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1
P.P
INTRODUCCIÓN…………………………………………………..………..….…3
CAPÌTULOS
CAPÌTULO I…………………………………………………………….……..…..4
CAPÌTULO II………………………………………………………...…...…...…..18
CAÌTULO III………………………………………………………………..………20
CAPITULO IV…………………………………………………………………..…22
CAPITULO V……………………………..…………………………….………....26
CONCLUSIÓN……………………………………………………………….……36
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………….……37
2
CAPÌTULO I
SOCIEDADES MERCANTILES
SOCIEDADES DE PERSONAS
3
Esta divida en tres elementos que son las firmas personales,
sociedades en nombre colectivas y en comandita simple.
FIRMAS PERSONALES
Características
4
bien escrito es decir, que se corresponda exactamente con la denominación
reservada.
Características
5
El nombre de la sociedad es una razón social, o sea un nombre
derivado de la combinación de los nombres de los socios. Cuando en la
razón social no figuran todos los nombres de los socios, cosas que suceden
con alguna frecuencia, debido a que en la práctica resultarían excesivamente
largas las razones sociales, si figuran en ella todos los nombres, se agregan
algunas palabras que indiquen que ha mas socios, tales como: “y compañía”,
“ y hermanos”, y socios u otras similares.
Características
6
Los Comanditados, que rigen la sociedad, aportan trabajo y, en algún
caso, también capital. Pero son los que la ley faculta para que administren.
SOCIEDAD DE CAPITAL.
Características
7
División del capital social en acciones.
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El registro de la compañía anónima, deberá tramitarlo el administrador o
administradores de la sociedad dentro de los quince (15) días siguientes a la
celebración del contrato de compañía. Para este efecto deben presentarse
sendos ejemplares del documento constitutivo y de los estatutos de la
compañía al Juez de Comercio o al Registrador Mercantil de la jurisdicción,
funcionario que, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos
legales, ordenará el registro y publicación del documento constitutivo y
el archivo de los estatutos.
Características
9
Características
10
Comisión Nacional de Valores para actuar como tales, están obligadas a
abrirse al público, es decir, a ofrecer sus acciones al público, a un sector
determinado o un grupo de personas. También se puede definir como una
sociedad de capital mínimo, pagado, punto en el cual se separa de la
sociedad anónima común. El capital de esta clase de sociedad se divide
parte de capital cerrado y parte de capital abierto. La tendencia de la parte
cerrada puede ser distribuida en cualquier forma. La parte del capital abierto
ha de estar distribuidas en función de dos variables: número mínimo de
accionistas, y límite máximo de tendencia individual.
Características
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Este tipo de Sociedad Pueden tener un mínimo de Capital pagado, el
cual podrá ser aumentado por el Ejecutivo Nacional.
SOCIEDADES MIXTAS
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ilimitadamente frente a terceros. En cuanto a la responsabilidad, cada socio
responde, hasta por el valor de su aporte pero es posible pactar para todos o
algunos de los socios una responsabilidad mayor, prestaciones, asesorías o
garantías suplementarias, expresando su naturaleza, cuanta, duración y
modalidades. El capital está dividido en cuotas o partes de igual valor que
debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad, así
como al momento de solemnizar cualquier aumento del mismo. Este tipo de
sociedades debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es
de 25.
Características
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Se conforma por uno o más socios gestores con responsabilidad
ilimitada y cinco o más comanditarios con responsabilidad limitada, el capital
se representa por títulos de igual valor, en este caso el gestor puede liberar
acciones con su aporte de industria, en cuanto a la participación de los
socios en la administración es igual que en la comandita simple. La razón
social está conformada por el nombre de la empresa seguida de S.C.A. esta
sociedad es típica en empresas de mediano tamaño y de carácter cerrado.
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directamente o por sus delegados. Los comanditarios no podrán ejercer
función de la representación de la sociedad sino como delegados de los
socios colectivos para negocios determinados. Las funciones de los socios
son las misma que en la sociedad comandita simple, lo mismo que la
distribución de utilidades. El tiempo de duración debe ser definido y debe
fijarse en la escritura pública. Los causales de disolución se dan por:
vencimiento de termino previsto, imposibilidad de desarrollar la empresa
social, reducción de un número de asociados, declaración de quiebra de la
sociedad, decisión de los socios, decisión de autoridad y por perdidas que
reducen el patrimonio neto a menos de 50% de capital suscrito.
Características.
Deben existir dos socios (si no, no se podría formar una sociedad)
uno de ellos comanditado y el otro comanditario.
