ACTUACIÓN RÁPIDA Y ACERTADA

Recientemente no fue resaltado “un incidente” que ocurrió en una fábrica. Este pudo haber sido fatal
si el supervisor no hubiese estado cerca y actuado con rapidez. Varias son las lecciones que se
pueden sacar de esto.

El operador de un montacargas motorizado abrió el tanque de gas licuado y apretó la válvula en la

posición abierta de forma tal que al final del turno, cuando quiso cerrar la válvula no pudo hacerlo. En
lugar de dejar el tanque en el montacargas, desconectó la manguera y sacó el tanque a medio llenar.
Cualquier pérdida de gas que se produjo al sacar del tanque, probablemente se evaporó. Después de
las tres horas de limpieza. Otro operador fue a conectar el tanque al montacargas, como no pudo
mover la válvula, pensó o bien que estaba cerrada o trató de conectarla de cualquier forma. Al ir a
conectar el acoplamiento de la manguera, el trabajador lo hizo mal y el gas empezó a salir por el
acoplamiento. En cuanto el operario vio que empezaban a formarse nubes de vapor blanco alrededor
del montacargas, se alejó. El supervisor que se encontraba en las cercanías, notó el incidente y corrió
rápidamente a desconectar la manguera. Al ir a hacer esto, le avisó a otro trabajador que estaba
fumando un cigarrillo que NO bajara a ayudarle.

El supervisor sufrió una pequeña quemadura de frío, pero nada serio. Si el operario que estaba
fumando hubiera bajado a ver que pasaba o si una carretilla eléctrica hubiese pasado por ahí,
probablemente se hubiese echado a perder o se habría tenido que interrumpir la producción por un
tiempo considerable y es casi seguro que habría habido un accidente mortal. Es seguro que suceden
muchos cuasi-accidentes pero no se repara en ellos.

En la secuela de sucesos narrada, tres trabajadores realizaron actos subestándares. Sin entrar a
analizar los motivos que tuvieron, ya sea falta de conocimiento, desobediencia al reglamento o
simplemente porque estaban apurados. Hay que enseñar a los trabajadores a reconocer los equipos
y actividades relacionados con fuentes de energía grande, como es el gas licuado, líquido inflamable,
agentes oxidantes, trabajar con materiales que levantan vapor, vehículos y electricidad.

Siempre se debe incluir el “por que“. El trabajo con fuentes de energía debe ser otorgado a
trabajadores que han recibido entrenamiento y que ha través de los años han demostrado experiencia
y seriedad en el trabajo y además a trabajadores que sepan que hacer en caso de emergencia.