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María Arguedas
José
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : “José María Arguedas”
1.2. ÁREA : Formación Ciudadana y Cívica (FCC).
1.3. GRADO : 3°
1.4. SECCIÓN : Única.
1.5. FECHA : 04/06/15 y 11/06/15
1.6. HORA DE INICIO Y TÉRMINO : 11:15 - 12:45 a.m.
1.7. PROFESORA : Magna Marcelina Tafur Saavedra.
IV. CAPACIDAD:
Construcción de la cultura cívica.
VII. PROPÓSITO:
Desarrollar en los estudiantes la capacidad de discriminar sobre asuntos públicos a
partir de la recepción de la información, identificación y contrastación de
características, la observación y el análisis de su realidad y entorno local de tal
forma que a partir de ello planteen alternativas de solución.
Que los estudiantes ejerzan su ciudadanía de manera plena como sujetos de
derechos y que se comprometan con la defensa de la institucionalidad democrática
y el bien común a través de la participación desde la institución educativa como
futuros ciudadanos.
Tafur Saavedra Magna M. “Aprendiendo A ejercer nuestrA ciudAdAníA” Página 1
VIII. DESARROLLO DE LA SESIÓN:
PROCESOS ESTRATEGIAS
FASES ESTRATEGIA DIDÁCTICA METODOLOGICAS
RECURSOS
PEDAGÓGICOS
Motivación • Se saluda afectuosamente a los
alumnos y se les hace recordar
sobre el cumplimiento de las
normas de convivencia.
•Luego la docente motiva la clase
Recurso
colocando un papelografo con la
verbal
siguiente frase: 150 millones de Análisis
latinoamericanos sufren Texto
problemas de desnutrición. FCC 3°
•Se formulan las siguientes Lluvia de Pizarra
Recuperación de ideas
preguntas:
saberes previos Mota
Rescatar saberes previos:
Tizas
¿Qué idea tenemos de lo que es
un problema? ¿La desnutrición
será un problema? ¿Qué es la
desnutrición? ¿Qué factores
influyen en la desnutrición?
INICIO (20 min.)
individual
los papelotes colocados por su
grupo respectivo en el aula. Cinta
masking
Los estudiantes deliberan sobre tape
los problemas planteados y en
asamblea de aula, seleccionan
uno de ellos para ser abordado.
Determinación de criterios
para organizar:
De manera grupal formulan la
fundamentación, objetivo del
problema, análisis del
problema, causas,
consecuencias y alternativas de
solución en torno al problema
seleccionado.
de
Extensión: trabajo
De manera personal organizan un
portafolio con la evidencias del
problema seleccionado. (fotos, Folder de
noticias periodísticas, cuadros trabajo
estadísticos) de tal forma queda
elaborado su plan de acción.
La docente revisará los portafolios,
realizando la orientación a los
grupos, proporcionándoles
oportunidades abundantes de
interacción entre el alumnado y de
éste con la docente, para una
efectiva retroalimentación del
trabajo.
IX. EVALUACIÓN:
CAPACIDADES INDICADORES INSTRUMENTOS
Construcción de la Identifica problemas públicos de manera Lista de Cotejo.
clara y precisa a partir de la observación y
cultura cívica. sistematización.
Recoge información en base a fuentes
escritas, virtuales, orales a través de
entrevistas, investigaciones personales y
grupales.
Explica los conceptos de política pública,
ordenanza, ciudadanía de manera clara y
precisa en forma oral y escrita.
Fundamenta de manera clara y precisa la
importancia del análisis de políticas públicas
de la comunidad de vista alegre a través de
la elaboración de un portafolio conteniendo
su plan de acción de participación escolar.
Argumenta sobre un asunto público de la
comunidad de Vista Alegre a través
interacciones entre el alumnado y docente.
ACTITUDES INDICADORES INSTRUMENTOS
Curiosidad Busca respuestas a diversas interrogantes Lista de Cotejo.
mediante su esfuerzo personal
Respeto a las normas Participa en la conservación de la higiene
personal y colectiva.
de convivencia
Disposición Toma iniciativa para realizar experiencias
encomendadas por el equipo.
emprendedora
Perseverancia en la Asume y cumple las tareas asignadas por el
grupo.
tarea
Puntualidad Es puntual en la presentación de sus
trabajos.
10.3. LINCOGRAFÍA:
Enciclopedia encarta: http://encarta.msm.com
Otros LINKS contenidos en su texto de grado del MINEDU.
I. DEFINICIÓN DE PROBLEMA
Son situaciones que vemos en nuestro entorno y que desearíamos que cambiaran.