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Son válidas las sociedades en las que el socio solidario está casado
con el comanditario
CAPÌTULO II
Practica SNC
El señor Julio Martin decide unir recursos y talentos con Pablo Ruiz, ellos
forman una sociedad denominada Auto reparaciones S.N.C, La cual
comienza sus operaciones mercantiles el día 01/04/09 con un aporte de Bs
8.750.000ºº distribuidos de la siguiente manera:
El socio Martin aporto un equipo de reparto de Bs 3.250.000ºº y en
efectivo depositado en caja Bs.1.250.000ºº.
El socio Ruiz aporto en efectivo depositado en caja Bs.2.160.000ºº,
herramientas Bs. 1.254.000ºº, mobiliarios y equipos de oficina Bs.
836.000ºº.
Al cierre de la sociedad obtuvo una pérdida de Bs 1.750.000ºº, la utilidad
se distribuye entre los socios, en proporción al capital suscrito por cada uno
de ellos.
Se pide: a) Registrar el asiento de apertura de la sociedad de los socios;
suscripción y aportes.
b) al cierre del ejercicio ejecutar los cálculos para la distribución
del resultado (utilidad o pérdida).
SOCIEDAD DE PERSONAS (AUTO REPARACIONES, S.N.C)
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FECHA DESCRIPCION DEBE HABER
2009 1
SOCIO MARTIN CUENTA
ABRIL 1 APORTACION 4.500.000ºº
SOCIO RUIZ, CUENTA
APORTACION 4.250.000ºº
CUENTA CAPITAL 8.750.000ºº
P/R SUSCRIPCION DEL CAPITAL
SOCIEDAD DE LA SOCIEDAD
AUTOREPARACIONES, S.N.C
2
EQUIPOS DE REPARTO 3.250.000ºº
CAJA 3.410.000ºº
HERRRAMIENTAS 1.254.000ºº
MOBILIARIOS Y EQUIPOS DE
OFICINA 836.000ºº
SOCIO MARTIN, CUENTA DE
APORTACION 4.500.000ºº
SOCIO RUIZ CUENTA DE
APORTACION 4.250.000ºº
P/R APORTES DE LOS SOCIOS
3
SOCIO MARTIN, CUENTA
DIC 31 PERSONAL 4.500.000ºº
SOCIO RUIZ, CUENTA
PERSONAL 4.250.000ºº
GANANCIAS Y PERDIDAS 8.750.000ºº
P/R DISTRIBUCION DE LOS
RESULTADOS ENTRE LOS
SOCIO,
EN PROPORCION AL CAPITAL
SUSCRITO POR CADA UNO DE
ELLOS
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CAPÍTULO III
PRACTICA S.R.L
-Socio Ramírez: 3.500 cuotas x 45% = 1.575 cuotas x 2.500ºº= Caja Bs.
3.937.500ºº
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-Retención ISLR: Bs. 1.750.000ºº - 262.500ºº = 1.487.500ºº x 15% =
2.231,25ºº
ASIENTOS CONTABLES
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Utilidad No distribuida 948.281,25
Socio Ramírez, Beneficios por pagar 426.726,56
Socio Guerra, Beneficios por pagar 521.554,69
P/R Decreto de Beneficios a socios en
un 75% de la utilidad liquida y disponible
CAPÌTULO IV
PRATICA C.A
1) Capital Suscrito:
-Capital Preferente: 2000 Acc. X 48% = 960 acc x Bs. 4000ºº= Bs.
3.840.000ºº
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-Descuentos en ventas Acc. Preferentes: 960 Acc x Bs. 300ºº= Bs. 288.000ºº
-Primas en ventas Acc Comunes: 1040 Acc x Bs. 200ºº = Bs. 208000ºº
Accionistas Preferentes:
Accionistas comunes:
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-Retención Inces: Bs. 270.000ºº x 0,5% = Bs. 1.350ºº
5) Reservas:
ASIENTOS CONTABLES
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FECHA DESCRIPCION DEBE HABER
2008 1
Mayo 1 ACCIONISTAS PREFERENTES 3.552.000ºº
ACCIONISTAS COMUNES 4.368.000ºº
DESC EN VETAS ACC
PREFERENTES 288.000ºº
CAPITAL PREFERENTES 3.840.000ºº
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UTILIDAD NO DISTRIBUIDA 156.060ºº
RESERVAS LEGALES 62.025ºº
RESERVAS DE LA AMPLIACION
DE LA PLANTA 52.020ºº
RESERVAS DE CONTIGENCIA 39.015ºº
P/R APARTADO DE RESERVAS
6
UTILIDAD NO DISTRIBUIDA 1.293.217,20
DIVIDENDOS POR PAGAR ACC.
COMUNES 514.998ºº
DIVIDENDOS POR PAGAR ACC.
