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Diseño Humano Consciente

Elevando la vibración en un viaje hacia el amor a uno mismo

INDICE
INTRODUCCIÓN ___________________________________________________________________ 1
¿QUE ES EL DISEÑO HUMANO? ____________________________________ 1
¿EN QUÉ TE BENEFICIA EL DISEÑO HUMANO? __________________________ 1
ORIGEN ______________________________________________________ 1
¿DÓNDE ENCONTRAMOS LAS DISTINTAS DISCIPLINAS? __________________ 2
¿QUÉ REVELA EL GRÁFICO DE CADA UNO? ____________________________ 2
DEFINIDO / NO DEFINIDO _________________________________________ 3
ROJO Y NEGRO/ CONSCIENTE E INCONSCIENTE. ________________________4
64 PUERTAS __________________________________________________4
36 CANALES __________________________________________________ 5
NO SER ______________________________________________________ 5
CENTROS ________________________________________________________________________ 7
CABEZA _____________________________________________________ 9
AJNA ______________________________________________________ 10
GARGANTA __________________________________________________ 11
SER O G ____________________________________________________ 12
EGO o CORAZÓN ______________________________________________ 13
PLEXO SOLAR ________________________________________________ 14
BAZO ______________________________________________________ 15
SACRAL ____________________________________________________ 16
RAIZ _______________________________________________________ 17
LAS TRES LLAVES _________________________________________________________________ 19
1. TIPO Y ESTRATEGIA – PRIMERA LLAVE _____________________________ 19
Aura y Estrategia __________________________________________________ 22

Manifestador ____________________________________________________ 23
Naturaleza Manifestadora ________________________________________________ 23
¿Cómo es su aura?______________________________________________________ 24
¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla? _____________________________________ 24
En el vínculo: __________________________________________________________ 24
Emociones predominantes del Manifestador __________________________________ 25
Estrategia de comportamiento del Manifestador _______________________________ 25
Limitaciones __________________________________________________________ 25
Fortalezas ____________________________________________________________ 25
¿Que es lo que tendrían que trabajar? _______________________________________ 26
Manifestadores Famosos: ________________________________________________ 26
Generador ______________________________________________________ 27
Naturaleza Generadora __________________________________________________ 27
¿Cómo es su aura?______________________________________________________ 28
Diseño Humano Consciente
Elevando la vibración en un viaje hacia el amor a uno mismo

¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla? _____________________________________ 28


En el vínculo: __________________________________________________________ 28
Emociones predominantes del Generador ____________________________________ 28
Estrategia de comportamiento del Generador _________________________________ 29
Limitaciones __________________________________________________________ 30
Fortalezas ____________________________________________________________ 30
¿Qué es lo que tendrían que trabajar? _______________________________________ 30
Generadores Famosos: __________________________________________________ 30
Generador Manifestante ____________________________________________ 31
Naturaleza Generador Manifestante _________________________________________ 31
¿Cómo es su aura?______________________________________________________ 32
¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla? _____________________________________ 32
En el vínculo: __________________________________________________________ 33
Emociones predominantes del Generador Manifestante __________________________ 33
Estrategia de comportamiento del Generador Manifestante _______________________ 33
Limitaciones __________________________________________________________ 35
Fortalezas ____________________________________________________________ 35
¿Qué es lo que tendrían que trabajar? _______________________________________ 35
Generadores Manifestantes Famosos ________________________________________ 35
Proyector _______________________________________________________ 37
Naturaleza Proyectora ___________________________________________________ 37
¿Cómo es su aura?______________________________________________________ 38
¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla? _____________________________________ 38
En el vínculo: __________________________________________________________ 38
Emociones predominantes del Proyector _____________________________________ 39
Estrategia de comportamiento del Proyector __________________________________ 39
Limitaciones __________________________________________________________ 39
Fortalezas ____________________________________________________________ 40
¿Qué es lo que tendrían que trabajar? _______________________________________ 40
Proyectores Famosos: ___________________________________________________ 40
Reflector _______________________________________________________ 41
Naturaleza Reflectora ___________________________________________________ 41
¿Cómo es su aura?______________________________________________________ 42
¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla? _____________________________________ 42
En el vínculo: __________________________________________________________ 43
Emociones predominantes del Reflector______________________________________ 43
Estrategia de comportamiento del Reflector __________________________________ 43
Limitaciones __________________________________________________________ 44
Fortalezas ____________________________________________________________ 44
¿Qué es lo que tendrían que trabajar? _______________________________________ 45
Reflectores Famosos ____________________________________________________ 45
2. AUTORIDAD INTERNA – SEGUNDA LLAVE - PRESENTACIÓN _____________ 47
3. PERFIL – TERCERA LLAVE - PRESENTACIÓN _________________________ 49
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Elevando la vibración en un viaje hacia el amor a uno mismo

