Seguridad social en Colombia

Que entiende por el sistema general de seguridad social en Colombia?

Es el conjunto de entidades públicas y normas, y procedimientos de que disponen
las personas y la comunidad para gozar una mejor calidad de vida, mediante el
cumplimiento progresivo de los planes y programas que el estado y la sociedad
desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias,
especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los
habitantes del territorio nacional.
Se creó en el artículo 48 de la constitución política. Cuya organización, dirección,
coordinación, gestión, central y fiscalización están a cargo del estado y será
prestado por las entidades públicas y privadas en los términos de la ley 100 artículos
4 y 5.

Cuál es la finalidad del sistema general de seguridad social en Colombia?

 Garantizara las prestaciones

Económicas y de salud ha quienes tienes una relación laboral o capacidad
económica suficiente para afiliarse al sistema.

 Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios.

 Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población

acceda al sistema, sectores sin capacidad económica suficiente, tales como
campesinos, indígenas y trabajadores independientes etc.

Que significa salud, pensión y riesgos laborales?

Salud: es el sistema que cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador
y de sus familia que están establecidas en el programa de atención denominado
Plan Obligatorio de salud, Pos-y maternidad.
Pensiones: es el sistema que cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por
causa común y tiene dos regímenes independientes.
Riesgos laborales: este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del
trabajador por causa de accidente de trabajo o enfermedades laborales, e
igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por las enfermedades.
La totalidad del aporte por este concepto está a cargo del empleador y su monto
depende del grado de riesgo laboral generado en la actividad de la empresa y del
cumplimiento de las normas de seguridad.
Cuáles son los beneficios que le aportan el estar afiliado al sistemas general
de seguridad social en Colombia?
Salud
El cotizante y su familia tienen el derecho de recibir todos los servicios del plan de
beneficios, que incluye acciones de promoción de la salud, prevención de la
enfermedad y recuperación de la salud desde la medicina preventiva básica hasta
tratamientos de alta complejidad.
Recibir un subsidio en dinero en caso de incapacidad: si por razón de enfermedad
o por causa de un accidente no relacionado con su trabajo, el afiliado tiene una
incapacidad temporal, su afiliación le da derecho a recibir durante ese tiempo, un
subsidio en dinero de 1 a3 días de incapacidad el pago es a cargo de los respectivos
empleadores y corresponde al 100% del salario; a partir del 4° día y hasta el día 90
el pago debe hacerlo la EPS y corresponde a las dos terceras partes del salario, y
desde el día 91 hasta 180 la mitad del salario.
Recibir un subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad: las afiliadas
cotizantes, tanto trabajadoras dependientes como independientes, tienen derecho
a una licencia de maternidad y a recibir un subsidio en dinero equivalente al 100%
de su salario, que la EPS le paga durante el tiempo de la licencia.

Conclusiones y reflexiones respecto de ¿cómo impactar su vida personal y

profesional el sistema de seguridad social en Colombia ?
Como lo establece la ley 100 en sus artículos 4 y 5 toda la persona tenemos como
derecho fundamental pertenecer al sistema general de seguridad y salud integral
en Colombia, tanto la población vulnerable que no tiene la capacidad de pago, como
los trabajadores dependientes que a través de contratos laborales cuentan con la
capacidad de pago y también los trabajadores independientes.
Todas las personas contamos con ese derecho por ley, por eso este sistema cuenta
con una gran cobertura para que las personas puedan acceder a él, este sistema
es totalmente gratuito para todo la ciudadanía.