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Docencia
1. DEFINICIÓN
El presente instructivo pretende orientar el diseño de la estructura metodológica de los cursos para programas de nivel técni
presencial, en coherencia con los desarrollos de las áreas de formación, la actualización de los PCP y la gestión curricular de la
producto del trabajo colectivo de los profesores que pertenecen al área de formación.
2. DILIGENCIAMIENTO
1.6. Área de formación: escriba el nombre completo del área de formación a la que pertenece el curso, tal como aparece en el plan
1.7. Metodología del curso: seleccione de la lista desplegable la metodología en la cual se desarrolla el curso en la sede
1.8. Tipo de curso: seleccione de la lista desplegable la opción mas adecuada teniendo el componente curricular en el cual se ubica
*Curso específico del programa: aquellos cursos que pertenecen exclusivamente al Componente Profesional - CP y no son
*Curso transversal facultad o unidad académica: aquellos cursos comunes o que se comparten entre los programas acadé
Componente Básico Profesional Específico - CBP o del Componente Profesional - CP.
*Curso transversal institucional: aquellos cursos que por definición del Modelo Curricular de UNIMINUTO son comunes a
Copmponente Básico Profesional General - CBP y Componente Minuto de Dios - CMD
*Curso electivo especifico del programa: aquellos cursos que contiene una oferta optativa para los estudiantes de un prog
CP.
*Curso electivo institucional: aquellos cursos que contiene una oferta optativa y abierta a todos los estudiantes de la insti
y Componente Profesional Complementario - CPC.
1.9. Créditos académicos: seleccione en la lista desplegable el número de créditos académicos que tiene el curso, tal como aparece
1.10. Horas de acompañamiento directo: seleccione en la lista desplegable el número de horas semanales de acompañamiento dire
el MEN
1.11. Horas de trabajo autónomo: seleccione en la lista desplegable el número de horas semanales destinadas para el trabajo aut
trabajo autónomo.
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO
Elabore un texto de máximo 2000 caracteres (contando espacios en blanco) donde se describa brevemente los aspectos gener
principales metodologías y didácticas a desarrollar y resultados o productos esperados.
5.2. Criterios de desempeño de la competencia: elabore un texto de máximo 670 caracteres (contando espacios en blanco) d
evaluación en el enfoque de formación por competencias. En otras palabras, son los resultados que un estudiante debe demostrar
determinados requisitos de calidad. mencione aquellas acciones, evidencias y desempeños del proceso de aprendizaje por parte de
5.3. Rúbricas de evaluación de la competencia: elabore un texto de máximo 670 caracteres (contando espacios en blanco) donde se
de los aprendizajes, por cuanto establece los niveles de calidad del desempeño esperado por parte del estudiante.
5.4. Elementos teóricos para el desarrollo de la competencia: elabore un texto de máximo 670 caracteres (contando espacios en bl
desarrollo de la competencia. Recuerde que estos temas deberán estar asociados con los saberes propios del curso
6. METODOLOGIAS A DESARROLLAR EN EL CURSO
Elabore un texto de máximo 3000 caracteres (contando espacios en blanco) donde se describa brevemente las estrategias didáctic
de formación y competencias descritas. Estas deben ser coherentes con las orientaciones metodológicas propuestas desde el área d
9.2. Bibliografía complementaria: elabore un texto de máximo 6000 caracteres (contando espacios en blanco) donde se relacione
profesor sugiere utilizar en el curso, recuerde que dichos recursos deben ser:
• Actualizados (Mínimo del año 2010). Sólo se aceptará bibliografía preliminar, cuando éste presente descripciones y fundamentaci
• Al menos una referencia bibliográfica en otra lengua.