INTRODUCCIÓN
¿QUE ES EL DISEÑO HUMANO?
Es una herramienta de vanguardia para el conocimiento de uno mismo y de
los demás, para el crecimiento y la transformación de los seres humanos. Es
práctica, simple, transformadora, sanadora por su certeza lógica y por ser
empírica.

Si no pasa por nuestra experiencia y comprensión, no hay sanación.


Podríamos decir que es una forma de comprender quienes somos, una guía
para descubrir nuestro propósito de vida y para alinearnos con quien
realmente somos.

De esta forma nos muestra como maximizar nuestro potencial y transformar


nuestras vulnerabilidades en fortaleza.

¿EN QUÉ TE BENEFICIA EL DISEÑO HUMANO?


Para ti como un individuo, el Diseño Humano te ofrece la oportunidad de
conectar con la verdad de quien realmente eres y transformar la forma en
que vives, tus relaciones y tu trabajo, de una forma más alineada, liviana y feliz.

Apreciando tus fortalezas, talentos, dones y habilidades, tu potencial


debilidad es transformada en gran sabiduría. Puedes ser el creador de tu vida
y parte de la nueva conciencia emergente.

Con respecto a tus relaciones, te da la gran oportunidad de conocer a tus


seres queridos, honrarlos y potenciarlos en quienes verdaderamente son.
Esto inevitablemente conlleva una gran mejoría en las relaciones, en todos los
ámbitos, afectivos, emocionales, comunicacionales

ORIGEN
En 1987, este cuerpo de conocimientos le fue revelado a Alan R Krakower, Ra
Uru Hu, en forma de canalización.

Es una síntesis de conocimientos ancestrales y modernos: el sistema de


chacras hindú, la Astrología, la Cábala, el I Ching, la genética y la física de los
neutrinos.

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¿DÓNDE ENCONTRAMOS LAS DISTINTAS DISCIPLINAS?


El Mandala de Diseño Humano, se compone de dos ruedas.

La Rueda externa, donde están los 64


hexagramas del I Ching, llamados Puertas
en Diseño Humano, que se relacionan con
los 64 codones de nuestro ADN. Y por otro
lado, la rueda interna, que contiene los 12
signos del Zodíaco de Astrología.

Luego en el Gráfico de Diseño Humano,


encontramos nuevamente las Puertas, y
además los 36 canales que provienen del
Árbol de la Vida de la Cábala, y los 9
Centros que provienen del sistema Hindú
de chacras.

¿QUÉ REVELA EL GRÁFICO DE CADA UNO?


El gráfico revela como fluyen y conectan nuestras energías. Pero
fundamentalmente nos muestra nuestro POTENCIAL. Cuáles son nuestros
dones para potenciarlos y nuestras vulnerabilidades para transformarlas en
fortaleza.

Este potencial, es lo que, a lo largo de nuestra vida, iremos desarrollando,


encontrando poco a poco la mejor
versión de nosotros mismos,
evolucionando constantemente.

Está formado de 9 centros de


energía, que, a través de canales, se
conectan entre sí, fluyendo energía
de uno a otro, cuando hay definición.
Cada canal de energía, está formado
por dos puertas.

A los costados del gráfico, está la información planetaria individual.

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DEFINIDO / NO DEFINIDO
Definido y Sin definir (Coloreado o sin Colorear).

Todo lo coloreado representa nuestros dones innatos. Es energía constante y


fiable. Son como antenas emisoras.

Aquello que está en blanco son “antenas receptoras”, y es donde asimilamos


la energía y la información de aquellas personas que nos rodean y lo tienen
coloreado. En esas temáticas serás alguien muy empático, flexible y
adaptable. Son el potencial de desarrollo y sabiduría.

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ROJO Y NEGRO/ CONSCIENTE E INCONSCIENTE.

Lo que está en negro, información calculada en base a la hora exacta de


nacimiento. Revela los aspectos que operan a nivel consciente, que podemos
reconocer y con los que nos identificamos.

Lo que está en rojo, información que se calcula, aproximadamente 88 días


antes del nacimiento. Muestra aspectos que operan a nivel inconsciente.

