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Metodología DISC
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DISC Es el lenguaje del comportamiento

Cada adjetivo refleja una de las cuatro dimensiones predecibles del


comportamiento humano que se encuentran en diferentes niveles y
combinaciones en cada persona, es lo que se denomina Pefil DISC.
La evaluación DISC es un test online de 24 grupos de 4 preguntas cada
uno que evalúa:
 Nivel de Decisión: Cómo respondemos a problemas y desafíos.
 Nivel de Interacción: Cómo nos relacionamos e influencio en los demás.
 Nivel de Serenidad: Cómo respondemos a cambios y el ritmo de las
cosas.
 Nivel de Cumplimiento: Cómo respondemos a reglas y procedimientos.
A partir la combinación de factores y dependiendo de sus intensidades se
obtienen perfiles de comportamiento DISC que nos dan la tendencia
conductual de la persona y nos ayuda a entender cómo se desempeñará
en diferentes entornos o frente a diversas circunstancias.

¿Por qué nuestro DISC es +?


Nuestro DISC+ va más alla de los DISC tradicionales ya que posee
cualidades y características únicas que no encontrarás en otros lugares,
como los módulos adicionales, la correlación con competencias
laborales, el perfil de puesto de trabajo, los perfiles de liderazgo o rol de
equipo, y un largo etc. Además los módulos DISC de competencias están
alineados con las competencias de los Radares Competenciales
(evaluación tipo 360º), aquí encontrarás algunos motivos más por los que
nuestro DISC es +.

Alta Variabilidad
19.000 combinaciones de cada perfil, llegando a 300 millones de variables en
informes de perfiles combinados

Gestión sencilla
Nuestra potente plataforma permite que controles totalmente el proceso de gestión
de los proyectos de evaluación

Completa Modularidad
Nuestros informes se componen de informe base y módulos que permiten generar
la información que te interesa

Personalizable
No sólo la portada de los informes lleva tu logo y datos, incluso la web de acceso
+
está personalizada con tu empresa

Facilidad de transferencia
Nuestros informes se caracterizan por su facilidad de comprensión y aplicación en
Z
ámbitos profesional y personal

Validado
Nuestras evaluaciones DISC pasan estudios periódicos y están validadas por el
International DISC Institute

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