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En la ciudad de Lima, siendo las 10:00 horas del día 25 de julio de 2019, se reúnen en Junta General
Extraordinaria de Accionistas de la empresa CORPORACION CHALLENGER PERU S.A.C. en el
domicilio social ubicado en AV. JAVIER PRADO ESTE Nro. 410, del distrito de SAN ISIDRO, provincia y
departamento de Lima, fueron presentes los accionistas siguientes:
QUÓRUM Y CONVOCATORIA
Los accionistas antes nombrados, acreditaron su condición de tales, presentando un Contrato de Compra
Venta de Acciones, de fecha 25 de julio de 2019, que celebraron con los accionistas ARRIETA VERA,
GUSTAVO Y SILVA MARROQUIN, JAIME ANDRE, mediante el cual compraron las acciones de las que
hoy son titulares, en las proporciones que se expresan en el cuadro anterior, lo que ha sido corroborado
por el asiento correspondiente del Libro Matrícula de Acciones.
Estando reunidos los accionistas que representan la totalidad de acciones con derecho a voto y a su vez
representativas del capital social de la Sociedad y habiendo aceptado éstos por unanimidad la celebración
de la Junta General de Accionistas con carácter de extraordinaria, y, aprobado los asuntos que en ella se
propone tratar que se consignan en la sección “AGENDA”, resulta válida la instalación de la presente
junta y la adopción de los acuerdos, conforme lo establece el artículo 120 de la Ley General de
Sociedades.
Procedieron a elegir entre ellos como Presidente de la Junta al Accionista ARRIETA VERA, GUSTAVO y
como Secretario a CHACON JANAMPA, VICTOR ANGEL, por unanimidad.
Dando por válidamente instalada la Junta General de Accionistas, el Presidente de la Junta, señaló que
no existen asuntos en Despacho, ni se ha formulado ningún Pedido, por que corresponde discutir la
Agenda aprobada en el Orden Del Día, siendo los puntos tratar los que se expresan a continuación.
AGENDA
Primero.- Designar a partir de la fecha como nuevo Gerente General de la sociedad Anónima
Cerrada “CORPORACION CHALLENGER PERU S.A.C.” a ARRIETA VERA, GUSTAVO.
Identificado(a) con DNI Nro. 40027506, quien ejercerá su cargo a partir de la comunicación del presente
acuerdo.
Segundo.- El Gerente General Nombrado en el numeral Primero del presente acuerdo, ejercerá a sola
firma, las facultades, poderes generales y especiales en representación de la sociedad prevista en la Ley
General de Sociedades y en Estatuto para el Gerente General, y, además ejercerá las facultades y
poderes siguientes:
De Representación Legal:
1. Llevar y firmar la correspondencia social.
2. Ejecutar los acuerdos de la junta general y del directorio y dirigir y controlar cada uno de los
negocios y actividades de la sociedad, determinando sus gastos.
3. Emplear, contratar, suspender o despedir a los ejecutivos, trabajadores y empleados, y
demás servidores de la sociedad determinando sus obligaciones, horario de labores,
vacaciones y en general el régimen de trabajo fijándoles sus remuneraciones y
acordándoles sus gratificaciones, asignaciones o participaciones.
4. Contratar profesionales independientes y asesores y celebrar contratos de locación de
servicios.
5. Cuidar los bienes y fondos sociales, cautelando que la contabilidad este al día e
inspeccionar los libros, documentos y operaciones de las oficinas, dictando las
disposiciones para el correcto funcionamiento de las mismas.
6. Rendir cuentas a la junta de accionistas de los negocios y proyectos de la sociedad, así
como de las cobranzas y fondos disponibles.
7. Contratar a los auditores cuando así lo acuerde la junta general de accionistas pactando
los honorarios respectivos.
8. Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades políticas, policiales,
administrativas (Sunat, Aduanas, Essalud), judicial, regional, municipal, empresas de
derecho público, empresas estatales de derecho privado, empresas de economía mixta,
organismos públicos y autoridades, así como toda clase de personas naturales y jurídicas.
Presentar toda clase de solicitudes y reclamos administrativos incluyendo la obtención de
licencias, concesiones, permisos y firmar declaraciones juradas.
9. Suscribir los certificados de acción.
10. Suscribir todos los documentos privados y/o públicos que formalicen los actos y contratos
para los que se confiere poder de representación, según los acápites anteriores,
incluyendo minutas y escrituras públicas, de ser necesario.