Lo que está “rayado”, es tanto consciente como inconsciente.

64 PUERTAS

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Son 64 puertas, cada una de ellas relacionadas con un hexagrama del I Ching
y un codón de nuestro ADN. Cada una es un arquetipo, una virtud, un don con
varias facetas. Cada “numerito”, “puerta” en cualquier columna, corresponden
a estos dones.

Por ejemplo: si en estas columnas encuentras la Puerta 19, significa que


tienes el don de la sensibilidad, de reconocer las necesidades de los demás y
buscar satisfacerlas, mientras que, si tienes la puerta 7, es el don de guiar y
liderar. Y así cada una de las 64 puertas determinan dones o virtudes o
arquetipos distintos.

36 CANALES

Canales -Se define un canal cuando dos puertas opuestas están activadas.
Son la energía de fuerza de vida. Son 36 canales en total. Cada canal tiene un
tema, que es la síntesis o el quantum de los temas de las dos puertas que lo
componen.

Por ejemplo: la puerta 16, es el don de las habilidades, la puerta 48 el don de la


profundidad. El canal 16/48 es el tema de profundidad en las habilidades, un
maestro en lo que hace.

NO SER
El "No Ser" Es todo aquello hacia lo que más atraído nos sentimos en la vida.
Es lo que nuestra mente racional anhela ser que no somos y determina el odo

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en que hemos sido y seguimos siendo condicionados por otros de modo que
nos alejamos de nuestra propia naturaleza innata.

Aquí está recogida la memoria todas las influencias que recibimos de nuestro
entorno desde el primer día de vida. La identificación con esas memorias
distorsiona la vida de un individuo hasta hacerse irreconocible para sí mismo.

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CENTROS
Cada centro representa una clase distinta de energía y expresión.

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CABEZA

Aquí está la presión para resolver mentalmente aquellas preguntas, dudas


y/o confusiones que lleguen. El tema es la inspiración.

Coloreado Tiene la habilidad para usar la actividad mental para


inspirar a otros.

Para potenciarlo: Mantener su contenido mental claro e inspirador.

Blanco Capacidad de inspirarse con muchas cosas.

Para Es muy sensible a la presión mental, entonces en lugar de


fortalecerlo: inspirarse puede preocuparse por cosas que no son
importantes. Estar cómodo aún si no tiene todo resuelto
mentalmente, le posibilitará disfrutar de cada actividad
inspiradora.

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AJNA

Nuestra capacidad para pensar, analizar, investigar. Es nuestra mente


intelectual, nuestro raciocinio. Es el “intérprete” de nuestra vida. Es como un
centro de investigación que busca certezas y que cuando no las tiene puede
sentir ansiedad.

Coloreado Tiene la habilidad para pensar consistentemente de una


cierta forma, ya sea reflexionando, organizando, reviendo
la información en su mente.

Para potenciarlo: Tener presente que hay muchas verdades, y que su razón
es muy valiosa pero no es única ni mejor que otras.

Blanco Gran potencial de inteligencia por su capacidad de fluir


mentalmente, adaptarse y tener muchas perspectivas
distintas de lo mismo.

Para Es muy sensible a la incertidumbre mental, entonces en


fortalecerlo: lugar de potenciar sus distintos puntos de vista, deciden
eliminarlos y quedarse con solo uno, que les da un falso
sentido de certeza. Por eso, para fortalecer su
inteligencia, tiene que aprender a estar cómodo con la
incertidumbre y falta de certeza mental, porque su virtud
está en su amplitud de miras.

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GARGANTA

Es donde toda la energía de nuestro cuerpo busca emerger y manifestarse


en el mundo, ya sea comunicando o actuando.

Coloreado Conectado con un centro motor (Ego, Sacral, Plexo Solar o


Raíz) puedes tener una voz que llama la atención y tiene mucho
alcance, llegando a través de mucha gente.. Si está conectado
con un centro no motor (Ajna, G o del Ser o Bazo) tu voz
expresa tu conciencia o lo que reconoces intuitivamente y
necesitas una audiencia receptiva para ser escuchado
claramente.

Para potenciarlo: Reconocer cual, y como es tu voz, es decir con qué centro
conecta, que indica que tipo de expresión tienes y abrazarla
profundamente.

Blanco Potencial de grandes comunicadores que pueden interpretar


todo tipo de forma de hablar y expresarse. De esta manera
traen entendimiento y claridad para los demás en cualquier
tipo de interacción.

