PLAN DE MEJORAMIENTO “DERECHOS Y PRINCIPIOS ÉTICOS EN

EJERCICIO DE MI PROFESIÓN”

(Evidencia 4)

Andrés Mauricio Avellaneda Arango

Noviembre 15 de 2018

Instructora: Sandra Milena Barahona Romero

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial-Villeta

Inducción a la formación titulada virtual y a distancia

Tecnólogo en negociación internacional.

 Tabla de contenido

1. Introducción…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………...……….3

2. Cuáles de estos derechos puede ejercer como Tecnólogo en Negociación

Internacional y de qué manera lo haría.………….………………………….….3

3. Escoja los cinco (5) valores éticos que crea más importantes y para cada
uno de ellos elabore una ficha conceptual…………………..……………...….5

4. Elija cinco (5) principios éticos y para cada uno de ellos, elabore una ficha
conceptual.………….…………………………………………………….…….….7

5. Resumen corto sobre cómo dichos valores los puede orientar hacia su
mejoramiento personal..………….……………………………………..…...….10

6. Basándose en los principios éticos que eligió, elabore un resumen corto

sobre cómo puede utilizar esos principios para el mejoramiento de sus
competencias ciudadanas..…….……………………………………..…….….10

7. Propuesta de mejoramiento
personal………………..………….……………………………………..……….11

8. Propuesta de mejoramiento en competencias

ciudadanas……………………………………………………………………….11

9. Conclusiones………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………….11
 INTRODUCCIÓN

Actividad de aprendizaje 5

Evidencia 4: Plan de mejoramiento “Derechos y principios éticos en ejercicio

de mi profesión”

Cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas libertades,

inmunidades y beneficios que todos pueden reclamar como un derecho de la
sociedad, son reclamaciones que deben estar animadas invariablemente desde la
ética y necesariamente sustentadas por la leyes y la Declaración Universal de
Derechos Humanos (DUDH) de las Naciones Unidas; para un profesional es
importante saber ejercer sus derechos, al igual que contar con las competencias
necesarias para su ejercicio laboral, logrando un desarrollo integral; por lo tanto se
espera que con esta evidencia adquiera las habilidades éticas para el ejercicio de
su profesión y que también identifique los derechos que le son procedentes.

Para dar cumplimiento al objetivo de esta evidencia, consulte el material de

formación denominado Ética profesional: un deber, un derecho y
posteriormente desarrolle lo siguiente:

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a

continuacion y con base a este identifique cuáles de estos derechos puede
ejercer como Tecnólogo en Negociación Internacional y de qué manera lo haría:
Derechos civiles o individuales

Cómo los puedo ejercer:

Considero que todos estos derechos son directamente influyentes
en el ejercicio del tecnólogo en negociación internacional, toda vez
definen nuestra participación individual dentro del engranaje social
y laboral.
Ejercer el derecho a la libertad es imprescindible, ya que es la
facultad de obrar según nuestra voluntad siempre y cuando se
respeten los derechos de los demás.
El derecho a la vida es sagrado en cualquier campo por obvias
razones.
El derecho a la propiedad hace referencia a lo que yo pueda tener
y poder disponer de ello arbitrariamente detro del margen legal.
Derecho al honor y la privacidad que estan directamente
relacionados con la intimidad personal.

Derechos economicos y sociales

Cómo los puedo ejercer:

Estos derechos de segunda generación, me facultan para exigir
dentro del marco legal unas condiciones apropiadas de vida, tanto
en el campo laboral comosocial, y de este modo retribuir en el
ejercicio de mis funciones una excelente calidad de servicio.
El derecho a trabajar en condiciones dignas, garantiza un clima
laboral ameno.
El derecho al descanso diario, semanal y vacasiones es el
incentivo para cualquier persona de culminar sus
responsabilidades laborales para posteriormente dedicarse
espacios completos a su familia y demas actividades de interés
personal.
El derecho a la vivienda digna, educacion y cultura, lleva implicito
el compromiso corporativo para con sus empleados.
El derecho al ambiente sano es un equilibrio colectivo apto para el
buen desarrollo humano.
 Derechos de solidaridad

Cómo los puedo ejercer:

Los derechos de tercera generación son los colectivos y los que se
establecen sin buscar un beneficio unico o quizá siguiendo reglas
por obligación, son los que se poseemos pensados en el bien
común.
La paz es un derecho humano que deberia ser inherente por
naturaleza, ya que es la rmonia necesaria para desempeñarnos en
nuestro medio.
El derecho al desarrollo abarca todos los demas, toda vez que
indica la facultad para tener acceso al crecimiento tanto social
como espiritual y profesional.
El derecho al patrimonio común nos faculta para tener acceso a lo
que hace parte del dominio público.