De Representación Judicial:
1. Sostener en juicio o fuera de él, los derechos de la sociedad con las facultades generales
y especiales del mandato, señaladas en los artículos 74° y 75° del Código Procesal Civil,
estando en consecuencia plenamente facultado para ejercer la representación judicial de
la sociedad, ejerciendo las atribuciones y potestades generales que corresponden a la
sociedad, sin limitación alguna, pudiendo interponer todo tipo de recursos, excepciones,
oposiciones, recursos impugnatorios y todos los actos procesales que resulten necesarios
para la debida defensa de la sociedad en cualquier proceso, de cualquier naturaleza y vía
procedimental ante autoridades judiciales de cualquier jerarquía, jurisdicción y
competencia, incluyendo sus facultades las de ejecutar sentencias y cobrar costas y
costos.
2. Asimismo, ejercerá sin limitación alguna, las facultades especiales establecidas por el
artículo 75° del Código Procesal Civil, pudiendo en consecuencia realizar todos los actos
de disposición de derechos sustantivos, demandar, reconvenir, contestar demandas y
reconvenciones, desistirse del proceso y de la pretensión, conciliar y disponer los
derechos materia de conciliación, transar judicial o extrajudicialmente, someter a arbitraje
las pretensiones controvertidas, sustituir y/o delegar la representación procesal y cualquier
otro acto procesal especial que resulte necesario para la adecuada y completa defensa de
los intereses de la sociedad. Conciliar extrajudicialmente pudiendo disponer del derecho
materia de conciliación.
3. Adicionalmente podrá demandar medidas cautelares, fuera o dentro del proceso, ofrecer
contra-cautelas, cauciones juratorias, desistirse de las medidas cautelares interpuestas,
interponer todos los recursos impugnatorios necesarios en el proceso cautelar, realizar
medidas para su futura ejecución forzada, tales como embargo, secuestro y cualquier otro
acto procesal especial que resulte necesario para la adecuada y completa defensa de los
intereses de la sociedad.
4. Suscribir todos los documentos privados y/o públicos que formalicen los actos y contratos
para los que se confiere poder de representación, según los acápites anteriores,
incluyendo minutas y escrituras públicas, de ser necesario.
De Representación Laboral:
1. Nombrar a nivel nacional o internacional a los trabajadores de la sociedad.
2. Fijar las remuneraciones del personal y otorgar gratificaciones u otro tipo de incentivos a
los trabajadores de la sociedad.
3. Celebrar contratos de trabajo bajo cualquier modalidad sea a tiempo determinado o
indeterminado.
4. Aceptar la renuncia de los trabajadores de la sociedad.
5. Otorgar permisos, sin límite de tiempo a los trabajadores de la sociedad.
6. Promover, trasladar y/o re-categorizar a los trabajadores de la sociedad.
7. Representar a la sociedad para efectos laborales ante los juzgados laborales y las
autoridades administrativas de trabajo, de manera irrestricta e ilimitada con las facultades
de los artículos 48°, 49° y 61° del Decreto Ley Nº 25593; artículo 37° del D.S. Nº 011-92-
TR; y la Ley Procesal del Trabajo N° 26636 y cualquier norma que pudiera sustituirlos, no
pudiendo alegarse falta de facultades ni de personería para estos asuntos intervenir en
representación de la sociedad en negociaciones colectivas, atender los reclamos laborales
y suscribir los contratos y correspondencia de índole laboral.
8. Contratar personal ejecutivo, empleado y obrero y fijar sus remuneraciones y condiciones
de trabajo, así como despedir trabajadores, ya sean obreros, empleados o ejecutivos.
El Gerente General podrá sustituir el presente poder en todo en parte, y resumirlo cuantas
veces lo juzgue conveniente, sea por acta ante cualquier fuero o por escritura pública, estando
especialmente facultado a suscribir los instrumentos necesarios para este efecto.
De Representación Legal:
11. Llevar y firmar la correspondencia social.
12. Ejecutar los acuerdos de la junta general y del directorio y dirigir y controlar cada uno de los
negocios y actividades de la sociedad, determinando sus gastos.
13. Emplear, contratar, suspender o despedir a los ejecutivos, trabajadores y empleados, y
demás servidores de la sociedad determinando sus obligaciones, horario de labores,
vacaciones y en general el régimen de trabajo fijándoles sus remuneraciones y
acordándoles sus gratificaciones, asignaciones o participaciones.
14. Contratar profesionales independientes y asesores y celebrar contratos de locación de
servicios.
15. Cuidar los bienes y fondos sociales, cautelando que la contabilidad este al día e
inspeccionar los libros, documentos y operaciones de las oficinas, dictando las
disposiciones para el correcto funcionamiento de las mismas.
16. Rendir cuentas a la junta de accionistas de los negocios y proyectos de la sociedad, así
como de las cobranzas y fondos disponibles.
17. Contratar a los auditores cuando así lo acuerde la junta general de accionistas pactando
los honorarios respectivos.
18. Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades políticas, policiales,
administrativas (Sunat, Aduanas, Essalud), judicial, regional, municipal, empresas de
derecho público, empresas estatales de derecho privado, empresas de economía mixta,
organismos públicos y autoridades, así como toda clase de personas naturales y jurídicas.
Presentar toda clase de solicitudes y reclamos administrativos incluyendo la obtención de
licencias, concesiones, permisos y firmar declaraciones juradas.
19. Suscribir los certificados de acción.
20. Suscribir todos los documentos privados y/o públicos que formalicen los actos y contratos
para los que se confiere poder de representación, según los acápites anteriores, incluyendo
minutas y escrituras públicas, de ser necesario.
De Representación Judicial:
5. Sostener en juicio o fuera de él, los derechos de la sociedad con las facultades
generales y especiales del mandato, señaladas en los artículos 74° y 75° del Código
Procesal Civil, estando en consecuencia plenamente facultado para ejercer la
representación judicial de la sociedad, ejerciendo las atribuciones y potestades
generales que corresponden a la sociedad, sin limitación alguna, pudiendo interponer
todo tipo de recursos, excepciones, oposiciones, recursos impugnatorios y todos los
actos procesales que resulten necesarios para la debida defensa de la sociedad en
cualquier proceso, de cualquier naturaleza y vía procedimental ante autoridades
judiciales de cualquier jerarquía, jurisdicción y competencia, incluyendo sus facultades
las de ejecutar sentencias y cobrar costas y costos.
6. Asimismo, ejercerá sin limitación alguna, las facultades especiales establecidas por el
artículo 75° del Código Procesal Civil, pudiendo en consecuencia realizar todos los
actos de disposición de derechos sustantivos, demandar, reconvenir, contestar
demandas y reconvenciones, desistirse del proceso y de la pretensión, conciliar y
disponer los derechos materia de conciliación, transar judicial o extrajudicialmente,
someter a arbitraje las pretensiones controvertidas, sustituir y/o delegar la
representación procesal y cualquier otro acto procesal especial que resulte necesario
para la adecuada y completa defensa de los intereses de la sociedad. Conciliar
extrajudicialmente pudiendo disponer del derecho materia de conciliación.
7. Adicionalmente podrá demandar medidas cautelares, fuera o dentro del proceso,
ofrecer contra-cautelas, cauciones juratorias, desistirse de las medidas cautelares
interpuestas, interponer todos los recursos impugnatorios necesarios en el proceso
cautelar, realizar medidas para su futura ejecución forzada, tales como embargo,
secuestro y cualquier otro acto procesal especial que resulte necesario para la
adecuada y completa defensa de los intereses de la sociedad.
8. Suscribir todos los documentos privados y/o públicos que formalicen los actos y
contratos para los que se confiere poder de representación, según los acápites
anteriores, incluyendo minutas y escrituras públicas, de ser necesario.
De Representación Laboral:
9. Nombrar a nivel nacional o internacional a los trabajadores de la sociedad.
10. Fijar las remuneraciones del personal y otorgar gratificaciones u otro tipo de incentivos a
los trabajadores de la sociedad.
11. Celebrar contratos de trabajo bajo cualquier modalidad sea a tiempo determinado o
indeterminado.
12. Aceptar la renuncia de los trabajadores de la sociedad.
13. Otorgar permisos, sin límite de tiempo a los trabajadores de la sociedad.
14. Promover, trasladar y/o re-categorizar a los trabajadores de la sociedad.
15. Representar a la sociedad para efectos laborales ante los juzgados laborales y las
autoridades administrativas de trabajo, de manera irrestricta e ilimitada con las facultades
de los artículos 48°, 49° y 61° del Decreto Ley Nº 25593; artículo 37° del D.S. Nº 011-92-
TR; y la Ley Procesal del Trabajo N° 26636 y cualquier norma que pudiera sustituirlos, no
pudiendo alegarse falta de facultades ni de personería para estos asuntos intervenir en
representación de la sociedad en negociaciones colectivas, atender los reclamos laborales
y suscribir los contratos y correspondencia de índole laboral.
16. Contratar personal ejecutivo, empleado y obrero y fijar sus remuneraciones y condiciones
de trabajo, así como despedir trabajadores, ya sean obreros, empleados o ejecutivos.
El apoderado, a sola firma podrá sustituir el presente poder en todo en parte, y resumirlo
cuantas veces lo juzguen conveniente, sea por acta ante cualquier fuero o por escritura pública,
estando especialmente facultados a suscribir los instrumentos necesarios para este efecto.
No habiendo otros asuntos que tratar se levantó la sesión siendo las 11:50 horas, previa
redacción, lectura, aprobación y suscripción de la presente acta, en señal de conformidad por
los accionistas presentes, disponiendo la inmediata ejecución de sus acuerdos.