Para Su forma de expresar su energía, ya sea en acción o hablando,


fortalecerlo: varía de acuerdo con quien estén. Y esto les trae un
sentimiento de no ser vistos o reconocidos. Por otro lado, son
muy sensibles a la presión de hablar. Darse tiempo, estar
cómodos con esa presión y no hablar para aliviarla. Para
fortalecer su capacidad, tiene que aprender a hablar apelando
a su sentido de oportunidad. Así, se convertirán en sabios,
traductores e intérpretes que traen claridad al entendimiento
en los vínculos. Y su necesidad de ser reconocidos va
desapareciendo.

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SER O G

Nuestro lugar de conexión con el Todo, aquí reside nuestro “Ser Interior”.
Aquí yace la Identidad del Ser, que se define por la Dirección que tomamos
en la vida y cuya cualidad es Amor.

Coloreado Tienen un sentido innato de dirección a través de la vida y si


“se pierden”, pueden recuperarla fácilmente. También tienen
un acceso consistente a su sentido de identidad y una forma
consistente de experimentar el amor.

Para potenciarlo: Tener presente que su conexión con lo elevado, y su sentido


de identidad no los hace superior a nadie. Aceptar que cada
uno tiene su dirección y no querer imponer la suya a los demás.
O por el contrario, en la versión introvertida, aunque su mente
les diga lo contrario, son seres maravillosos que su Ser los ama.
Ámense tal como son, y confíen en su dirección.

Blanco Potencial de empatía, reconocimiento y conexión verdadera


con el Ser de todos los demás. Amplitud de direcciones en la
vida.

Para Como experiencian profundamente la identidad de las


fortalecerlo: personas, esto impacta en su sentido de identidad y amor que
va variando. Tienen que elegir lugares en los que se sientan
bien, así su Ser se siente como en casa. De esta manera, con
las personas correctas, reconocen que el hecho de que su
sentido de amor e identidad cambie, no significa que no sean
amados. Así, dejan de ser tan sensibles a las demostraciones
de amor de los demás, al reconocer que no necesitan
depender del amor externo, porque son una Fuente de Amor,
que vienen a dar amor.

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EGO o CORAZÓN

Nuestra fuerza de voluntad para enfrentar al mundo material, asumiendo


compromisos y metas, y siguiéndolos con sana competitividad. Defendiendo
y protegiendo la supervivencia material y el bienestar para uno mismo, la
familia y comunidad toda.

Coloreado Gran fuerza de voluntad determinada en algún aspecto.


Potencial de fuerte autoestima y valor propio.

Para potenciarlo: Balancear trabajo con descanso. Competir consigo


mismo y no con los demás. Comprender que no todos
tienen su fuerza de voluntad.

Blanco Gran capacidad de tomar la fuerza de voluntad de


quienes lo rodean y utilizarla a su favor durante ese
tiempo. Potencial de ser alguien que encuentra el valor a
todo, y a sí mismo.

Para Aprender a estar cómodo cuando no tiene voluntad para


fortalecerlo: hacer algo, y no aceptar los pensamientos propios de
desvalorización. De esta forma, no estará creyendo que
tiene que probarse o demostrar que es valioso, y no
necesitará la aprobación de los demás, ni buscará
impresionarlos. Su valor no lo determina nadie, porque el
ya encuentra su propio valor.

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PLEXO SOLAR

Es la energía de las emociones, constantemente en movimiento en forma de


“ola”, la que lleva a experienciar todo el espectro emocional. Cuando están en
la “ola alta” perciben al mundo “feliz”, pero cuando están en la “ola baja”
perciben un mundo “sombrío”. Sus temas son sentimientos, emociones y
sensibilidad.

Coloreado Su mundo emocional transita como en olas, por lo que la


claridad en ellos llega con el tiempo. Es decir, por momentos
todo parece maravilloso, y otros momentos todo parece mal.
Ninguna polaridad es verdadera. Solo se acerca a la verdad, la
claridad a la que llegan habiendo transitado ambos estados.

Para potenciarlo: Paciencia, no decidan espontáneamente, espera y tiempo. No


racionalicen sus emociones, siéntalas y abrácenlas. Cuiden a su
entorno, haciéndose cargo de sus emociones e informándoles
a los demás que necesitan su tiempo hasta encontrar claridad.

Blanco Gran potencial de empatía emocional. Reconocedor y guía de


las emociones de otros.