PREFERENTES 778.219,20
P/R DECRETO DE DIVIDENDOS
2009 7
DIVIDENDOS POR PAGAR ACC
JUNIO 25 COMUNES 514.998ºº
DIVIDENDOS POR PAGAR ACC
PREFERENTES 778.219,20
CAJA 1.293.217,20
P/R PAGO DE DIVIDENDOS
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CAPÌTULO V
BONUS Y EMPRESTITOS
Concepto De Bonus
Son sueldos extras que pagan las empresas a los directivos y empleados
para recompensar el buen rendimiento profesional que han tenido durante el
año. En el mundo financiero, sobretodo en la banca de inversiones, los
banqueros reciben un bonus (remuneración extra) considerable basado en el
cumplimiento de unos objetivos relacionados con los servicios que ofrecen a
sus clientes. Estos clientes suelen ser empresas y personas con grandes
fortunas que buscan seguridad y rentabilidad de su patrimonio.
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prestatario como acciones en otras empresas, bonos de empresas,
letras de cambio u otros valores.
Los bonos sin garantía. Esta clase de bonos no poseen ninguna clase
de garantía excepto la posición empresarial de la empresa emisora.
Tipos de Bonus.
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Bonos a tipo fijo tienen un cupón que se mantiene constante durante
toda la vida del bono.
Bonos a tipo flotante (FRN) tienen un cupón variable que está
vinculado a un tipo de interés de referencia, como el LIBOR o el
Euribor. Por ejemplo, el cupón puede ser definida como tres meses
USD LIBOR + 0,20%. La tasa de descuento se actualiza
periódicamente, generalmente cada uno o tres meses.
Bonos cupón cero, que no pagan los intereses. Son emitidos con un
descuento sustancial al valor nominal, de modo que el interés es
realmente pagado al vencimiento.
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Tipos de bonos según la prelación en el cobro.
Amortización
Tabla de Amortización.
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La tabla de amortización es un despliegue completo de los pagos que deben
hacerse hasta la extinción de la deuda. Una vez que conocemos todos los
datos del problema de amortización (saldo de la deuda, valor del pago
regular, tasa de interés y número de periodos), construimos la tabla con el
saldo inicial de la deuda, desglosamos el pago regular en intereses y pago
del principal, deducimos este último del saldo de la deuda en el período
anterior, repitiéndose esta mecánica hasta el último período de pago. Si los
cálculos son correctos, veremos que al principio el pago corresponde en
mayor medida a intereses, mientras que al final el grueso del pago regular es
aplicable a la disminución del principal. En el último período, el principal de la
deuda deber ser cero.
Ejercicio
Solución:
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2º Luego determinamos la cuota periódica ahorrada a partir de hoy, aplicando
la fórmula (19) o la función pago:
VA = 44,642.86; n = 7; i = 0.12; C =?
Respuesta:
Redención de bonos
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cuando se considera que el emisor puede perder mucho dinero con la tasa
actual, este caso se da en el estado cuando se emiten bonos en moneda
extranjera o bien cuando se hacen cambios de gobierno.
Conversión de bonos
Concepto de empréstito
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El intercambio de disponibilidades monetarias entre el emisor (quien
recibe la disponibilidad) y los obligacionistas (quienes la ceden durante un
periodo de tiempo) se materializa mediante títulos, los cuales reciben
diferentes denominaciones como pagarés, cédulas, bonos, obligaciones, etc.
Los títulos son las partes alícuotas de capital en las que se divide el nominal
del empréstito. Cada título tiene un mismo valor teórico denominado nominal
del título. El producto entre el número de títulos, N, y el nominal de cada
título, C, da lugar al nominal del empréstito, S.
Clasificación de Empréstitos
Tipos de empréstitos
Los distintos tipos de empréstitos que una empresa puede emitir son:
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Las entidades de crédito también pueden emitir otros valores como los
títulos hipotecarios, que se dividen en:
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plazo establecido junto a un tanto por ciento de interés (el beneficio que
obtendremos de esta operación).
Acción: representa una parte alícuota del capital social de una sociedad
anónima. Al adquirir acciones estamos obteniendo la categoría de socio,
contrayendo unos derechos y obligaciones. Nuestra capacidad de decisión
irá en función del porcentaje del capital que representen nuestras acciones.
34
Para concluir, presentamos en una tabla los diferentes matices que
distinguen a la acción del bono, explicados en los párrafos anteriores y con
mayor profundidad en sus entradas correspondientes.
CONCLUSION
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BIBLIOGRAFIAS
WEBGRAFIA
http://economy.blogs.ie.edu/archives/2009/11/%C2%BFque-son-los-bonus
%C2%BFes-necesaria-una-regulacion-gubernamental-de-los-
bonus.php#sthash.14Ju6PNy.dpuf.
http://despilfarro.com/tipos-de-emprestitos/#ixzz3eBFli4Zp.
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