2. Escoja los cinco (5) valores éticos que crea más importantes y para cada uno
de ellos elabore una ficha conceptual con lo siguiente:

o Definición de valor.

o Ejemplo de valor.

o Relación del valor con su cotidianidad.

o Aplicación del valor a una situación práctica en su proyecto de vida.

Respeto
Definición Demostrar respeto a la dignidad
humana, la intimidad y el derecho a la
libre determinación.
Ejemplo Asumir los diferentes puntos de vista de
las personas y comprender la situación.
Relación con su cotidianidad Diariamente nos encontramos con
diferentes personas que lo largo del
recorrido existencial adopta diferentes
maneras de ver la vida o interpretar
situaciones, es ahí donde debemos
aplicar el respeto y tratar de
comprender cada cuestión.
Aplicación a una situación práctica en Debo respetar a mis compañeros de
su proyecto de vida.
Honestidad
Definición
Ejemplo
Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
Compromiso
Definición
Ejemplo
Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
Lealtad
Definición
Ejemplo
Relación con su cotidianidad
trabajo y a mis clientes, para garantizar
la aceptación de nuestra empresa.
Aprender a conocer las debilidades y
las limitaciones, dedicarse a tratar de
superarlas solicitando el consejo de los
compañeros que tengan mayor
experiencia.
Cuando desconozco algún campo
laboral y para el buen desempeño se
me hace necesario acogerme a la
ayuda de alguien más.
Ser honesto da pie a que las personas
depositen más confianza en nosotros.
Que tanto empleados como clientes,
conozcan esa honestidad como nuestra
carta de presentación.
Mantener las promesas y cumplir con
las obligaciones; no justificar un
incumplimiento o rehuir una
responsabilidad.
En mi trabajo debo tener compromiso
con las personas que depositan su
confianza en mi.
Diariamente me veo inmerso en el
desarrollo de este valor, puesto que no
acostumbro a incumplir con mis
propósitos.
Establecer propósitos y cumplirlos para
generar credibilidad y confianza.
Actuar honesta y sinceramente al
ofrecer apoyo, especialmente en la
adversidad, rechazar las influencias
indebidas y el conflicto de interés.
Cuando una persona no acepta dadivas
por omitir labores a beneficio de algún
mal intencionado.
En mi trabajo se ven muchos casos
similares y a manera personal siempre
 intento actuar en pro del beneficio del
cliente
Aplicación a una situación práctica en Abstenerme de ensuciar mi buen
su proyecto de vida. nombre siendo desleal a mi cargo.

Ecuanimidad
Definición Ser imparcial, justo y ofrecer un trato
igual a los demás; implica mantener la
mente abierta, aceptar cambios y
admitir los errores cuando hay
equivocaciones.

Ejemplo Dirigirse con igual respeto, tanto al

Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
gerente de la empresa, como al
empleado de servicio.
Sin importar que tipo de persona acuda
a mí, lo atiendo con el mayor de los
gustos y generando satisfacción de
servicio.
Estar preparado para las fluctuaciones
de la empresa y apegarme a las
modificaciones que esta pueda sufrir.

3. Elija cinco (5) principios éticos y para cada uno de ellos, elabore una ficha
conceptual que contenga:

o Definición del principio.

o Ejemplo del principio.

o Relación del principio con su cotidianidad.

o Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en

Negociación Internacional.

Beneficio
Definición Hacer buen uso de la profesión y a
favor de los demás, procurando que los
resultados de las acciones se reflejen
en el individuo que la ejerce, así como
en aquellos con quienes es ejercida,
bien sea personas o grupos.
Ejemplo Cuando me siento bien con las

Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
acciones que benefician a los demás.
Lo mejor de trabajar por vocación es
precisamente la satisfacción de darle
solución a los problemas de nuestros
clientes.
Trabajar en pro del bien común,
generando satisfacción para empleados
y clientes, utilizando ese equilibrio para
sostener la imagen empresarial.

Justicia
Definición Como principio de ética profesional,
conduce a reflexionar sobre la función
social que desempeña una profesión, y
si es la misma que necesita la
sociedad, hace que el profesional se
pregunte ¿Qué es lo justo? y ¿Qué es
lo prioritario? Ella lleva a la disyuntiva
de la valoración sobre qué hacer
cuando los recursos no son suficientes
para resolver las situaciones.

Ejemplo Cuando atiendo las necesidades de las

Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
personas sin dar prioridad a quien
ofrezca dadivas.
En mi trabajo es muy común tener que
reflejar justicia, ya que todo el tiempo
se atienden personas con muchas
necesidades y me enfoco en darles
solución sin mirar posiciones o
condiciones particulares.
Será sedimentar este principio cada vez
más, ya que al mismo tiempo que
vamos adquiriendo responsabilidades,
van surgiendo nuevos métodos de
corromper nuestra voluntan.

Eficiencia
Definición Virtud y facultad para brindar calidad en
cada una de las labores a cargo,
buscando el resultado adecuado y
oportuno, el uso de los mejores
métodos, de las herramientas y de los
medios posibles.