Para Saber que, al tomar las emociones de otros, viven subidos a las
fortalecerlo: olas emocionales de los demás por lo que son muy sensibles a
ellas. Aprendiendo a estar cómodos con las emociones de
otros, no racionalizarlas ni tomarlas a personal, podrán ser una
maravillosa “pantalla”, en lugar de ser esponjas. De esta forma,
no tendrán que complacer, hacer feliz a todos y podrán
animarse a decir sus verdades, porque podrán lidiar con las
molestias de los demás.

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BAZO

Nuestra conciencia más antigua, que nos alerta del peligro siempre. Nos da la
conciencia a través del instinto, la intuición para nuestra supervivencia física,
como así también los valores que apoyan el bienestar personal y de la
sociedad.

Coloreado Tienen un sentido de la intuición confiable que está


constantemente alerta en el momento presente y les
indica lo que es saludable para ellos y lo que no. Su
sistema inmunológico trabaja todo el tiempo y les
transmite siempre un sentido de bienestar.

Para potenciarlo: Confiar en su intuición o instinto, que se comunica a


través de sensaciones muy sutiles.

Blanco Potenciales sanadores y reconocedores del estado de


salud integral de quienes los rodean. Maestros
potenciales en el origen y manejo de miedos.

Para Aprender a diferenciar entre precaución y miedo.


fortalecerlo: Reconocer que muchos de sus miedos o inseguridades
provienen de los otros, para que puedan estar cómodos
con esas sensaciones y no tengan que aferrarse a nada
con tal de evitarlos o buscar seguridad.

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SACRAL

Este es el motor más potente e impulsa la fuerza vital creativa para hacer
que las cosas sucedan y para construir en el mundo. Es también la fuente de
energía sexual.

Coloreado Actúa como un interruptor en respuesta a todo lo que nos


rodea, ya sea comprometiendo su poder y creatividad
con actividades y relaciones o no.

Para potenciarlo: Utilizar su gran capacidad energética si hay “ganas”,


atracción, interés, gusto, disfrute, satisfacción y no usar
su energía según los dictados de su mente, para no
terminar agotados y frustrados.

Blanco Potenciales maestros de la energía vital, sabios en su


origen, en cómo usarla, cómo administrarla y el gran valor
que tiene como fuente de vida. Muy sensibles a la energía
vital y sexual de los otros.

Para Descansar todo lo que su cuerpo les pide, para tomar el


fortalecerlo: “jugo de la vida” sin drenar su energía. Aprender a estar
cómodos con sus cambios de niveles de energía, para
que de esa forma no se exijan por demás y terminen
agotados.

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RAIZ

Nos da la energía para resolver haciendo, para adaptarnos y transformarnos.


Es una función suprarrenal del estrés saludable que estimula nuestro
crecimiento impidiendo el estancamiento.

Coloreado Aquí la energía de la raíz viene como en pulsos aleatorios,


que impulsan nuestra productividad, creatividad y
conciencia.

Para potenciarlo: Respetar cuando el pulso no les da la energía y cuando la


tienen, administrarla.

Blanco Naturalmente calmo, tiene el gran potencial de ser


alguien que desarrolla el arte del paso a paso.

Para Con otros es muy sensible al estrés de los demás y toma


fortalecerlo: la presión para ser muy activo, por ende, para fortalecer
esta vulnerabilidad, necesita no actuar bajo presión y
hacer todo rápido para sacárselo de encima. Sino que, al
contrario, estar cómodo con esa presión, para poder
priorizar las ganas y el disfrute en el proceso de eso en lo
que se va a involucrar. Así puede convertirse en un sabio
entendedor del tiempo en la vida.

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LAS TRES LLAVES


1. TIPO Y ESTRATEGIA – PRIMERA LLAVE

Hay cuatro Tipos Bioenergéticos: Generador y su sub tipo Generador


Manifestante, Manifestador, Proyector y Reflector. Cada tipo tiene un aura y
una estrategia de comportamiento diferente.

Cada uno tiene un rol distinto.

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Si utilizáramos la metáfora del cine, podríamos decir que los Manifestadores


son los productores, los que, con su impulso iniciador, mueven todo lo
necesario para posibilitar el comienzo de la realización de una película.

Luego, los Generadores y Generadores Manifestantes, serían todo el grupo


de personas que está todo el día en el set de filmación haciendo el film, desde
los actores, el equipo de filmación.

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Pero alguien tiene que coordinar y guiar a esta gran cantidad de gente con
funciones distintas, y para ello debe tener un conocimiento profundo de cada
uno.

