Introducción

En este proceso de investigación vamos a realizar una análisis reflexivo donde

vamos a consultar todas las fuentes de textos relaciona al reglamento de pasantía

de la universidad Abierta para adultos (UAPA) con el fin de saber la

responsabilidad que acarreamos en caso de incumplir con lo estipulado en dicho

reglamento, no obstante a eso vamos analizar cuales otras normativas sustentan

el funcionamiento, la regulación y los mecanismos que obliguen a cumplir esta

normativa institucional con una gran importancia que promueve y vigila el

aprendizaje practico y de hecho de todas las carreras de esta universidad.

Objetivo General

 Observar, analizar y poner en práctica lo aprendido en el reglamento de

pasantía.

Objetivos específicos

 Observar la responsabilidad que se acarrea en caso de violación a este

reglamento.

 Expandir el conocimiento obtenido a mis compañeros.

 Señalar las competencias que le asigna el reglamento de Pasantía de la

Universidad Abierta para Adultos a los facilitadores.

Análisis reflexivo del Reglamento de Pasantía de la Universidad Abierta para

Adultos

El reglamento de la pasantía inicia explicando su sustento de legalidad donde

especifica las distintas fuentes en derecho que sustenta dicha normativa el mismo

hace mención especifica de la ley 139-01 dicha ley que regula el Sistema Nacional

de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, establece la normativa para su

funcionamiento, los mecanismos que aseguren la calidad y la pertinencia de los

servicios que presten las instituciones que lo conforman y sienta las bases

jurídicas para el desarrollo científico y tecnológico nacional entre otra normativa

que sustentan el reglamento de la pasantía tenemos, el Reglamento de las

Instituciones y Programas de Educación Superior a Distancia, en su artículo 56,

acápite c, propugna que toda Institución de Educación Superior a Distancia en su

funcionamiento debe tener una oferta académica con una estructura curricular que

exhiba la renovación sustancial de los contenidos de la formación profesional y

también los Estatutos de la Universidad Abierta para Adultos, están son las

distintas fuentes que dan sustento a los reglamentos de pasantía de la universidad

abierta para adultos.

El contenido de los treinta artículos de este reglamento promueven es que el

participante tenga la oportunidad de explotar todo lo que ha tenido la oportunidad

de aprender duran el intervalo del tiempo, y poder demostrar que es un profesional

altamente capacitado para desempeñar sus funcionamiento en area laboral de su

carrera, en ese mismo tenor especifica la competencia y las atribuciones de la

unidad de Pasantía donde explica de manera textual que es la instancia

responsable de la organización, funcionamiento, supervisión y control de la

Pasantía y realiza sus funciones con la cooperación y colaboración de las

Direcciones de Escuelas, Coordinaciones de Escuelas y Encargados de Pasantía

de los Recintos y con el Departamento de Registro.

Me he quedado sorprendido porque todo esta plasmado ahí incluso especifica

cuales son las competencias que debe de perseguir el facilitador en este caso

usted distinguida profesora Marleny, como es dar seguimiento, orientarnos,

canalizarnos en fin.

Ahora bien algo que por no leer entiendo que me paso fue la acreditación de la

pasantía, por ejemplo yo trabajo con dos oficinas de abogados de Santo Domingo

yo viendo los perfiles yo cumplo con las cualidades para que me acrediten mi

pasantía como son estos elementos.

Tener un tiempo mínimo de un año prestando servicio continuo en la empresa o

institución y seis meses desempeñándose en el cargo relacionado con su carrera.

b) Las funciones y tareas que realiza deben estar en correspondencia con el perfil

del programa en el cual está inscrito. c) Debe entregar una descripción o perfil del

puesto, certificada por la Gerencia o Departamento de Gestión Humana. 14 d)

Debe presentar una certificación laboral del Departamento de Gestión Humana o

del Superior inmediato que indique su cargo o puesto de trabajo y el tiempo que

tiene en esa posición. e) En caso de que el pasante sea propietario y realice

funciones gerenciales en su empresa o institución relacionada con su carrera,

deberá presentar un acto notarial donde indique las funciones y tareas que realiza

en la dependencia y el tiempo que tiene en esa posición.

Conclusión

En esta investigación me he dado cuenta que tan importante es manejar los

aspectos concernientes a la reglamentación de la pasantía, por la razón

distinguida profesora que hubieron muchas cosas que si yo hubiese leído el

reglamento me evitara ciertas cosas que ya están hechas y hay que enfrentarla

como es el caso de la acreditación de la pasantía, pero no obstante a eso entiendo

que el reglamento, cuida, regula y valora que las cosas se hagan de una manera

efectiva y que existan resultado para el beneficio de nosotros los estudiantes,

además que institucionalidad académica y los aspectos legislativos que protegen

dicha normativa orgánica de la UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

protegen y obligan a cumplir dicha normativa.

Bibliografía

Reglamento de Pasantía de la Universidad Abierta Para Adultos

Ley 139-01