PEI

MARIA ADELA SANCHEZ ZULUAGA

NRC 20686

CLAUDIA PATRICIA CASTAÑO 669334

DANIEL REAL PATIÑO 670490

JUAN PABLO LONDOÑO MARIN 657126

BRENDA LISSETH ROMULO GUAPACHA 662172

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO

CATEDRA MINUTO DE DIOS

CHINCHINA- CALADAS

2018
 INTRUDUCCION

Es importante observar como la institución cuenta con un plan de desarrollo educativo

institucional bien elaborado, pues a la hora de elegir una institución educativa de nivel superior

se podría inclinar por la mejor opción que es en este caso Uniminuto, ya que el componente

social hace parte fundamental del profesional.

La corporación universitaria minuto de Dios también cuenta con los siguientes

componentes:

 Proyección Social

 Docencia

 Gestión académica administrativa

 Pastoral universitaria y bienestar institucional

 Investigación
 Evidencia de la socialización de la actividad 7

PASTORAL UNIVERSITARIA Y BIENESTAR INSTITUCIONAL

BIENESTAR INSTITUCIONAL

El bienestar institucional está enfocado en promover el desarrollo humano y social

integral para una mejor calidad de la vida universitaria.

Las cuales las conforman:

 Cultura
  Deporte y recreación

 Desarrollo Humano

 Pastoral y misiones

 Permanencia estudiantil

 Promoción socioeconómico

 Salud

PASTORAL UNIVERSITARIA

Brinda espacios para la oración a través de la eucaristía, celebraciones litúrgicas que

permiten afirmar la identidad espiritual como organización minuto de Dios, inspirado en el

evangelio y en la espiritualidad Eudista.

ACTIVIDADES:

 Grupos de reflexión

 Actividades espirituales

 Minutos de vida (virtuales)

 Proyecto de vida

 Encuentros de familia

 Encuentros misionales
 PREGUNTAS:

¿Sabes que es acompañamiento y permanencia?

Esta área se encarga de acompañar a los estudiantes desde su ingreso a la vida

universitaria hasta su graduación, mediante estrategias que permitan la adaptación al entorno

universitario y el éxito académico.

Debilidades

Se ve que solo se realiza al inicio de la carrero pero nos es continuo el proceso que se

plantea.

MEJORAMIENTO

Sería muy importante que este proceso se llevara continuamente dentro de la formación ,

que se dedicara en un tiempo prudente para acordar a sus estudiantes su contante apoyo en este

procesa de la vida.

¿Conoces las oportunidades de la pastoral universitaria?

No he tenido la oportunidad de realizar estas actividades, pero es el momento que lo requiera

seria de mucha importancia para el fortalecimiento espiritual ya que me permite despejar dudas

que me fortalezcan como persona.

DEBILIDADES

Evidenciamos que no es constante la realización de estas actividades con los estudiantes

MEJORAMIENTO
 Es de mucha importancia ver más la presencia del sacerdote dentro de nuestra carrera ya

que nos permite despejar dudas mediante las actividades que nos brinda la universidad en esta

área.

¿El área de cultura que promueve?

El aprovechamiento del tiempo libre y el desarrollo de las habilidades a través de diversos

talleres como son:

 Taller de técnica vocal

 Taller de guitarra

 Taller de danza moderna

 Taller de danza folclórica entre otros que son importantes para el desarrollo de la

actividad.

DEBILIDADES

Falta de publicidad para conocer bien las actividades que se platean dentro del área

que lo requiera.

MEJORAMIENTO

Aquellas personas encargadas de dicha actividad mejorar la forma de información

hacia los estudiantes la cual sea llamativa y que sea de agrado para que se sientas

comprometidos con la institución.

¿El área de bienestar hace difusión de sus actividades?

Si, promueve las actividades a realizar a través del correo institucional. Donde nos dan

detalladamente los temas, fechas y lugares donde se va a desarrollar.

DEBILIDADES

Observamos que la información a muchos estudiantes no les llega correctamente al

correo institucional esto no permite que se actualicen las actividades a realizar.

MEJORAMIENTO

Esto se mejoraría brindando la información en las aulas ya que allí están todos los

estudiantes donde se pueden aclarar duras acerca de ella.

PROYECCIÓN SOCIAL

1. ¿Qué es la proyección social Uniminuto?

