UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

FACULTAD DE INGENIERÍA
PROYECTO CURRICULAR DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
GERENCIA ESTRATEGICA
Andrés Felipe Ospina Ferreira
20141015061

La Comprensión de las Organizaciones Empresariales y su Ambiente como

Sistemas de Complejidad Creciente: Rasgos e Implicaciones

La autora Luz Esperanza Bohórquez Arévalo no empieza describiendo los sistemas de

complejidad creciente y como estos se caracterizan por la ganancia y generación de
información que es incompleta asimétrica e imperfecta; y plantea la emergencia de
propiedades distintas a las iniciales como el incremento permanente de los grados de
libertad y la no linealidad del sistema.

Posteriormente nos plantea cuatro formas distintas de referirse a un mismo tema y nos
menciona que a la fecha existen diferentes propuestas respecto a las características de
los sistemas complejos pero sin embargo el interés de la investigación en sistemas
complejos no es la formulación de listados de características acerca de por qué o como se
complejizan los sistemas; principalmente porque la pretensión no es la unificación de lo
diverso, ni convertirse en una teoría de todos los casos posibles. También llama la
atención los rasgos que facilitan la comprensión del porque un sistema se hace complejo
y como ofrecen una perspectiva para identificar las implicaciones de diseñar
organizaciones empresariales con mayores niveles de auto-organización. Y así en la
medida en que la organización aprovecha la complejidad del entorno se aumentan las
posibilidades a través de las que puede evolucionar. El avance del sistema hacia ese
adyacente posible brinda oportunidades para el incremento permanente de la diversidad
y de manera amplia de la complejidad.

Se puede resaltar que la compresión de las organizaciones empresariales como sistemas

de complejidad creciente implican el rechazo al reduccionismo que ha caracterizado la
formación disciplinaria durante los últimos años en materia de gerencia. Usualmente la
oferta académica se caracteriza por cursos claramente delimitados, en los que cada
ciencia tiene su propia parcela y existe una modesta superposición entre ellos. Sin
embargo el avance del conocimiento ha generado un sorprendente fenómeno de
convergencia que lleva al surgimiento de nuevas materias y profesiones así como la
construcción de comunidades de conocimiento interdisciplinarias. Los fenómenos
complejos, como claramente son las organizaciones empresariales, requieren de más de
un método para investigarlos adecuadamente. Es importante que la comprensión de la
organización empresarial como sistema de complejidad creciente exija nuevas técnicas
para su estudio e investigación. Además de la dificultad de solución matemática que
caracteriza los sistemas conformados por grandes número de agentes con patrones de
interacción cambiantes, y esto ha estimulado el uso de la modelación basada en agentes
como alternativa para facilitar su comprensión. Y es importante señalar que algunas de
las implicaciones para la ingeniería organizacional de comprender a las organizaciones
empresariales como sistemas con capacidad para auto-organizarse son difíciles de
aplicar en el presente de la organización. Y estos planteamientos constituyen un primer
acercamiento al diseño de un modelo para la auto-organización empresarial, el cual debe
ser lo suficientemente flexible para permitir que las organizaciones naveguen a través de
espacios de posibilidades; es decir un modelo de auto-organización no puede ser taxativo
y sus planteamientos son propositivos.
Aunque se tengan interacciones entre las partes estas nunca garantizarán el correcto uso
de la información que se posea, y estos errores han hecho que decrezca la confianza al
cambio que la planeación debería tener en todos los aspectos que se muestran en los
sistemas individualistas que han sido influenciados en su mayoría por el entorno
económico neoclásico que aunque presenta mejoras de su predecesor aun tiene muchas
falencias en cuanto al trabajo conjunto de sistemas como las organizaciones que de
trabajar en conjunto podrían presentar mejoras en sus comportamientos productivos y así
tener una mayor contribución a la sociedad en la que se encuentran impactando
directamente.

Como conclusión el comportamiento del concepto normativo de llevar a su máxima

expresión las utilidades esperadas por los individuos del sistema es una alternativa de
elección que no contempera el, riesgo que este va a tener al enfrentarse ante esta
decisión en su sistema económico; así también cabe destacar que no todo es malo en
este planteamiento, ya que se entiende que este pensamiento bioeconomico que se
quiere plantear parece tener las claves para la concepción de una síntesis interdisciplinar
en la sociedad que derivaría en un aumento de conocimiento común antes que en crear
conocimiento privado para que pocas personas tengan acceso a este.