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FISICAS EN EL TRABAJO.
ASIGNATURA:
ERGONOMÍA
PRESENTADO POR:
ANGÉLICA MILDRED MURCIA SÁNCHEZ
KATHERINE ALZATE OQUENDO
DOCENTE:
HERMES JAMIR RAMIREZ
igualmente con las posturas aplicadas por las personas que ocupan el mismo, pero la
ergonomía estudia aspectos y/o factores relacionados con el bienestar y desempeño del
Con el análisis del respectivo caso se pretende identificar una serie de aspectos físicos y
en el perfil analizado.
CASO: Una trabajadora de 28 años de edad labora como asistente de un médico en un
consultorio particular. Ella debe levantarse desde las 4:30 a.m. para hacer los quehaceres de
cocina y arreglo de dos hijos menores de edad. Sale de su casa a tomar el transporte público
a las 6:30 a.m. para poder llegar a las 7:30 a.m. a su trabajo; en el transcurso del viaje siempre
se va de pie y en algunas ocasiones debe transportar una maleta con documentos de su trabajo
solicitado por el médico. Al llegar, debe revisar la agenda del día, hacerle aseo al consultorio,
sacar las historias clínicas de los pacientes antiguos y cargarlas en el sistema para que el
doctor pueda revisarlas previamente antes de llegar los pacientes.
Posteriormente se sienta a trabajar al frente de un computador en un puesto de trabajo de
mesa de escritorio antigua y la silla de trabajo es ergonómica. Entre sus funciones están el
envío de solicitudes de prestación de servicios, documentos administrativos para el
funcionamiento del consultorio, manejo de facturas y atención a los pacientes que llegan
durante el día solicitando documentos de identidad y/o carné de seguridad social (EPS/
Medicina propagada).
También, debe atender y organizar la agenda del día siguiente, llamando y confirmando las
personas que tienen citas programadas. Su horario de trabajo es de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. de
lunes a viernes; los días sábados trabaja hasta las 12 m. Ella refiere al profesional de
seguridad y salud en el trabajo que presenta algunos síntomas de dolor de cabeza constante,
durante las últimas semanas no duerme bien y dice que se siente ansiosa porque el día no le
alcanza para organizar las actividades laborales.