Plan De Management Y RR. HH.

 Organigrama

DIRECCION
ADMINISTRATIVA
Y FINANCIERA
Evelyn E.

ADMINISTRACION
DEL LOCAL
Evelyn Rodriguez

ADMINISTRACION ADMINISTRACION ADMINISTRACION

DE REDES DE DISEÑO Y DE DISEÑO Y
SOCIALES ENSAMBLAJE ENSAMBLAJE
Genesis Lazcano Milton Goyes Daniel Calderon

 Propuesta de puestos y funciones

Dirección administrativa y financiera

Resumen del puesto

Responsabilidad de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar las

decisiones estratégicas relacionadas con el crecimiento de la misma, coordina y controla las
actividades administrativas y financieras mediante la planeación dirección organización y
control.

Funciones

 Estar al pendiente de los cambios del mercado y el campo al cual se dedica la empresa,
para encaminarla por el camino del éxito
 Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio
 Dirigir, supervisar y controlar las operación administrativas y financieras de la empresa.
 Gran desempeño en la toma de decisiones con respecto a la organización
 Resolver diversos problemas con criterio
Administrador del local

Resumen del puesto

Planear, organizar y controlar los recursos humanos, técnicos y logísticos del almacén, buscando
garantizar el presupuesto de ventas, margen de rentabilidad y experiencia de la misma.

Funciones

 Garantizar operación 100% exitosa y una excelente interacción entre los miembros del
equipo de trabajo y clientes internos y externos del almacén, para que los objetivos y
metas propuestas se cumplan a cabalidad.
 Identificar necesidades y expectativas de clientes, para aumentar el nivel de ventas en
la compañía.
 Hacer uso óptimo y eficaz de los recursos y activos a cargo (equipos, insumos, material
de exhibición, etc.)
 Manejar la caja y todos los procesos de la misma, garantizando confiabilidad en el
proceso para evitar pérdidas o malos manejos del dinero.
 Excelente atención al cliente y manejo de una buena fidelización con el mismo.

Administrador de redes sociales

Resumen del puesto

Es el profesional responsable de construir, gestionar y administrar la comunidad online

alrededor de una marca en Internet, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas
con sus clientes, sus fans y, en general, cualquier usuario interesado en la marca

Funciones

 La principal función que desarrolla este profesional es la creación de contenido atractivo

y de calidad.
 decidir cuál es la mejor hora para publicar el contenido.
 Monitorizar todas las publicaciones y novedades del sector de su empresa,
convirtiéndose en los ojos de la empresa en Internet.
 Seguir y monitorizar sus propias publicaciones, analizando su aceptación por parte de
los usuarios. En definitiva, tiene que medir el número de votos (me gusta, favoritos, +1,
etc.), el número de comentarios y las veces que se comparte el contenido.
 Dar la cara por la empresa en una crisis de reputación online.
 Y, para terminar, el experto en las redes sociales tiene que sentir auténtica pasión por
la marca y sus productos. Es imposible que sea capaz de involucrar a los demás y
convencerles de lo estupenda que es la marca si tú mismo no te crees lo que estás
diciendo.
ADMINISTRADOR DE DISEÑO Y CALZADO (2)

Resumen del puesto

Realizar el montaje del calzado de la mejor manera posible, dando un terminado al calzado para
que este pase a ser distribuido positivamente, por lo que requiere planificar, organizar, dirigir,
coordinar, controlar y evaluar las operaciones de su departamento.

Funciones

 Realizar el montado del zapato

 Verificar el color del zapato
 Verificar la calidad del zapato
 Supervisar el proceso de producción, en todas las fases
 Vigilar que el proceso de producción, en todas las fases
 Vigilar que el proceso en la elaboración del calzado cumpla con la planificación prevista
 Establecer con el control de la calidad de cada lote de producción

Perfil del cargo

 Debe ser una persona proactiva

 Muy ágil
 Capacidad de aprender algo rápido
 Obedecer sus órdenes.