La proyección social es uno de los sellos diferenciales que la corporación universitaria

UNIMINUTO, y por lo tanto la enmarca en el pensamiento de la iglesia católica y en las

entidades que conforman la organización Minuto de Dios, que guiada por la espiritualidad. Nace

como repuesta a las necesidades de desarrollo de las comunidades más vulnerables del país.

2. ¿Cuáles son las seis estrategias para la proyección social UNIMINUTO?

Practica en responsabilidad social, práctica profesional, educación continua, transición

de educación media, voluntariado, gestión de graduados.

 3. ¿Cuáles son las fortalezas de la Proyección social UNIMINUTO?

- Se ha comprometido a brindar una educación superior y de calidad y fácil

acceso.

- Educa para el desarrollo humano y social integral a través de la formación

de líderes íntegros, y profesionales éticos y competentes, para un país justo,

reconciliación, fraternal y en paz.

- Ha implementado un enfoque pedagógico que integra el saber y la practica

en busca que sus estudiantes materialicen sus proyectos de vida personal y profesional y

contribuyan así con la transformación de la sociedad.

4. ¿Cuáles son las debilidades de la Proyección social UNIMINUTO?

- Falta de publicidad y comunicación efectiva que permita que muchas más

personas conozcan las ofertas académicas y facilidades de financiación

QUES ES GESTION ACADEMICA ADMINISTRATIVA

El Proyecto Educativo Institucional es su carta de navegación, en la que se encuentran

expresados todos los lineamientos que orientan su accionar académico administrativo y, a partir

de su definición, la Oficina de Planeación construye el Plan de Desarrollo, resultado de una labor

en equipo.
Para la concreción de los objetivos expresados, así como los definidos en el Plan de Desarrollo

Institucional y los establecidos en los procesos de calidad, se fomenta en la comunidad

Tecnicista el Trabajo en Equipo, ya que esta forma de trabajar, permanente, continua e

integradora, permite despertar el interés institucional en procura de una educación con calidad,

coherente con su entorno, y apoyada en:

 Un Proyecto Educativo Institucional y un Plan de Desarrollo conocido y

comprendido por la comunidad académica.

 Un proceder basado en la complementariedad de la gestión académica y

administrativa.

 Un cuerpo profesoral con interés en cualificarse y con alto sentido de

pertenencia.

 Una administración ordenada y dinámica, con procesos claros y conocidos

por todos.

 Diseños curriculares pertinentes a las necesidades del contexto.

 Procesos de autoevaluación permanentes en todas las áreas.

 Uso de herramientas tecnológicas de la información y de la comunicación.

Es un conjunto de actividades y procesos instruccionales que se enfocan en el desarrollo

humano y financiero que se ha implemento en calidad y de renovación constantemente.

UNIMINUTO cuenta con el Sistema GÉNESIS, que permite administrar la información

académica oficial de la institución, desde la matrícula inicial en un programa hasta la graduación.

Aquí reposa el historial académico de cada estudiante y docente, por lo que se constituye en una

valiosa fuente de información para el resto de los sistemas

 ¿Qué papel desempeña el sistema Genesis en la gestión administrativa?

R/ En esta plataforma tanto el estudiante, como el docente encontramos la información

necesaria sobre la parte académica, las notas, solicitar certificados, inscripción de materias e

interactuar con los administrativos.

Funcionalidad de los alumnos

 Matrículas

 Inscripción de asignaturas

 Verificación de calificaciones

 Verificación de historial académico

 Evaluación de profesores

Funcionalidad de los profesores

 Matrículas

 Inscripción de asignaturas

 Verificación de calificaciones

 Verificación de historial académico

 Evaluación de profesores
 ¿Cree usted que el modelo implementado por la Universidad para el desarrollo de las

actividades es fácil de realizar?

R/ Al inicio de la carrera es complicado al ingresar a la plataforma porque es algo nuevo

para uno, pero lo mas importante es iniciar con un compromiso personal donde indaga por toda

la plataforma y conoce toda las ayudas y las bondades que nos brinda.

¿Considera que la Universidad pueden implementar mecanismos didácticos que pueda

ayudarnos a nosotros los alumnos a entender de una manera más fácil?

R/ Si, es decisión del tutor en buscar formas de enseñanzas sencillas para que el

estudiante a través de foros, videos conferencia, recursos visuales, juegos o video de apoyo por el

docente

¿En que se enfoca la gestión administrativa académica?