Aparece así, la necesidad de un director. Alguien que no está directamente


involucrado en la acción, sino que la dirige. Estos son los Proyectores.

Y por último, tenemos al público, que tomará lo que llega de la película, y


emitirá un “veredicto” que dará cuenta del éxito o no de la película. En este
lugar, estarían los Reflectores.

Como vemos, para cada rol, el tipo de energía necesaria es muy distinta.
Necesitamos una energía para iniciar, otra para estar sosteniendo largas
horas de actuar y filmar, otra para estar sentado dirigiendo y obviamente una
muy distinta si mi rol es el de dar “mi parecer".

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Aura y Estrategia

Cada uno de los 4/5 tipos tiene un aura y con una estrategia de
comportamiento diferente.

La estrategia se deriva de las características del aura, como los cuatro Tipos
(Generador, Manifestador, Proyector, Reflector) tienen auras diferentes, cada
Tipo tiene su estrategia.

La Estrategia nos permite que la mente deje de llevar el mando y que sea la
vida la que nos vaya llevando de la mano, alineándonos con el propósito de
nuestra vida, permitiendo que podamos manifestarnos como realmente
somos.

Entender tu Estrategia es entender cómo OPERA TU DISEÑO, y respetarla es


la base y el primer paso para que tu naturaleza y tu aura funcionen en todo su
potencial.

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Manifestador

Naturaleza Manifestadora
Son líderes proactivos, con gran capacidad de iniciativa.

Si hablamos metafóricamente, su energía es ideal para carreras de 100mt,


que requieren una gran explosión energética de inicio, de salida, pero que su
poder de sostenerse en el tiempo no se necesita.

Buscan poder desplegar su autonomía energética proactiva, con libertad.

 Romper límites, las normas y lo establecido

 Diseñados para la acción, y no reciben bien los impedimentos y las


resistencias

 Necesitan libertad de acción.

 Impactan

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 Autosuficientes

 Trabajan en equipo si son los líderes

¿Cómo es su aura?
Su aura es cerrada y excluyente. No está orientada a
interactuar con otros, empuja hacia afuera impactando en
los demás

¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla?


No tienen una fuente propia de generar energía de sostener el trabajo, por lo
que no están diseñados para trabajar de una manera rutinaria.

Al no tener energía Sacral generadora, absorben y amplifican la de los


Generadores que los rodean, por lo que creen que tienen mucha energía,
pero no es de ellos y les cuesta poner límite a su acción. Es así que muchas
veces terminan exhaustos.

Necesitan tiempo de soledad para descargar la energía de los Generadores


de su sistema. Para un sueño saludable, deben irse a la cama antes de estar
agotados. Algo así, como cuando cargamos la batería del celular, antes que se
agote.

En el vínculo:
El aura Manifestadora empuja las otras auras, las que se sienten intimidadas y
se retiran, haciendo sentir aislado o rechazado al Manifestador.

Una vez que esta dinámica se conoce, el Manifestador da el tiempo para que
el otro lo conozca y se acerque, y el otro, no toma a personal, el empuje
energético del aura manifestadora. Dan lo mejor de sí cuando se les permite
tomar la iniciativa.

Por otro lado, su accionar constante genera sospechas, incertidumbre, y


resistencia en los otros, quienes se sienten inseguros. Las personas se

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sienten amenazadas por los Manifestadores; se sienten dejadas de lado


porque no pueden adivinar cuál será tu próximo paso, y esto mantiene a la
mayor parte de la gente a su alrededor, levemente inquietas, inseguras. Y
esto puede enojarlos. Pero con libertad y conciencia de esto, encuentran Paz.

Emociones predominantes del Manifestador


Cuál es la emoción que les indica su falta de alineación/resistencia? La rabia
reprimida o no.

Cual es la emoción que les indica que están alineados? La paz

Estrategia de comportamiento del Manifestador


Para compensar las resistencias continuas, de forma que puedan abrirse
camino: simplemente informen a quienes involucre su acción que es lo que
están por hacer.

Esta simple acción alivia los miedos, inseguridades, las incertidumbres de la


gente, ayuda a que se sientan incluidos y los anima a apoyarlos.

Al informarles a otros, no solamente se les dará libre paso, sino que también
obtendrán apoyo, de la misma gente que antes ofrecía resistencias.

Aplicar la estrategia es, de alguna manera, inspirar a los demás a trabajar a su


favor y no en su contra.

