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Diploma de Especialización Profesional

IMPLEMENTACIÓN Y AUDITORÍA EN
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN:
CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN MINERÍA,
HIDROCARBUROS Y ENERGÍA
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PRESENTACIÓN
La implantación de los sistemas integrados de
gestión de la calidad, ambiental, salud y seguridad
ocupacional son vitales hoy en día, no sólo para
mejorar la imagen empresarial, facilitar la
consecución de los plazos de entrega y
optimización de costes humanos y materiales, sino
también permite ganar cuota de mercado gracias a
la conanza que genera entre los clientes y
consumidores.

OBJETIVOS
Formar especialistas y consultores de implementación y auditorías de Sistemas de Gestión
Integrado bajo estándares y normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 31000 y OHSAS
18001:2007, así como obtener la integración de un sistema de gestión que optimice los niveles
de eciencia para las empresas que tienen implementados, o están implementando estos
sistemas.

DIRIGIDO

Gerentes y jefes de control de calidad, procesos ambientales, seguridad industrial, consultores y

profesionales encargados de implementar un Sistema Integrado de Gestión para los productos y
servicios brindados por una organización.

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PLAN DE ESTUDIOS

Módulo I: Fundamentos e Interpretación del Sistema de Gestión de Ÿ D.S 024-2016-EM – Reglamento de Seguridad y Salud
la Calidad ISO 9001:2015 Ocupacional en Minera
Ÿ Objeto y campo de aplicación Ÿ R.M 111-2013-EM Reglamento de Seguridad y Salud en el
Ÿ Referencias normativas Trabajo con Electricidad
Ÿ Términos y definiciones Ÿ D.S 008-2009-EM Reglamento de Seguridad para Actividades
Ÿ Contexto de la organización del Hidrocarburos
Ÿ Liderazgo Ÿ R.M N° 312-2011-MINSA – Protocolo de exámenes médico y sus
Ÿ Planificación modificaciones, mediante R.M 004-2014-MINSA, R.M 571-
Ÿ Apoyo 2014 y R.M 021-2016-MINSA
Ÿ Operación
Ÿ Evaluación del desempeño. Módulo V: Legislación de Medio Ambiente
Ÿ Planificación de la realización del producto Ÿ Ley General del Ambiente.
Ÿ Mejora Ÿ Estándares Nacionales de Calidad (Aire, Agua, Suelo, Aire,
Radiaciones no ionizantes)
Módulo II: Fundamentos e Interpretación del Sistema de Gestión Ÿ Ley y Reglamento de Recursos Hídricos
Ambiental ISO 14001:2015 Ÿ Valores Máximos Admisible para la descarga de aguas
Ÿ Objeto y campo de aplicación residuales no domésticas.
Ÿ Referencias normativas Ÿ Ley y Reglamento del Sistema Nacional de Evaluación de
Ÿ Términos y definiciones Impacto Ambiental
Ÿ Contexto de la organización Ÿ Ley N° 27314, Ley General de Residuos Sólidos
Ÿ Liderazgo Ÿ Decreto Supremo N° 057-2004-PCM, Reglamento de la Ley N°
Ÿ Planificación 27314, Ley General de Residuos Sólidos
Ÿ Apoyo Ÿ D.S. 040-2014-MINEM - Reglamento de Protección y Gestión
Ÿ Operación Ambiental para las Actividades de Explotación, Beneficio,
Ÿ Evaluación del desempeño. Labor General, Transporte y Almacenamiento Minero.
Ÿ Planificación de la realización del producto Ÿ Decreto Supremo N° 29-94-EM - Aprueban el Reglamento de
Ÿ Mejora Protección Ambiental en las Actividades Eléctricas.
Ÿ D.S Nº 039-2014-EM Reglamento para la Protección Ambiental
Módulo III: Fundamentos e Interpretación del Sistema de Gestión en las Actividades de Hidrocarburos
de Seguridad y Salud Ocupacional - OHSAS 18001:2007
Ÿ Consideraciones previas y definiciones en relación con OHSAS Módulo VI: Implementación del Sistema de Gestión Integrado
18001:2007 Ÿ Introducción, principios y ventajas de los sistemas integrados de
Ÿ Requisitos generales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud gestión.
en el Trabajo. Ÿ Requisitos y Cronograma de Implementación
Ÿ Planificación para la identificación de peligros, evaluación de Ÿ Alcance y Política de Gestión Integrado.
riesgos y determinación de controles. Ÿ Contexto de la Organización ISO 14001:2015 y 9001:2015.
Ÿ Requisitos legales y otros requisitos de SST. Ÿ Objetivos y Programas Integrados
Ÿ Objetivos y programas de la organización en materia de SST. Ÿ Matrices IPERC y AIA
Ÿ Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Ÿ Gestión de riesgos Ambiental y de Calidad
Ÿ Competencia, formación y toma de conciencia. Ÿ Procedimientos Integrados
Ÿ Comunicación, participación y consulta. Ÿ Revisión por la Dirección Integrada
Ÿ Documentación. Control de documentos.
Ÿ Control Operacional. Preparación y respuesta ante emergencias. Módulo VII: Auditoría de Sistema de Gestión ISO 19011:2011
Ÿ Seguimiento y medición del desempeño. Ÿ El proceso de las auditorías.
Ÿ Evaluación del cumplimiento legal. Ÿ Objetivos y alcances.
Ÿ Investigación de incidentes, no conformidades, acción correctiva y Ÿ Auditoría como instrumento de gestión.
acción preventiva. Ÿ Principios de la Auditoria.
Ÿ Control de registros. Auditoría interna. Ÿ Tipos de auditorías. Funciones, roles y responsabilidades en un
Ÿ Posibles cambios de la norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001. proceso de auditoría. Planificación de la Auditoria.
Ÿ Gestión de un Programa de Auditoria.
Módulo IV: Legislación en Seguridad y Salud Ocupacional Ÿ Actividades de la Auditoria.
Ÿ Ley 29783- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ÿ Herramientas del auditor, listas de verificación. Criterios,
Ÿ Ley 30222 – Ley que modifica la Ley 29783 evidencia y hallazgos.
Ÿ D.S. 005- 2012-TR- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud Ÿ Confiabilidad de los hallazgos y conclusiones. Informe de la
Ocupacional auditoría.

