DANLOR'S

PROYECTO EMPRESARIAL

DANIELA CORTES 152004211

LORENA BERROTERAN 152004242

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS

VILLAVICENCIO-META
 INTRODUCCION

El proyecto de creación de la empresa DANLOR'S se inicia como parte de lo visto en la materia de

Procesos Administrativos del segundo semestre de CONTADURIA PUBLICA, gracias a los
conocimientos adquiridos y teorías aplicadas, se funde parte de una idea de negocio, sin experiencia
alguna en iniciar algún proyecto fuimos fundando una idea con ayuda de la maestra y apoyo de
nuestros compañeros que nos ayudaron a orientarnos un poco.

De tres proyectos que teníamos en mente sale solo uno DANLOR'S que es una diseñadora de modas,
esta empresa ha pasado por un proceso de crecimiento. Se inicia con una idea básica y fuimos
aumentando en redes, y demás sitios que pueden ser útiles para el progreso de nuestro proyecto.

La complejidad de una empresa en pleno crecimiento reclama una responsabilidad tanto

administrativa y operaria de la misma magnitud, por lo cual el trabajo en equipo es indispensable;
donde la falla de un error de comunicación; puede hacer que la empresa tenga decadencias.
Teniendo como consecuencia inmediata la perdida de clientes y reconocimiento, que es la mayor
perdida que esta puede tener.

Es de vital importancia reconocer la labor tan importante que realizaran todos los trabajadores de la
empresa, ya que estos son los que hacen que nuestro proyecto crezca diariamente.

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 OBJETIVOS

Demostrar los conocimientos adquiridos durante lo visto en el semestre en la creación de la

empresa DANLOR'S donde la calidad y el servicio se reflejará.

 Generar un buen proyecto empresarial.

 Generar trabajo a personas que necesiten.

 Satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

 Tener un crecimiento como empresa.

 Situarnos en el mercado de manera que seamos de los mejores.

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 MISION
Satisfacer a nuestros clientes con la elaboración y comercialización de diseños de moda con telas de
gran calidad y reflejar nuestros bajos costos a nivel del comprador, también la optimización del
tiempo de desarrollo de nuestro producto. Ser reconocidos mundialmente como una de las mejores
agencias de modas, orientada en todo momento a la progresión de grandes, medianos y pequeños
clientes.

La empresa esta orientada a obtener una rentabilidad que asegure el sostenimiento y crecimiento en
el mercado.

VISION

Ser una empresa líder a nivel nacional y luego expandirnos mundialmente por medio de plataformas
virtuales, en el mercado del diseño de ropa e imagen, con personal capacitado para brindar
satisfacción a nuestros clientes con conceptos de moda innovadora, manteniendo también nuestras
instalaciones innovadas para el acomodo de nuestros empleados, y se sientan en un buen ambiente
de trabajo.

Además, deseamos que con nuestros trabajos podamos llegar al corazón del cliente y así aportarle
algo bueno a su estilo para que se sienta cómodo, y así lo primordial es tener en cuenta su estilo.

Y así llegar a ser la mejor en servicio, moda, diseño y calidad.

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LOGO

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LOGOTIPO

DESIGNS TO YOUR STYLE "DISEÑOS A TU ESTILO: nos habla de crear todo lo que quieras
y tengas en imaginación.

COMPETENCIA
Nuestras competencias en Colombia son: los diseñadores de moda

 Silvia Tcherassi
 Hernán Zajar
 Amelia Toro
 Esteban Cortázar
 Haider Ackermann

Que son los 5 mejores diseñadores en Colombia, que con su trabajo y creatividad y gracias a
sus raíces estos colombianos llenan de alegría, texturas, y sabor la moda en Colombia. Y son
una gran competencia ya que como ellos iniciamos de la nada.

Y mundialmente nuestras competencias son las grandes casas de moda:

 Gucci
 Louis Vuitton. ...
 Armani. ...
 Prada. ...
 Versace. ...
 Fendi. ...
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  Valentino

Que son las grandes marcas de ropa reconocidas mundialmente, aunque son de buena
calidad, no para muchos es asequible por su precio.

VALORES INSTITUCIONALES

SOCIALES: Precios asequibles al cliente, se puede generar un pago acomodado con el cliente de una
manera que no se le haga difícil el pago.

 El mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio para satisfacer

adecuadamente las necesidades reales del ser humano.
 El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
 El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y
federales.
 Evitar la competencia desleal.
 La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.
 Incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad.

ORGANIZACIONALES: Paginas en internet, redes sociales, revistas y app.

 Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológicos.

 Optimizar la coordinación de recursos.
 Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos.
 Conciliar intereses entre los diferentes miembros del grupo social.

VALORES ECONOMICOS:

 Tener buena colección a la mano.

 Abrir una cuenta en el banco para empezar a manejar dese allí los gastos.
 Propiciando el desarrollo económico del grupo social.
 Promoviendo la inversión. (Invertir en empresa de buena calidad y con precios que ayuden a
la economía) (invertir en máquinas para la realización del trabajo de buena calidad, pero no
de valores insuperables algo de acuerdo al nivel económico de nuestro inicio).

PRODUCTIVIDAD:

 Utilizar los recursos de acuerdo a la necesidad de la producción.

 Realizar el trabajo en un tiempo requerido.
 Efectividad en la creación del producto.

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FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACON DE LA EMPRESA

Tenemos como primordial nuestro objetivo para con la empresa, nuestro objetivo primordial es el
de: mantener un buen orden empresarial y mantener satisfechos a nuestros clientes, para así generar
un buen emprendimiento de nuestra empresa de modas.

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