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Objetivos:
¿El personal se ha
comprometido a través
del contrato en guardar
confidencialidad respecto
X
a información estratégica
de la empresa como:
productos, datos de
clientes, etc.?
¿Se capacita
constantemente al
X
personal sobre diferentes
técnicas de innovación?
¿Existe algún
inconveniente para un
empleado que le impida X
cumplir con sus funciones
en el área?
¿Se realizan reuniones
para conocer las
sugerencias de los
empleados respecto a los X Por falta de tiempo
procesos del área?
¿Cada cuánto se
realizan?
En caso de que el
personal de ventas tenga
que desplazarse fuera de
las instalaciones para
X
cumplir sus metas ¿se
cuenta con un auxilio para
viáticos y transporte para
ejecutar esta labor?
Identificación Sub identificación Descripción del requisito Versión Estado actual Tipo de Requermiento Última fecha estado registrado
Identificación Sub identificación Descripción del requisito Versión Estado actual Tipo de Requermiento Última fecha estado registrado
Dentro de la visualización de
10 5.2 cualquier documento se tendrá 1.0 Solicitado Funcional 5/19/2019
un apartado para ver la
descripción.
Identificación Sub identificación Descripción del requisito Versión Estado actual Tipo de Requermiento Última fecha estado registrado
Descripción del requisito Se proporciona una descripción de que comprende o en qué consiste el requisito. La descripción del requisito
depende del tipo que sea, por ejemplo requisitos del negocio, requisitos de los interesados, requisitos funcionales,
requisitos no funcionales, requisitos del proyecto o requisitos del producto (solución).
Versión Número de versión del requisito en su estado actual. De esta forma los requisitos se pueden ir detallando o
modificando en versiones sucesivas.
Estado actual Los estados son: solicitado, aprobado, asignado, completado, cancelado, diferido, aceptado
Última fecha estado registrado Fecha en la que se realizó el último cambio de estado del requisito.
Nivel de complejidad Puede definirse una complejidad de forma cualitativa, por ejemplo baja, moderada o alta. Esto dependerá del criterio
del evaluador.