Limitaciones
 La incertidumbre e inseguridad que se genera en la gente.

 Suponer que los otros pueden tener la capacidad de acción y


resolución que él.

 Impaciencia para que los dejen actuar y su rabia consecuente.

Fortalezas
 Tienen una enorme capacidad de ACCIÓN.

 Cuando aprenden a incluir a otros, pueden inspirar equipos


cooperativos de ayuda.

 ¡Tienen un único poder de INICIATIVA que obtiene resultados!

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¿Que es lo que tendrían que trabajar? Su amabilidad y cortesía, para que el


impacto que tienen sobre los demás no desconcierte y no se generen
resistencias. Solo informando y reconociendo su impacto, en lugar de
resistencias encuentran aliados.

Manifestadores Famosos:
Adolfo Hitler | Mao Tse Tung | Rafael Nadal | Adele | Al Gore | Johnny Depp |
Krishnamutti | Sofía Loren | Frida Kahlo

Muchos Manifestadores han perdido su poder natural porque


fueron tan condicionados por otros, que simplemente abdicaron
su poder. Conocer acerca de su naturaleza como Manifestador/a,
los potenciará a que vivan verdaderamente su naturaleza y ser la
poderosa fuerza iniciadora que la naturaleza concibió.

El mundo realmente los necesita y los necesita despiertos,


potenciados y completamente comprometidos ¡como un
Manifestador!

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Generador

Naturaleza Generadora
Diseñados para realizarse a través de trabajar en lo que aman.

Hablando metafóricamente, su energía es ideal para “maratones”, ya que


tienen gran poder de sostenimiento.

Buscan satisfacción en todo lo que hacen, lo que les retroalimenta su energía.


Los Generadores disponen de un motor propio que funciona
consistentemente. Es el cuadrado rojo del Gráfico, el Centro Sacral que está
activado, que es literalmente un “generador”: procesa la energía de la vida
misma.

La perseverancia y la autosuficiencia energética son sus caracterísiticas mas


sobresalientes.

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¿Cómo es su aura?

Aura abierta y envolvente que atrae todo hacia sí.

¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla?


Su energía es auto sustentable! Están diseñados para sostener un ritmo y un
horario de trabajo como ningún otro tipo.

Es importante que el trabajo les satisfaga, ya que esto es fundamental para


un Generador, sino se frustrarán.

Si utilizan su gran recurso energético en compromisos, situaciones o


personas incorrectas, se frustrarán y terminarán agotados. La gran mayoria
de los Generadores viven agotados, porque su energia no se retroalimenta,
cuando hacen cosas para complacer los demás, por miedo a no molestar etc.
Y no priorizan honrar su fuente energética.

Con respecto al descanso, tienen que irse a dormir cuando “la batería” se
agotó. No intenten ires antes a dormir, porque es contraproducente,
aparecerá el insomnio.

En el vínculo:
En el vínculo, su aura se siente muy acogedora e incluyente y dan lo mejor de
sí cuando se les hacen preguntas por si o por no.

Emociones predominantes del Generador


Cual es la emoción que les indica su falta de alineación/resistencia? La
frustración

Cual es la emoción que les indica su alineación? La satisfacción

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Estrategia de comportamiento del Generador


Ir respondiendo a la vida.

Su ESTRATEGIA es esperar a escuchar tu centro Sacral para responder a los


acontecimientos que la vida te traiga. Y obviamente guiarse por esa
respuesta.

¿Qué significa ESPERAR?

La espera no es inacción, es estar alerta, disponible como un cazador. Su aura


es envolvente, abierta y atrae todas las oportunidades a las que responder.
Son como un imán. Si no permites el fluir entre tu aura y la existencia, estarás
interfiriendo en su funcionamiento. .

¿A QUÉ tienen que esperar?

 Cualquier estímulo de la realidad exterior que no provenga de su


mente, que no sea un pensamiento.

 Cualquier estímulo sutil del entorno: sonidos de la naturaleza, estímulos


visuales y auditivos, palabras que surgen de una conversación,
situaciones de la vida diaria.

 A preguntas muy concretas que pueda hacerles cualquier persona,


preguntas cuyas respuestas implícitas son sí, no, o no sé: ¿Quieres ir a
cenar afuera? ¿Quieres ir al cine? ¿Puedo pedirte que me ayudes con
algo?

¿Qué significa escuchar la RESPUESTA de tu Centro Sacral?

