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APRENDIZ:
INSTRUCTORA:
ÁNGELA PAOLA AMAYA MORENO
BOGOTÁ D.C
2019
JUSTIFICACION……………………………………………………………………… 3
PERFIL DE LOS PARTICIPANTES………………………………………………….4
ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES PARA CARGOS A DESEMPEÑAR………5
El Plan de Carrera personal se refiere a las metas y objetivos que como individuos
nos hemos planteado como autores de nuestra propia carrera. Forma parte de
nuestro Plan de vida y se refiere a esa revisión honesta de nuestro potencial,
aptitudes y competencias con respecto a nuestra profesión a continuación se
mencionan las metas propuestas por la organización para la distribuidora LAP
PLAN DE CARRERA
Ingresos anuales
30.000.000
deseados:
Profesional en negocios
Analítico
Excelentes habilidades comunicativas
ASESOR COMERCIAL
OBJETIVO: Apoyar la Coordinación Comercial en todas sus labores
REQUISITOS DEL CARGO
EDUCACIÓN: Título de Técnico en área comercial o administrativa
FORMACIÓN: Software que aplique, conocimiento básico de sistemas.
EXPERIENCIA: 6 meses en cargos similares.
SALARIO: 1.200.000
FUNCIONES GENERALES
• Encargado de las comunicaciones del área.
• Realizar el trámite de pendientes.
• Manejar el archivo del área.
• Creación de códigos para productos nuevos.
• Apoyar a los demás empleados del área.
• Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del
cargo.
RESPONSABILIDAD
• Material, herramienta o equipo.
• Documentos.
• Contactos internos o externos.
• Información confidencial.
COORDINADOR(A) COMERCIAL
COMPETENCIAS