UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ESCUELA
Negocio

ASIGNATURA:
Legislación laboral

TEMA:
Introducción a las probabilidades

FACILITADOR:
Alba Suriel Ayala.

PARTICIPANTE:

Matrícula:

NAGUA, R.D. 10 DE JULIO DE 2019

Introducción
Este tema se basa sobre el derecho de trabajo que es la rama del derecho
que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo
humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas
jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes
que intervienen en una relación de trabajo. Este trabajo que sigue se
permitirá saber más del tema.

Elabora un esquema de caja sobre los principios del derecho laboral que
estipula el Código de Trabajo Dominicano, indicando son sus propias
palabras a que se refiere cada uno.

Principios 1
El trabajo es una función social que se ejerce con la protección y asistencia
del Estado
 Principios 2
De trabajo libre y voluntario

Principios 3
Cooperación entre trabajo y capital

Principios 4
Las leyes concernientes son de carácter territorial.

Principios 5
Los derechos reconocidos por la ley a los trabajadores, no pueden ser
objeto de renuncia.

Principios 6
Las obligaciones deben ser ejecutadas según las reglas de la buena fe.

Principios 7
Se prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia

Los principios del derecho

Principios 8
En caso de concurrencia de varias normas legales prevalecerá la
más favorable al trabajador.

Principios 9
El contrato de trabajo no es el que consta en un escrito, sino
el que se ejecuta en hechos

Principios 10
La trabajadora tiene los mismos derechos y obligaciones que
el trabajador.

Principios 11
Los menores no pueden ser empleados en servicios que no
sean apropiados a su edad.

Principios 12
Se reconocen como derechos básicos de los trabajadores, entre otros, la
libertad sindical.
 Realiza un cuadro sinóptico acerca de los sujetos y las fuentes del derecho
de trabajo.

Trabajadores/as

Empleadores/as
Los Sujetos del derecho

Asociaciones de trabajadores/as

Asociaciones de empleadores/as

El estado

Fuentes materiales Relativa a los órganos

que crean las normas.
Fuentes materiales
Ej. La fuente material de un
decreto es el poder ejecutivo
 Relativo al texto que contiene la norma
aplicable a un caso determinado
Fuentes Formales
Las fuentes del derecho de trabajo

Ej. la fuente formal del contrato de trabajo es el

código de trabajo (ley 16-92)

 Constitución y principios constitucionales

 Las leyes
Fuentes de origen estatal  Decretos
 Reglamentos
 Resoluciones
 Jurisprudencia

 Convenios colectivos de condiciones de trabajo

Fuentes de origen  Reglamento interior de trabajo
profesional o autónomas  Los usos y costumbres.
 La doctrina

Tratados bilaterales y multilaterales

Fuentes internacionales
Convenios internacionales ( Ej. OIT)