DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

CONVENIO DE ACUMULACIÓN 143

DE VACACIONES

Conste por el presente documento el acuerdo de acumulación de vacaciones que

celebran de una parte …………………….. (nombre y razón social de la empresa),
identificada con RUC Nº ……………., con domicilio en ……….. debidamente repre-
sentada por su ............. (especificar cargo o función), identificado con D.N.I. Nº ………….
domiciliado en …….., a la que en adelante se le denominará EL EMPLEADOR y de la
otra parte el Sr. ........………………… (nombre del trabajador) identificado con D.N.I.
Nº …… domiciliado en ……..…………. a quien en adelante se le denominará EL TRA-
BAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL TRABAJADOR ha venido haciendo efectivo su descanso vacacional

anual hasta el año ……(x) de forma normal, habiendo sido programado su período
vacacional correspondiente al año …(x+1) ... para el mes de ……….

SEGUNDO: Mediante el presente convenio, EL TRABAJADOR solicita a EL

EMPLEADOR acumular su goce vacacional correspondiente a los años …….. (x+1) ...
y … (x+2) …, solicitud que ha sido aceptada en virtud del artículo 18 del Decreto
Legislativo Nº 713, Ley de los Descansos Remunerados.

TERCERO: Ambas partes convienen que el descanso vacacional correspondiente al

periodo de (x+1) se acumulará al periodo de (x+2). Los días de descanso vacacional
materia de acumulación son ………….. (indicar número de días), motivo por el cual EL
TRABAJADOR gozará del descanso efectivo en el año ……(x+2) por un total de ….…
días. Las partes acordarán en su oportunidad la fecha de inicio del descanso vacacio-
nal materia del presente acuerdo de acumulación, siendo que en dicha oportunidad se
le pagará la remuneración vacacional de acuerdo a ley.

CUARTO: EL TRABAJADOR hará uso de descanso físico por …… días (no menos
de siete días) en el periodo del … al …. del mes de ….. del año …… (x+1).
En señal de conformidad las partes firman este acuerdo a los …. días del mes de ……
de 200…

.......................................... ......................................
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

COMENTARIO

Utilidad: Este modelo puede utilizarse para celebrar un convenio de

acumulación de vacaciones, por el cual el empleador autoriza al trabajador a
acumular hasta dos descansos vacacionales consecutivos, siempre que
después de un año de servicios continuo disfrute por lo menos de un descanso
de siete días naturales o calendarios.
Formalidades: Los convenios de acumulación de vacaciones no son formales,
por lo que pueden celebrarse verbalmente o por escrito, no siendo necesaria
su presentación ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.

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