Ejemplo Cuando utilizo los medios dispuestos


Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
por la empresa para el excelente
cumplimiento de mis tareas y funciones.
En ello se basa cada cargo
independientemente del trabajo que
sea, puesto que está en nosotros saber
disponer de los medios para cumplir a
cabalidad lo estipulado.
Aprender a manejar cada herramienta y
sacarle el mayor provecho posible a fin
de vender confianza a los empleados y
clientes.

Veracidad
Definición Es el principio ético de decir siempre la
verdad, la veracidad es la cualidad de
lo que es verdadero estando conforme
con la realidad y ajustándose a ella, la
veracidad está íntimamente relacionada
a la capacidad de una persona para ser
sincera, honesta, franca y tener buena
fe. En muchas culturas la veracidad ha
sido considerada como base para el
establecimiento y manutención de la
confianza entre los individuos.

Ejemplo Las personas depositan su confianza

Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
en mí cuando elijen acercarse a mí con
el fin de ser orientados respecto a
cualquier tipo de proceso legal.
Ajeno a las repercusiones opto por
expresar la realidad de las cosas.
Desempeñándome en mi proyecto de
vida, ejecutare una labor veraz en todos
los campos, para ganarme una posición
por méritos propios.

Fidelidad
Definición Es el principio de crear confianza
profesional, se trata de una obligación o
compromiso de ser fiel al conocimiento
científico y sociocultural en el ejercicio
de la profesión. En todos los casos, un
profesional debe cumplir sus promesas
y mantener la confiabilidad.

Ejemplo Cuando cumplo una promesa sin


Relación con su cotidianidad
Aplicación a una situación práctica en
su proyecto de vida.
necesidad de dejar constancias legales
o de algún tipo, simplemente
respondiendo al voto de confianza.
Siempre debo actuar fiel a mis valores y
principios en el diario vivir de mi labor.
Además de mis valores y principios,
debo ser fiel a las normas
empresariales y generar credibilidad
para ser ejemplo.

4. A partir de los valores éticos que escogió, construya un resumen corto sobre
cómo dichos valores los puede orientar hacia su mejoramiento personal.

Definitivamente se hace necesario incluir estos valores en el proceso de

crecimiento personal y profesional, puesto que son los que nos impulsan desde el
ser interno a realizar las cosas de manera correcta.

5. Basándose en los principios éticos que eligió, elabore un resumen corto sobre
cómo puede utilizar esos principios para el mejoramiento de sus competencias
ciudadanas.

Es sumamente importante adquirir principios en nuestro proceso formativo, ya que

son precisamente éstos quienes forjan un carácter correcto y acorde a lo que
cualquier empresa necesita, siendo así la carta de presentación de la empresa
sobre nuestros hombros.

6. Finalmente presente en un documento escrito los puntos anteriores y

adicionalmente el plan de mejoramiento con lo siguiente:

o Título.

o Introducción.

o Fichas de valores éticos.

o Fichas de principios éticos.

o Propuesta de mejoramiento personal.

o Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas.

o Conclusiones.
 o Propuesta de mejoramiento personal.

Se hace necesario trazar lineamientos y metas a nivel personal, con el fin de

mejorar aquellas condiciones éticas que poseemos de algún modo débiles. Me
propongo diariamente ser mucho más comprometido, puesto que hoy día existen
muchos factores que incitan a la mediocridad y el conformismo, convirtiéndonos
en alguien del común, no es afirmar que sea mala la condición de alguien en
particular, simplemente es mi perspectiva considerar el crecimiento permanente ya
que siempre va a existir potencial por conocer.

o Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas.

(Las competencias ciudadanas se enmarcan en la perspectiva de derechos y
brindan herramientas básicas para que cada persona pueda respetar, defender y
promover los derechos fundamentales, relacionados con las situaciones de la vida
cotidiana en las que estos pueden ser vulnerados, tanto por las propias acciones,
como por las acciones de otros.)
Si estas habilidades y conocimientos se desarrollan constantemente, podremos
construir principios que fundamenten los derechos humanos y así tenerlos como
horizonte para su acción y reflexión. Al entender su verdadero sentido y al
incorporarlos en la vida cotidiana, aprenderemos de verdad y no sólo en teoría, a
promoverlos, a respetarlos, a hacerlos respetar y a buscar apoyo cuando éstos
estén en riesgo.

o Conclusiones.
Conocernos y autoevaluarnos es vital para el buen desarrollo de nuestras
funciones laborales y personales, teniendo presente que lo que el mundo
demanda son personas cargadas de valores y dispuestas a ejecutar
responsabilidades acorde al bien común.

De allí adoptamos posiciones críticas a modo personal con la única finalidad de

reforzar nuestros valores y principios ya fundados, generando ambientes de
credibilidad y confianza tanto laboral como personalmente.