• Referenciarse en normas APA. (Versión 6) y en orden alfabético.
ica de los cursos para programas de nivel técnico profesional, tecnológico y profesional universitario en metodología
alización de los PCP y la gestión curricular de las sedes. Es importante tener en cuenta que este documento debe ser
ción.
con los profesores que constituyen el área de formación a la cual pertenece el curso, teniendo en cuenta los desarrollos y
e pertenece el curso, tal como aparece en el plan de estudios aprobado por el MEN o en el PCP
ptativa y abierta a todos los estudiantes de la institución. Son los cursos electivos del Componente Minuto de Dios - CMD
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académicos que tiene el curso, tal como aparece en el plan de estudios aprobado por el MEN
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mero de horas semanales de acompañamiento directo o presencial , tal como aparece en el plan de estudios aprobado por
e horas semanales destinadas para el trabajo autónomo del estudiante. PorVer formulario
cada hora presencial al menos dos horas de
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MPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL CURSO
os en blanco) donde se defina las competencias o niveles de competencia que se desarrollan en el curso, en coherencia
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as deben ser de carácter integral por cuanto implican conocimientos, habilidades, valores, así como la relación con el
al manera que en su redacción se evidencien claramente los saberes a desarrollar en el curso y ser coherentes con los
n máximo de tres competencias
670 caracteres (contando espacios en blanco) donde se definan las pautas concretas para orientar el aprendizaje y la
los resultados que un estudiante debe demostrar en situaciones reales del trabajo académico, teniendo como base, unos
empeños del proceso de aprendizaje por parte del estudiante, que reflejen el nivel de competencia alcanzado.
aracteres (contando espacios en blanco) donde se definan los criterios que permitan sistematizar los procesos evaluativos
perado por parte del estudiante.
contando espacios en blanco) donde se relacionen los recursos bibliográficos (físicos y digitales) complementarios que el
ando éste presente descripciones y fundamentaciones conceptuales y teóricas de aspectos teóricos del curso.
áximo 600 caracteres (contando espacios en blanco) donde se relacionen aquellas actividades que se proponen para el
rácticas con software aplicativo, seminarios, talleres o dinámicas de grupo, pertinentes, entre otros.
nadas al desarrollo de las actividades académicas presenciales propuestas para la sesión de trabajo. Recuerde que este
r el MEN
mo 600 caracteres (contando espacios en blanco) donde se relacionen aquellas actividades que se proponen para el
ción de mapas conceptuales
adas al desarrollo de las actividades académicas de trabajo autónomo propuestas para la sesión de trabajo. Recuerde que
académicas presenciales.
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y
PROFESIONAL UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
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1.5. Componente Curricular Componente Básico Profesional - CBP 1.6. Área de formación aplicada
1.7. Metodología del curso Presencial 1.8. Tipo de curso Curso específico del
En este sentido, el curso procura que los y las estudiantes atiendan a esta situación actual, para que desde la disciplina psicológica se logre estr
formas de trabajar y aportar al conocimiento general de las ciencias sociales y humanas.
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Docencia
Docencia
Docencia
Fecha de elaboración
(dd/mm/aa)
VERSIÓN: 2.0
CODIGO: FR-FO-DAP-01
PSICBG 061
Curso electivo institucional
Principal
Curso electivo institucional
aplicada
###
# Caracteres 970
tual, para que desde la disciplina psicológica se logre estructurar novedosas y articuladas
# Caracteres 700
CODIGO: FR-FO-DAP-01
ESARROLLAR EN EL CURSO
5.3. Rúbricas de evaluación de la competencia
En el nivel alto, reconoce y explica las teorias criticas existentes de las
ciencias sociales y humanas y psicologia. el
estudiante da cuenta y argumenta usando las categorias de género,
decolonialidad y movimientos sociales
# Caracteres 743
En el nivel alto, evidencia de manera clara y argumentada las teorias
criticas existentes de las ciencias sociales y humanas y psicologia y lo
sabe aplicar a un texto, un fenomeno social o una epistemología.
# Caracteres 546
En el nivel alto, expresa por medio de sus intervenciones las
implicaciones sociales, éticas y políticas para su vida cotidiana y
quehacer profesional.
# Caracteres 478
mo "postura crítica" para luego entender como este concepto ha entrado en la teoria y
rnamentalidad, posturas decoloniales, feminismos y movimientos sociales. Se espera que a
to textos, como fenómenos sociales desde una perspectiva crítica que les permita dialogar
# Caracteres 573
VERSIÓN: 2.0
CODIGO: FR-FO-DAP-01
ESARROLLAR EN EL CURSO
durante el segundo corte se recoge información, según las técnicas que se vayan viendo; en
oceso se realiza de manera grupal.