R/ La Universidad toma como principios básicos las enseñanzas de nuestro creador

Universitarios, el Padre Rafael García Herreros, que son basadas en servir en la humanidad y

bienestar académico buscando una forma que las finanzas de las personas sean cómodas y la

calidad e innovación de nuestros docentes.

¿Qué recursos académicos y tecnológicos se utilizan en la Corporación Universitaria

Uniminuto de Dios?
 R/ El horario, el cual se nos ajusta y ayuda para poder trabajar, las aulas virtuales, el

Genesis, contamos con el correo electrónico, con todo este apoyo podemos interactuar entre

docente y alumno, el cual nos facilita y ayuda para ser unos excelentes profesionales.

LA DOCENCIA

La corporación universitaria minuto de dios nos ofrece alternativas educativas amoldadas

a las nuevas tecnologías de información, para ello cuenta con docentes altamente capacitados los

cuales han cambiado el paradigma docente- estudiante.

Uniminuto promueve la alta calidad y competitividad en sus asignaturas, en donde el

proceso de selección de los docentes es exigente y riguroso, lo cual demanda de parte del

aspirante una serie de requisitos de tipo académico y profesional, que inicia con el registro y

presentación de los candidatos ante la dirección académica y coordinación de cada programa,

verificación de documentación y entrevista, de estos se elige a los que cumplan el perfil

profesional adecuado a los grupos y cursos a asignar.

Por último se les hace una inducción acerca de la educación virtual y a distancia, misión

visión y políticas de la universidad, para finiquitar el proceso de contratación.

Preguntas:

1. ¿cuáles son los principales requisitos para convertirse en docente de la

uniminuto?

R/ el aspirante a educador de la corporación universitaria minuto de dios debe

contar con un componente profesional bien definido y profundo acorde a la asignatura

que desee dictar, pues lo que se pretende es promover profesionales altamente

competitivos producto de una buena educación que parte del componente minuto de dios,

y que la posicione como una universidad a la altura de la demanda del mercado

2. ¿qué estimulo les ofrece la universidad a los educadores a nivel

profesional?

R/ la universidad les brinda la facilidad de acceder a especializaciones y maestrías

a un costo bajo con el fin de que sus educadores cada vez se capaciten más y nos brinden

educación de un más alto nivel.

3. ¿cree usted que la metodología de enseñanza por los educadores es

didáctica?

R/ se considera que los docentes de Uniminuto en la modalidad virtual a distancia

utilizan alternativas educativas muy didácticas, como por ejemplo videoconferencias,

materiales de apoyo como videos y lecturas, haciendo uso de las plataformas tecnológicas

como las aulas virtuales, en donde la interacción del docente con el alumno se convierte

en un compartir de conocimiento, más que en una enseñanza dictada por un profesor en

donde él tiene la última palabra.

4. enuncie una debilidad, una fortaleza y una mejora en la docencia de la

corporación universitaria minuto de dios.

R/ debilidad: se considera una debilidad la demora a la hora de publicar las

notas en el aula virtual, pues en ocasiones no se puede saber cómo va el alumno con

respecto a sus actividades y no tiene tiempo de tomar alguna alternativa con respecto a su

nota.
 Fortalezas: es la misma plataforma educativa, pues esta muestra la oportunidad

de cambiar notas, de adicionar lecturas y videos, de modificar los tiempos límites, que

contribuyen a que el estudiante pueda cumplir con las actividades a cabalidad sin

presentar problemas

Mejoras: consideramos un caso de mejora el poder retroalimentar un tema

propuesto virtualmente, pues en ocasiones los tutores proponen trabajos virtuales, que al

desarrollarse por los estudiantes, no se alcanza a comprender en su totalidad creándonos

baches en la adquisición de conocimientos.

REFLEXION

En el desarrollo del proyecto educativo institucional nos podemos dar

cuenta que el profesional egresado de la Uniminuto a diferencia de las otras

universidades cuenta con componentes sociales que ayudan al mejor progreso de

las competencias laborales, ampliando el mercado ocupacional para los

estudiantes que se encuentran cursando alguna carrera.

Bibliografía
Ocampo, M. F. (14 de 05 de 2013). https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-
321386_LOGROS_y_RETOS_MARIA_FERNANDA_CAMPO.pdf. (M. d. Educacion, Ed.) Recuperado
el 22 de 09 de 2018, de https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-
321386_LOGROS_y_RETOS_MARIA_FERNANDA_CAMPO.pdf.