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METODOLOGÍA
DE ENSEÑANZA
SEMIPRESENCIAL
Combina el aprendizaje mediante fases
presenciales en aula y fases no presenciales
de autoaprendizaje con soporte e-learning,
monitoreados por un tutor virtual.
VIRTUAL
Brinda la libertad de estudiar de acuerdo a
su disponibilidad horaria, desde la
comodidad de su casa, centro de trabajo,
cabina Internet, etc.; monitoreados por un
tutor virtual.
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AULA VIRTUAL
AULA VIRTUAL: entorno que facilita la interacción
entre los participantes y el especialista, permitiendo
enseñanza-aprendizaje, comunicación, interacción y
evaluación. El estudiante podrá estudiar a su paso y
podrá acceder al contenido de e-learning las 24
horas
Videoconferencias: exposiciones grabadas sobre
los diferentes temas a tratar durante el desarrollo del
curso.
Materiales de Estudio: archivos digitales de cada
Módulo, los cuales podrá descargar y guardar con
facilidad. Se trata de manuales autoinstructivos,
diapositivas y lecturas seleccionadas.
Consultas Virtuales: recurso que permite realizar
consultas personalizadas al especialista, quien a la
brevedad le enviará la respuesta.
Foro: permite el intercambio de conocimientos y
opiniones entre participantes y el especialista,
desarrollando el pensamiento crítico estratégico por
medio del diálogo argumentativo y pragmático.
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