# Caracteres 426
LUACIÓN EN EL CURSO
usca generar en el estudiante. Se propone que los ejercicios, de acuerdo con el modelo
os temas, asi como de las buenas estrategias que pemitieron comprender los conceptos y
para reforzar la capacidad y comprensión lectora, por lo que es muy importante las fuentes
tilizara la tecnica de control de lectura a lo largo del programa. Tambien se tiene previsto la
el trabajo en equipo y se realiazá un autoevalacuión y una coevaluación. La distribución de
Primer corte 35 % (Taller= 25 %. Evaluación Grupal=10%)
# Caracteres 1248
a por el orden social. En Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, vol. LI, núm. 206.
# Caracteres 2405
# Caracteres 87
VERSIÓN: 2.0
CODIGO: FR-FO-DAP-01
FECHA: 1-Apr-16 Componente Básico Profesional - CBP
Ver instructivo
OR DEL CURSO
colás Rodríguez Páez y Esteban Hoyos Ordoñez
@uniminuto.edu.co, alvaro.hoyos@uniminuto.edu.co
# Caracteres 363
8/27/2018
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y
PROFESIONAL UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
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1 x x x 2
2 x x 2
a partir de lo expuesto por el docente, por grupos se reunen
a ver una problemática social y discutir sobre cómo la
psicología ha naturalizado discursos hegemonicos.
3 x x psicología crítica 2
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y
PROFESIONAL UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
Docencia
rol del psicólogo en grupos de trabajo leen qué dice una organización sobre el
rol del psicólogo para realizar una comparación crítica a partir
de la lectura
4 x x x 2
5 x x 2
taller. A través de un fenómeno social en lxs
estudiantes deben escribir unas reflexiones
6 x x evaluación críticas que den cuenta de la comprensión
de lecturas de clase
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y
PROFESIONAL UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
Docencia
9 x x
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y
PROFESIONAL UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
Docencia
10 x x
11 x x
en grupos se analiza su covimiento social a través del modelo
de recursos o de identidad.
12 x x x Movimientos Sociales
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y
PROFESIONAL UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
Docencia
13
14
a traves de los grupos de trabajo los y las estudiantes
exponen lo investigado sobre su movimiento social
15 Exposiciones
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y
PROFESIONAL UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
Docencia
cierre
PSICBG 061
Principal
aplicada
Curso específico del programa
Horas de trabajo autónomo 4
4
Garay, A, Iñiguez, L, Martínez, L
(2001)Perspectivas críticas en Psicología
Social: herramientas para la construcción de
nuevas Psicologías Sociales. En Boletín de
Psicología. Pág. 57-78
Iniguez, L(2003)La Psicología Social como 4
Crítica: Continuismo, Estabilidad y
Efervescencias: En Revista Interamericana de
Psicologia/Interamerican Journal of
Psychology, Vol. 37, Num. 2 pág. 221-238
11.6. horas
11.5. Actividades académicas de trabajo autónomo semanales
4
4
VERSIÓN: 2.0
CODIGO: FR-FO-DAP-01
FECHA: 01-Abr-2016
Ver instructivo
11.6. horas
11.5. Actividades académicas de trabajo autónomo semanales
4
VERSIÓN: 2.0
CODIGO: FR-FO-DAP-01
FECHA: 01-Abr-2016
Ver instructivo
11.6. horas
11.5. Actividades académicas de trabajo autónomo semanales
4
Parra, M(2005).La construcción de los movimientos sociales
como
sujetos de estudio en América Latina. En Athenea
Digital: Revista de Pensamiento e Investigacion Social, 8, PáG.