Lo importante es pensar:
¿Por qué queremos que esa situación cambie?, ¿Cuáles son las consecuencias
de dicha situación? ¿Por qué no nos gustan tales consecuencias?
Al analizar estas preguntas, podremos establecer si efectivamente nos
encontramos frente a una situación problemática.
d. Acuerdo:, En Derecho, la decisión tomada en común por dos o más personas, o por
una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así a un pacto, tratado,
convenio, convención o resolución tomada en el seno de una institución (cualquier tipo
de organización o empresa, públicas o privadas, nacionales o internacionales). Por
ejemplo: “Los directivos han llegado a un acuerdo y el futbolista Lionel Andrés Messi
Cuccittini, conocido también como Leo Messi, jugará en el equipo español a partir de
la próxima temporada”, “No hubo acuerdo entre el Gobierno Nacional y los
acreedores”.
los servicios de
comercialización agropecuaria, del desarrollo de cultivos y de crianzas y ganadería.
ntaria.
aprovechamiento
de cultivos nativos, camélidos sudamericanos y otras especies de ganadería regional.
s, en áreas al interior de la
región, así como
ejercer labores de promoción y fiscalización en estricto cumplimiento de la política
forestal nacional.
Año 2006
cuencas y las
políticas de la autoridad nacional de aguas.
ejecutar proyectos y obras de irrigación, mejoramiento de riego, manejo
adecuado y
conservación de los recursos hídricos y de suelos.
o de saneamiento físico-legal de la
propiedad agraria, con la
participación de actores involucrados, cautelando el carácter imprescriptible, inalienable e
inembargable
de las tierras de las comunidades campesinas y nativas.”
Apellidos y Nombres :
FECHA : GRADO : 3°
¿Qué aprendí?
¿Cómo me sentí…?
…………………………………
…………………………………
…………………………………
…………………………………
…………………………
En esta Sesión de…………………………………
Aprendizaje que
…
hemos terminado
¿Qué sugiero para analizo mis logros
mejorar? ¿Me sirve
lo que aprendí?
………………………………… ¿Cómo?
………………………………… …………………………………
…………………………………
PROM.
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
APELLIDOS Y NOMBRES
01 CASTILLO GUARNIZ, Violeta
02 CORDOVA MIRANDA, Maria Dila
03 CORDOVA SALDAÑA, Avencia Otilla
04 COTRINA GUARNIZ, Mirian Analí
05 COTRINA GUARNIZ, Wilser Kevin
06 FLORES DELGADO, Joel
07 FLORES PRETEL, Deysi Evelin
08 HOYOS MIRANDA, Bety
09 LEYVA GUARNIZ, Yudith Maritza
10 MIRANDA AZAÑERO, José Samuel
11 MIRANDA DIAZ, Segundo Carlitos
12 MIRANDA DIAZ, Willan
13 MIRANDA NARRO, Pablito
14 MIRANDA SALDAÑA, Nery Araceli
15 MONTALVO MENDOZA, Antony Fran
16 MUÑOZ CHUQUITUCTO, Ana Paula
17 MUÑOZ MUÑOZ, Leydi Yezeña
18 SALDAÑA VARGAS, Keiko
INDICADORES:
A. Busca respuestas a diversas interrogantes mediante su esfuerzo personal. (04 p)
B. Participa en la conservación de la higiene personal y colectiva. (04 p)
C. Toma iniciativa para realizar experiencias encomendadas por el equipo. (04 p)
D. Asume y cumple las tareas asignadas por el grupo. (04 p)
E. Es puntual en la presentación de sus trabajos. (04 p)
INDICADORES A B C D E
PROM
Nº Orden
.
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
APELLIDOS Y NOMBRES
01 CASTILLO GUARNIZ, Violeta
02 CORDOVA MIRANDA, Maria Dila
03 CORDOVA SALDAÑA, Avencia Otilla
04 COTRINA GUARNIZ, Mirian Analí
05 COTRINA GUARNIZ, Wilser Kevin
06 FLORES DELGADO, Joel
07 FLORES PRETEL, Deysi Evelin
08 HOYOS MIRANDA, Bety
09 LEYVA GUARNIZ, Yudith Maritza
10 MIRANDA AZAÑERO, José Samuel
11 MIRANDA DIAZ, Segundo Carlitos
12 MIRANDA DIAZ, Willan
13 MIRANDA NARRO, Pablito
14 MIRANDA SALDAÑA, Nery Araceli
15 MONTALVO MENDOZA, Antony Fran
16 MUÑOZ CHUQUITUCTO, Ana Paula
17 MUÑOZ MUÑOZ, Leydi Yezeña
18 SALDAÑA VARGAS, Keiko