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Estos dones o habilidades espirituales son dados a los creyentes y están para ser descubiertos,

desarrollados y distribuidos con el propósito de servir a los demás

Dones del Espíritu Santo


Ene 15, 2012
Son dones sobrenaturales que nos regala Dios a través del Espíritu
Santo.

1 Cor 12, 4-8: “Hay diferentes dones espirituales, pero el Espíritu es


el mismo. Hay diversos ministerios, pero el Señor es el mismo. Hay
diversidad de obras, pero es el mismo Dios quien obra en todos. La
manifestación del Espíritu que a cada uno se le da es para
provecho común.”

Son 7 dones en total. Los podemos dividir en dos grandes grupos:

 Los que influyen en la inteligencia práctica: Son los dones de


entendimiento, sabiduría, ciencia y consejo.
 Los que influyen en la voluntad: Son los dones de piedad,
fortaleza y temor (amor) de Dios.
¿CUÁLES SON Y CÓMO ACTÚA CADA UNO?

1) DON DEL ENTENDIMIENTO


Nos permite penetrar en la verdad de las cosas, ya sean divinas o
humanas. También ayuda a comprender el significado literal y
espiritual de la Biblia.

Opuesto: Embotamiento intelectual y espiritual.

2) DON DE SABIDURÍA
Nos permite experimentar las cosas divinas, hace apreciar estar en
presencia de Dios.

Opuesto: Necedad en las cosas espirituales, de quien prefiere las


cosas carnales o materiales en vez de las espirituales y santas.

3) DON DE CIENCIA
Permite entender sobrenaturalmente a las cosas creadas. Ve a Dios y
sus planes en el mundo que nos rodea, en los acontecimientos de la
vida cotidiana.
Opuesto: Ignorancia, principalmente la que no quiere aprender
aquello que le es necesario para su desempeño cristiano. Tampoco
hay que presumir nunca de que “se sabe” lo suficiente, ni colocar la
inteligencia en cosas vanas o inútiles.

4) DON DE CONSEJO
Permite saber decidir con acierto, aconsejar a los otros fácilmente y
en el momento necesario conforme a la voluntad de Dios. Inspira los
medios más oportunos para autogobernarnos y relacionarnos con los
demás.

Opuesto: Precipitación en el obrar, que no escucha la voz de Dios y


pretende resolver las situaciones sólo con la razón humana o la
conveniencia del momento.

5) DON DE PIEDAD
Es el calor en la fe y el cumplimiento del bien es el don de la piedad.
Otorga un sentimiento de fraternidad universal, solidaridad, y el
instinto de compartir los talentos, dones y bienes que el Señor nos
dio.

Opuesto: La “impiedad” o dureza de corazón para con Dios, para con


nuestros padres y patria y la critica constante a todo ello.

6) DON DE FORTALEZA
Ayuda en la perseverancia, es una fuerza sobrenatural. Inspira
superar el temor, y da una invencible confianza para vencer las
dificultades. Hace a la persona valiente para lograr sus objetivos.

Opuesto: Tibieza en las cosas cotidianas, temor o timidez. También


la flojedad o debilidad naturales, así como el apego a la propia
comodidad y rutina.
7) DON DE TEMOR (por amor) DE DIOS
Otorga una extraordinaria capacidad para captar la Voluntad de Dios
y ser feliz en ella practicándola. Por eso observa los más pequeños y
menores detalles para no tener ocasión de ofender a Dios. Porque Lo
ama.

Opuesto: Soberbia que no considera a Dios plenamente, y que hasta


se coloca incluso por encima de Él.

¿Talento natural o talento


adquirido?
Todo ser humano nace con algún (o algunos) talento, es decir, tiene alguna capacidad
concreta que de manera natural se le da bien y que disfruta desarrollándola ya que ésto no le
supone apenas esfuerzo. A este tipo de talento se le llama, talento natural o innato, ya que
viene dado por la herencia genética del individuo. Si nos vamos a una escuela infantil, donde
nos encontraremos a niños menores de 3 años, y nos fijamos en ellos, rápidamente podremos
apreciar los talentos innatos de muchos de ellos. Podremos identificar al líder, aquel
pequeño/a al que sigue el resto del grupo, también podremos identificar al mediador/a de
conflictos, aquel que cuando dos alumnos se pelean por el mismo juguete, media entre ambos
para que haya paz. Si seguimos observando, detectaremos a aquellos que destacan por sus
habilidades físicas o musicales o intelectuales… Estos niños no saben lo qué son las técnicas
de liderazgo, ni jamás han oído la palabra conflicto, pero de manera espontánea cada uno de
ellos tiene determinados comportamientos naturales ante la misma situación.

Algunas competencias nos vienen dadas a través de nuestro código genético, pero ésto no
quiere decir que sean las únicas que tengamos a lo largo de nuestra vida. Hay otras
competencias que iremos obteniendo y desarrollando según vayamos trabajando en ellas y
las ejercitemos continuamente, a ésto es a lo que se conoce como talento adquirido.
Estos dos tipos de talento acompañarán a todo ser humano durante toda su existencia,
y pueden ser mejorados a base de estudio y práctica. Lo que diferencia al talento natural del
talento aprendido, es que éste último requiere ser ejercitado constantemente, ya que de lo
contrario podemos llegar a perder dicho potencial adquirido a través del tiempo. Si durante un
largo periodo de tiempo, dejamos de practicar nuestro talento adquirido, en el momento en el
que lo volvamos a ejercitar, nos daremos cuenta de que hemos perdido destreza y nos costará
mucho volver al nivel que teníamos. Sin embargo, en esa misma situación, el talento natural
no se vería mermado de la misma forma, ni con la misma intensidad y sería más fácil
conseguir el mismo nivel de destreza que se tenía cuando se dejó de practicar.

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