72-94
4
VERSIÓN: 2.0
CODIGO: FR-FO-DAP-01
FECHA: 01-Abr-2016
Ver instructivo
11.6. horas
11.5. Actividades académicas de trabajo autónomo semanales
4
4
VERSIÓN: 2.0
CODIGO: FR-FO-DAP-01
FECHA: 01-Abr-2016
Ver instructivo
11.6. horas
11.5. Actividades académicas de trabajo autónomo semanales
4
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TEC
UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
Docencia
Competencia 1
Cuestionar textos o fenómenos sociales a partir de las categorías aprendidas de manera que pueda ar
Competencia 2
Reconocer las implicaciones éticas, políticas y sociales del quehacer cotidiano y profesional, para un d
Competencia 3
Semana 1
Err:509
Semana 2
Err:509
Semana 3
Semana 4
campo social
Semana 5
evaluación
Semana 6
programa
Semana 7
teoría crítica
Semana 8
psicología crítica
Semana 9
decolonialidad
Semana 10
evaluación
Semana 11
Movimientos Sociales
Semana 12
Recoger lo visto
Semana 13
Exposiciones
Semana 14
Exposiciones
Semana 15
cierre
Semana 16
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE CURSO PARA PROGRAMAS DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TEC
UNIVERSITARIOS EN METODOLOGÍA PRESENCIAL.
Docencia
Parker, I. (2010) Psicologia como Ideologia. Contra la disciplina. Ed. Catarata. Madrid
PROFESOR DEL CURSO
Nombres y Apellidos Alfredo Nicolás Rodríguez Páez y Es
Correo electrónico alfredo.rodriguez@uniminuto.edu.co, alva
Oficina 0
Teléfono / ext. 0
Psicólogo Pontificia Universidad Javeriana. Magirter en Derechos Humanos de la UPTC
Psicólogo Universidad Nacional de Colombia. Magister en Estudios Culturales de la Pontificia Universi
Títulos y formación
NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y PROFESIONAL VERSIÓN: 2.0
DOLOGÍA PRESENCIAL. CODIGO: FR-FO-DAP-01
ncia FECHA: 1-Apr-16
as aprendidas de manera que pueda argumentar en espacios de diálogo con otros saberes.
hacer cotidiano y profesional, para un desarrollo integral y reflexivo de su rol como ciudadano y psicólogo.
O DE EVALUACIÓN EN EL CURSO
ar en el estudiante. Se propone que los ejercicios, de acuerdo con el modelo praxeológico permitan una mirada sobre las
mitieron comprender los conceptos y lograr la competencia requerida. Este proceso de evalaución es una buena oportunidad
graficas que se usarán en el desarrollo del programa. En este orden de ideas se utilizara la tecnica de control de lectura a lo
iencias de paz. A su vez, se evaluará el trabajo en equipo y se realiazá un autoevalacuión y una coevaluación. La distribución
NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL, TECNOLÓGICO Y PROFESIONAL VERSIÓN: 2.0
DOLOGÍA PRESENCIAL. CODIGO: FR-FO-DAP-01
ncia FECHA: 1-Apr-16
o en América Latina. En Athenea Digital: Revista de Pensamiento e Investigacion Social, 8, PáG. 72-94"
3- 152 https://revistas.unc.edu.ar/index.php/astrolabio/article/view/2042
& Pensamiento. Pág. 85-95" https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4040396
s de indignación. En Teoría y crítica de la psicología 2, Pág. 202–209 http://teocripsi.com/documents/2PAVON2.pdf
olítico y Psicosocial https://revistas-colaboracion.juridicas.unam.mx/index.php/polis/article/view/16714/14952
uta por el orden social. En Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, vol. LI, núm. 206. Pág 69-91
herramientas para la construcción de nuevas Psicologías Sociales. En Boletín de Psicología. Pág. 57-78
_herramientas_para_la_construccion_de_nuevas_Psicologias_Sociales
sta Interamericana de Psicologia/Interamerican Journal of Psychology, Vol. 37, Num. 2 pág. 221-238 Tres Décadas después de
PROFESOR DEL CURSO
Alfredo Nicolás Rodríguez Páez y Esteban Hoyos Ordoñez
.rodriguez@uniminuto.edu.co, alvaro.hoyos@uniminuto.edu.co
0
0
os Humanos de la UPTC
dios Culturales de la Pontificia Universidad Javeriana.