CONTRATO DE TRABAJO.

CHOFER DE CAMION

En ........, a ........ de ........ de 200..., entre ........, empresa o sociedad de giro del transporte de
mercaderías, representada por don ........, en su calidad de ........, cédula nacional de identidad Nº
........, ambos domiciliados en calle ........ Nº ........, comuna de ........, en adelante, "el empleador"; y
don ........, de nacionalidad ........, de profesión u oficio ........, cédula nacional de identidad Nº ........,
de estado civil ........, nacido el ........ de ........ de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo,
domiciliado en calle ........ Nº ........, comuna de ........, en adelante "el trabajador", se ha convenido el
siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de conductor de cualquier camión de

transporte (interurbano) de mercaderías de la empresa o de terceros: o cualquiera otra labor
relacionada que le encomiende el empleador o los jefes de la empresa. También, la de realizar
trabajos mecánicos, de pintura y de aseo de los vehículos.

Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el trabajador:

1.- cuenta con permiso para conducir, de Clase "A", al día, y que es su obligación mantenerlo vigente;

2.- no tiene, en su Registro de Conductor, anotaciones de ninguna especie, en ningún tiempo y que no
ha sido condenado, jamás, por conducir en estado de ebriedad ni por cuasidelito ninguno:

3.- puntualidad en el cumplimiento de sus destinos,

SEGUNDO. El trabajador prestará sus servicios en calle ........ Nº ........ de la ciudad de ........, sin
perjuicio que, por la naturaleza del trabajo, será necesario que viaje a cualquiera parte del país. Sin
embargo, el empleador podrá destinarle a cualquiera de las Sucursales, Talleres, Locales, Bodegas u
Oficinas de la empresa, dentro de la misma ciudad o comuna; o en la misma Región. Para radicarlo en
otra ciudad fuera de ésta, se deberá suscribir un anexo de este contrato, en las condiciones que se
pacten.

TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:

- de lunes a viernes de ........ a ........ horas; y de ........ a ........ horas. Como consecuencia, la jornada
diaria será interrumpida por un descanso de ........ minutos, destinados a colación.

- sábados de ........ a ........ horas, sin colación.

Sin embargo, la naturaleza de los servicios, significará, muchas veces, cambiar este horario, lo que no
significa restar el tiempo de descanso del trabajador, quien tendrá derecho, en su caso, al pago de
horas extraordinarias. cuando fuere necesario trabajar un horario de más del tiempo normal diario.
Además, se entiende que el trabajador necesita de descansos periódicos, de modo de no conducir más
de cinco horas seguidas, sin descanso. El trabajo de noche, será normal o extraordinario, según los
casos.

El trabajador se compromete a laborar con dedicación. y con mucho cuidado. durante toda la jornada
convenida.

Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas que impongan los
tribunales, será siempre de cargo exclusivo del trabajador, cuando provengan de infracciones
causadas por su conducta (v.gr.: conducción imprudencial, licencia vencida) y que todo tiempo que no
se trabaje por suspensión de la licencia, no será pagado. en forma alguna. Asimismo, la suspensión
definitiva del permiso de conducir, significa automáticamente, el término de éste, sin desahucio, ni
ningún otro derecho.

CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ........, por mes calendario, que
será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las Oficinas del empleador, el último día hábil de
cada mes. Además. el trabajador tendrá una bonificación sobre los fletes que realice en tiempo y en
forma perfecta, que será de $ ........ por flete así cumplido.

De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad social, las
cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, los dividendos hipotecarios para adquisición de
vivienda y las obligaciones que se deben a los Institutos de Previsión e Isapre.

No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el Reglamento
Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el
trabajador, por escrito.

Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período. que autoriza realizar, el
trabajador, de antemano. Lo propio, para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias,
permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias, en su caso.

QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes

beneficios:

Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ........

Cualquier otro beneficio, ocasional que el empleador conceda, al trabajador. distinta que la que le
corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá conferida a título de
mera liberalidad.

SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden como causa
justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:

a) cumplir íntegramente, la jornada de trabajo;

b) presentarse a trabajar con su uniforme en forma impecable;

c) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el o los vehículos a su cargo; lo propio, las
herramientas, los repuestos y los bienes necesarios para su mantenimiento y buen funcionamiento. Al
efecto. debe avisar, de inmediato, cualquier avería, desperfecto, ruido, rotura, anormalidad y
disminución en el correcto funcionamiento de esos, para la reparación debida, tanto al
Establecimiento en donde se hacen los arreglos, como al Jefe que tiene que ver con la supervisión de
todos los vehículos. El trabajador sólo realizará arreglos directamente, cuando entienda muy bien lo
que hace; no haya riesgo de otro perjuicio y se trate sólo de una reparación menor, que sólo signifique
un cambio de piezas externas. En caso de dudas, se abstendrá, basta recibir instrucciones del Jefe de
Vehículos.

Será de su responsabilidad suministrar al vehículo de bencina (o petróleo diesel), agua. aceites,

lubricantes, y practicar la revisión técnica cuando corresponda. Al respecto, deberá preocuparse de
constatar, día a día, todos los niveles, los frenos, la presión ole los neumáticos. el funcionamiento de
las luces; los engrases y el funcionamiento del extintor de incendio, Además, de la limpieza absoluta
del vehículo, en su tapiz, su maleta, el motor, los filtros, etc.. Para ello, recibirá la cantidad mensual de
$ ........ de la cual deberá rendir cuenta documentada el último día hábil de cada mes;
d) conducir, siempre, el vehículo, del caso, en forma personal, con la máxima responsabilidad y
profesionalismo, y en estricto cumplimiento de las normas del tránsito.

Deberá informar, al empleador, de inmediato, de cualquier siniestro o accidente de tránsito u otro en

el cual haya sufrido algún daño el vehículo a su cargo. Asimismo, deberá hacer la debida constancia en
Carabineros para efectos del seguro;

e) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa. Se presumirá
que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en su caso, por la sola circunstancia de no marcar
la tarjeta.

Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro marque la suya.
terminará ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará, el testimonio del portero, del
encargado del reloj control o del funcionario a quien se corneta esta inspección, al respecto;

f) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo determine,
las que serán pagadas con recargo de un 50%.

g) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con la

correspondiente licencia médica, dentro del plazo de ........ horas, desde que dejó de asistir al
trabajo;

h) entregar bien y oportunamente, los bienes, mercaderías y otros cuyo transporte se le encarga y de
los cuales responderá siempre.

SEPTIMO. El trabajador respetará celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha recibido, que
declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.

OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando

comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa. La infracción o
incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes mencionadas. se estimará como
incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda. la empresa se
reserva el derecho de hacer declarar el término de la convención, sin indemnización alguna.

Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro del transporte de personas y
de mercaderías, que es aquél en que opera el empleador.

Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:

1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador, actividades ajenas a su
labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares.

2.- Usar el vehículo para llevar a cualquiera persona para lo cual no esté autorizado, expresamente.
salvo que se trate de una emergencia de grave.

3.- Destinar el vehículo, aunque sea por breve plazo, para cualquier objeto distinto que el transporte
de las mercaderías y especies que se le encomienden.

4.- Fumar mientras conduce o mientras está en el trabajo.

5.- En caso de cancelación de la licencia de conductor, no tan sólo no podrá manejar ningún vehículo
de la empresa, ni un solo minuto, sino que, además caducará, ipso facto, este contrato.
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ........ (o indefinida). Las partes pueden ponerle
término de común acuerdo: y cualquiera de ellas, además, en la forma, las condiciones y las causales
que señalan los artículos 159.160 y 161 del Código del Trabajo.

DÉCIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al servicio del empleador, el día ........ de ........
de 200...

UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio en la
ciudad de ........ y prorrogan competencia para ante sus tribunales.

DUODECIMO. El presente contrato se firma en ........ ejemplares, declarando las partes haber recibido
su respectivo ejemplar.-

En comprobante, firman ........

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Empleador Trabajador