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Sr. Juez:
II.- PRELIMINAR:
Que se constituye domicilio a los fines de la notificación electrónica en
la I.E.J. "20200073283", solicitando se valide al letrado firmante en el
sistema LEX-100.
III. OBJETO:
Que, vengo en tiempo y forma a contestar la demanda de autos, cuyo
oportuno rechazo solicito desde ya, fundado en las consideraciones de
hecho y de derecho que paso a exponer. Asimismo, a oponer excepción de
prescripción, y a ofrecer prueba.
IV.- HECHOS:
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En primer lugar, se niegan todos y cada uno de los hechos expuestos
en el escrito que contesto, sin otra salvedad que la de aquellos que sean
objeto de reconocimiento expreso y, se fija posición en los siguientes
términos:
Que no es cierto que la tarea del actor pudiera ser encuadrada en la de Oficial
de mesa art. 33 del CCT 272/96.
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Que no es cierto que el actor laborara como un encargado
Que no es cierto que el actor hubiera tenido que aceptar algún tipo de abuso.
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Al ingresar, suscribió la pertinente Alta de AFIP de su puño y letra..
Solicitó que su remuneración se le abone en efectivo y en el lugar de
prestación de servicios, y confeccionó la ficha personal de datos, de su puño
y letra.
En el local donde se desempeñó el actor resulta aplicable el CCT
272/96.-
EN CONSECUENCIA, SE RECONOCE LA APLICACIÓN DEL CCT
2725/96.-
Ceframix SRL, sino en Dr. A. Vera 106, Moreno, Pcia. de Bs. As.
El actor revistó la categoría de Peón, en tareas de Peón de limpieza del
convenio referido.
Se encontraba correctamente registrado, teniendo asignada una
remuneración básica al ingreso de $6.626,25, y con el transcurso del tiempo,
a la fecha del distracto de pesos nueve mil ochocientos noventa y ocho con
13/100 ($9.898,13), con más los adicionales convencionales (antigüedad) - .
Desde el inicio de la relación se evidenció la poca contracción de la
actora a sus labores.
Que no obstante, la empleadora Ceframix S.R.L. siempre estuvo por la
continuidad del vínculo.
Hasta que finalmente, y luego de concurrir a sus labores el 08 de junio
de 2017, el actor no volvería a prestar tareas, incurriendo en abandono de
trabajo.
En efecto, el actor faltó sin aviso ni justificación en fecha 10/06/2017,
11/06/2017 y 12/06/2017, efectuando abandono de trabajo, por lo que la
empleadora procedió a INTIMAR mediante la CD 496353042 del 12/06/2017
que se adjunta, del siguiente tenor: "ATENTO QUE EL ULTIMO DÍA QUE
CONCURRIÓ A SUS TAREAS FUE EL DÍA 8 DE JUNIO DE 2017 NO
HABIENDO RETORNADO A LAS MISMAS, INTIMAMOS PLAZO 48
HORAS RETOME TAREAS BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERAR
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ABANDONO DE TRABAJO.- ASIMISMO JUSTIFIQUE AUSENCIAS BAJO
APERCIBIMIENTO DE SANCIÓN DISCIPLINARIA Y/O DESPIDO. QUEDA
UD. NOTIFICADO"
Esta misiva fue notificada al actor, entrando en su esfera de
conocimiento el 13/06/2017.
Que, sin embargo, el actor continuó sin retomar tareas los días
subsiguientes, motivo por el cual, la empleadora hizo efectivo el
apercibimiento, ello mediante la CD 435420636 de fecha 15/06/2017 que se
adjunta, del siguiente tenor: "SIENDO QUE PESE A LA INTIMACIÓN
FORMULADA, UD HA INCUMPLIDO EN RETOMAR TAREAS , COMO ASÍ
TAMBIÉN EN JUSTIFICAR LAS FALTAS POR LAS QUE FUERA
INTIMADO, HACEMOS EFECTIVO APERCIBIMIENTO,
hecho presente en su puesto de trabajo, y que hubiera laborado los días 12, 13, 14 y 15
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de junio de 2017, como falazmente alega. - Se niega que hubiera evidenciado
niega que el despido sea sin causa. Se niega se le adeuden las indemnizaciones por
despido que alega. - Usted ha sido despedido con justa causa.- Cerramos intercambio
epistolar."
reducida en 37,50% de 5 hs. diarias, tal y como allí figura. - Cerramos definitivamente
intercambio epistolar.".
B) INSTRUMENTAL:
b.1) Copia de poder general judicial, que se declara fiel a su original
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vigente.-
b.2) Las 5 CD remitidas por CEFRAMIX SRL al actor: CD 496353042
del 12/06/2017; CD 435420636 de fecha 15/06/2017; CD 841432427 de fecha
23/06/2017; CD 802777430 del 04/07/2017; y CD 862381204 de fecha 04/08/2017,
y sus avisos de entrega.-
b.3) Certificado de trabajo art. 80 LCT, Form. 984 AFIP con detalle de
aportes y contribuciones, correspondiente al actor.-
b.4) Certificado de remuneraciones y servicios PS 6.2 de ANSES,
correspondiente al actor.
b.5) Ficha personal de datos del actor, suscripta de su puño y letra.
b.6) Una Constancia de Baja de AFIP.
b.7) Constancia de Periodo de descanso anual 2016, suscripta de puño
y letra por el actor.
C) PERICIAL:
C.1) PERICIAL CONTABLE: Se designe de oficio perito contador
público nacional, quien deberá expedirse, con precisa e inequívoca
indicación de las fuentes del informe, sobre los siguientes puntos de pericia:
1) Si la demandada Ceframix S.R.L. lleva correctamente, en forma
legal, el libro art. 52 LCT; .2) Indicará fecha de ingreso y egreso del actor; 3)
Indicará remuneración de Peón de Limpieza del CCT 272/96 a la fecha del
último mes completo previo al distracto (Mayo 2017); 4) Indicará si la
remuneración asignada en recibos, se corresponde proporcionalmente con
las escalas salariales de la actividad, considerando la jornada parcial en
37,50% consignada en recibos (5 hs.), 5) Indicará montos de liquidados al
actor por recibos de haberes, a valores brutos; especificando los conceptos
de cada monto. 6) Calculará la M.R.M.N.H. del actor: (Mejor Remuneración
Mensual Normal y Habitual), considerando solamente los conceptos
remunerativos, mensuales y habituales, absteniéndose de incluir eventuales
conceptos no-remunerativos, o que no tengan habitualidad mensual;
7) Informará sobre las retenciones practicadas al actor, y el ingreso de las
mismas a los sistemas de seguridad social; 8) Calculará en función de las
registraciones laborales de la demandada, y de los hechos alegados por la
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demandada en este responde, liquidación para el supuesto de NO prosperar
la demanda.-
VIII. PETITORIO:
Por lo expuesto, de V.S. solicito:
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