepte factores limitan tes que sean inmutables, sino enfréntelos

• Gane confianza poniendo en práctica ideas creativas y actividades

cuyo control dependa de usted” (p73)

Referencias.

Llorenç Guilera (2011). Anatomía de la Creatividad, editorial FUNDIT -

Escola Superior de Disseny ESDi

Cámara de Comercio, Bogotá (2010). Cartilla práctica, Conceptos

básicos de la innovación, alcaldía de Bogotá.

Stephen Robbins (2014). Administración Un empresario competitivo,

Universidad Rafael Landívar

Bibliografía.

Llorenç Guilera (2011). Anatomía de la Creatividad, editorial FUNDIT -

Escola Superior de Disseny ESDi

Cámara de Comercio, Bogotá (2010). Cartilla práctica, Conceptos

básicos de la innovación, alcaldía de Bogotá.

Stephen Robbins (2014). Administración Un empresario competitivo,

Universidad Rafael Landívar

D. Juan Mulet Meliá (2011) La innovación, concepto e importancia

económica. Fundación COTEC