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CONTRATACIONES
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Contenido técnico
ESTRUCTURA DEL SG-SST
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SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
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POLITICA OBJETIVOS REQUISITOS
GESTION DE PREVENCION Y
GESTION DEL COMPRAS Y
APLICACIÓN PELIGROS Y RESPUESTA A
CAMBIO CONTRATACIONES
RIESGOS EMERGENCIA
AUDITORIA Y INVESTIGACION DE
REVISION DE LA ACCIDENTES E
ALTA DIRECCION INCIDENTES
Actuar Planear
ACCIONES
MEJORAMIENTO MEJORA
CORRECTIVAS Y
CONTINUO CONTINUA
PREVENTIVAS Verificar Hacer
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COBERTURA DEL SG-SST
7
DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
El empleador debe establecer y
mantener un procedimiento con, el fin
de garantizar que se identifiquen y
evalúen en las especificaciones relativas
a las compras o adquisiciones de
productos y servicios, las disposiciones
relacionadas con el cumplimiento del
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST por parte de
la empresa.
8
DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
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DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
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DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
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DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
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DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
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DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
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DEFINICIÓN DE CRITERIOS SST: SELECCIÓN Y
EVALUACIÓN
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ALCANCE DE AUDITORIA AL SG-SST
1 2 3 4 5
El El resultado La El desarrollo El
cumplimient de los participación de la mecanismo
o de la indicadores de los responsabilid de
política de de trabajadores ad y la comunicació
seguridad y estructura, obligación de n de los
salud en el proceso y rendir contenidos
trabajo resultado cuentas del SG-SST, a
16
los
trabajadores
ALCANCE DE AUDITORIA AL SG-SST
6 7 8 9 10
La La gestión La El alcance y La
planificación, del cambio consideración aplicación supervisión y
desarrollo y de la SST en del SG-SST medición de
aplicación las nuevas frente a los los resultados
del SG-SST adquisiciones proveedores
y contratistas
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ALCANCE DE AUDITORIA AL SG-SST
11 12 13 10
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ITEMS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES
Criterio Modo de verificación
Todos los trabajadores, independientemente de su Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la
forma de vinculación o contratación están afiliados al fecha y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad
Sistema General de Riesgos Laborales y el pago de social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de verificación.
Realizar el siguiente muestreo: De uno (1) a diez (10) trabajadores
los aportes se realiza conforme a la normativa y en la verificar el 100%. Entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores
respectiva clase de riesgo. verificar el 20%. Entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
trabajadores verificar el 10%. Mayores a doscientos un (201)
trabajadores verificar el registro de 30 trabajadores.. Solicitar una
lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la
fecha y comparar con la última planilla de pago de aportes a la
seguridad social suministrada por los contratistas. Tomar: De uno (1)
a diez (10) trabajadores verificar el 100%. Entre once (11) y
cincuenta (50) trabajadores verificar el 20%. Entre cincuenta y un
(51) y doscientos (200) trabajadores verificar el 10% Mayores a
doscientos un (201) trabajadores verificar el registro de 30
trabajadores. De la muestra seleccionada verifique la afiliación al
Sistema General de Seguridad Social. En los casos excepcionales
ESTÁNDARES MÍNIMOSde trabajadores independientes que se afilien a través de
agremiaciones verificar que corresponda a una agremiación
Res. 0312 DE 2019
autorizada por el Ministerio de Salud y Protección Social, conforme
al listado publicado en la página web del Ministerio del Trabajo o del
19 Ministerio de Salud y Protección Social.
ITEMS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES
ESTÁNDARES MÍNIMOS
Res. 0312 DE 2019
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ITEMS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES
ESTÁNDARES MÍNIMOS
Res. 0312 DE 2019
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Preguntas
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Preparación y presentación del videochat:
Marcela Giraldo Gómez
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