SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | SENA

MATERIA

MEDICION DEL TRABAJO (1939827)

TEMA
Taller: Apropiando conceptos

INSTRUCTORA

MÓNICA ANDREA RODRÍGUEZ GARCÍA

Profesional en Salud Ocupacional

ALUMNO:

Iván Camilo Muñoz Delgado

Medellín

2019
 MEDICION DEL TRABAJO (1939827)
Taller: Apropiando conceptos ACTIVIDAD: 01
PROFESOR: MÓNICA ANDREA IVÁN CAMILO
ALUMNO: Medellín AÑO: 2019
RODRÍGUEZ GARCÍA MUÑOZ DELGADO

Actividades de apropiación del conocimiento

(Conceptualización y teorización)
Taller: Apropiando conceptos

El objetivo de esta actividad es apropiar los conceptos propuestos en el material

de formación Generalidades, para realizar esta actividad, es necesario que
resuelva las siguientes preguntas:

a. Explique la diferencia que existe entre estudio de métodos, estudio del

trabajo y estudio de tiempos.
b.
Estudio de trabajo Estudio de tiempos Estudio de métodos

Inspección exhaustiva que Procedimientos utilizados

se realiza a la forma en
cómo se están realizando
las operaciones, actividades
y los procesos, entre otros.
Análisis realizado a las
para determinar el tiempo y
actividades que desarrolla la
el ritmo de trabajo en el
organización para cumplir
cual se ejecuta una
con su misión.
actividad realizada bajo
condiciones ideales.

Con el fin de: Implementar Con el fin de: Estudiar los

mejoras, por lo que debe
realizarse antes del estudio
del trabajo.
Con el fin de: Evaluar cuáles
datos y analizarlos a fin de
son y por qué se están
establecer tiempos estándar
ejecutando.
para cada proceso.
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Taller: Apropiando conceptos ACTIVIDAD: 01
PROFESOR: MÓNICA ANDREA IVÁN CAMILO
ALUMNO: Medellín AÑO: 2019
RODRÍGUEZ GARCÍA MUÑOZ DELGADO

c. ¿Por qué el tiempo es importante para los empresarios y las empresas?

El tiempo es un factor muy importante, puesto que una vez perdido, jamás podrá ser
recuperado. Para todas las empresas es vital que sus empleados sean productivos, es
decir, que realicen las funciones asignadas de una forma correcta la primera vez que las
hace e igualmente que las haga en un tiempo óptimo. De esta manera, la organización
será más competitiva y al mismo tiempo podrá producir más y mejor en menos tiempo, ya
sea un producto o servicio.

d. ¿Qué importancia tiene hacer una medición del trabajo?

Para medir el desempeño de la organización y establecer objetivos que deben ser

alcanzados en un periodo de tiempo específico. Para una organización, un minuto de
tiempo puede significar altas ganancias o pérdidas, por lo que es necesario esmerarse por
optimizar este preciado recurso.
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Taller: Apropiando conceptos ACTIVIDAD: 01
PROFESOR: MÓNICA ANDREA IVÁN CAMILO
ALUMNO: Medellín AÑO: 2019
RODRÍGUEZ GARCÍA MUÑOZ DELGADO

e. ¿Cuáles son las actividades que se deben llevar a cabo para realizar el
estudio de medición del trabajo? Explíquelas.
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Taller: Apropiando conceptos ACTIVIDAD: 01
PROFESOR: MÓNICA ANDREA IVÁN CAMILO
ALUMNO: Medellín AÑO: 2019
RODRÍGUEZ GARCÍA MUÑOZ DELGADO

f. ¿Cuáles son los pasos que se deben llevar a cabo para implementar un
nuevo método de trabajo? Explíquelos.

 Informar al personal con anterioridad de los cambios y

consecuencias negativas y positivas de ellos.

 Tratar al personal con calidad y dignidad humana.

 Promover que todas las personas aporten sugerencias.

 Reconocer la participación de aquellos que lo ameriten.

 Explicar las razones por las cuales otras sugerencias son

rechazadas.

 Hacer sentir al personal como parte del cambio para ser mejores.

 Emplear el nuevo método de trabajo.

 Ejecutar el nuevo método de trabajo.

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Taller: Apropiando conceptos ACTIVIDAD: 01
PROFESOR: MÓNICA ANDREA IVÁN CAMILO
ALUMNO: Medellín AÑO: 2019
RODRÍGUEZ GARCÍA MUÑOZ DELGADO

g. f. ¿Qué es lo más importante a la hora de implementar un nuevo

método de trabajo? Justifique su respuesta.

Antes de implementar una mejora, es importante tener la certeza de qué será la

que va a mejorar el proceso de acuerdo con las condiciones de trabajo en las
que se ejecutará. El objetivo es ayudar a producir grandes cantidades de
productos y/o servicios en menos tiempo y en la calidad acordada que cumpla
con las especificaciones de los clientes internos y los clientes finales, esto se usa
de mejor manera cuando involucramos a las personas a la maquinaria y los
materiales disponibles para que ya juntos en la ecuación permita mejorar los
procesos de la empresa.