Es una respuesta muchas veces llamada visceral, “me lo dicen la tripas” y si la


tuvieras que expresar, la escucharías como sonidos guturales “AHA” (si) o
“Hum mm” (no). Es muy difícil ponerla en palabras.

También puede ser como el sentirse atraído o no, o el simpel “me gusta o no
me gusta”, “me va o no me va”, que se produce como respuesta a cualquier
cosa que la vida, el entorno te ofrezca.

Como Generador/a, cuando algo les es ofrecido, tienen su propia e inmediata


respuesta visceral que les dirá si tienen un interés energético en ello o no.

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Limitaciones
 Otros pueden aprovecharse de su energía.

 Ignorar a sus “vísceras” y escuchar a su mente.

 Una vez que han comenzado algo, les cuesta redireccionar.

 Socialmente no es bien visto guiarse por su corazonada o por las


“tripas”.

Fortalezas
 Son centrales de energía inagotable si la usan correctamente.

 Si confían en su estrategia, pueden alinearse fácilmente con ellos


mismos y con la vida.

 Siguiendo su estrategia, acceden rápidamente a la satisfaccion en


cada momento de su vida.

¿Qué es lo que tendrían que trabajar?


No forzar la vida llenando la carencia con acción, sino con alineación y luego
pasar a la acción respondiendo a lo que le vida les va trayendo, guiándose por
su intuición o “tripas”.

Generadores Famosos:
Steve Jobs | Madonna| Gandhi | Jane Fonda | Carl Jung | Andy Warhol | Albert
Einstein | Matt Damon | John Lennon | Catherine Deneuve. Dalai Lama, Bill
Gates, Madonna.

Sólo porque alguien necesita algo o porque algo necesita hacerse,


no significa que lo tengan que hacer.
Escuchen su respuesta visceral, y confíen en ella.
Observen cuan completos y satisfechos se sienten al final del día.

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Generador Manifestante

Naturaleza Generador Manifestante


Los Generadores Manifestantes son un subgrupo del biotipo Generador.
Tienen la energía del Generador y del Manifestador. Es decir, la energía
iniciadora del Manifestador y la energía de sostenimiento del Generador.

En la metáfora, tenemos un mix, aquí tenemos la energía tanto para iniciar (en
respuesta a la vida), como para mantenerse a lo largo de la “maratón”.

Son personas con muchísima energía y capacidad de acción a la vez. Están


diseñadas para ser “maestro” en algo, expertas. Diseñados para :realizarse a
través de trabajar en lo que aman siendo libres en su capacidad de acción.
Son productores muy dinámicos.

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Siempre que las situaciones le satisfagan y sientan que están en paz, están
fluyendo en su naturaleza.

Son tan rápidos en pasar a la acción, por su naturaleza, una vez que han
tomado una decisión, sienten que deben pasar inmediatamente a la acción.
Algunas personas pueden reclamarles que ¡no han sido informadas! Y se
encuentran con una resistencia que en lo más profundo les provoca rabia.

Buscan satisfacción y libertad de acción.

¿Cómo es su aura?
Su aura es abierta, envolvente, acogedora y magnética.
Atrae todo hacia sí. Es igual al aura del Generador.

¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla?


Es el biotipo que más energía disponible tiene por Diseño.

Están diseñados para sostener un ritmo y un horario de trabajo como ningún


otro tipo y para hacer varias cosas a la vez.

Por su salud, es necesario que su tremenda energía esté alineada con un


propósito interno que tienen que tener muy claro, no la pueden comprometer
con lo primero que aparezca.

Si la utilizan correctamente, el resultado será la satisfacción y la paz, caso


contrario la frustración y rabia.

Con respecto al descanso, hagan de cuenta que es un tren que llega a la


noche a toda velocidad. No se puede frenar de golpe. Por lo que es necesario
que vaya “frenando de a poco”. Logran un sueño más reparador si antes de
dormir, están un rato en la cama, haciendo alguna actividad tranquila, leyendo,
etc. Y evitan caer exhaustos.

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En el vínculo:
En el vínculo, su aura es muy acogedora, pero por su gran capacidad pasar
rápidamente a la acción, a veces el otro se siente “atropellado”, y el
Generador Manifestante siente que el otro es lento, lo que puede traer
fricciones en las relaciones si no se es consciente de esto.

Emociones predominantes del Generador Manifestante


¿Cual es la emoción que les indica su falta de alineación/resistencia? La
frustración y la rabia o enojo

¿Cual es la emoción que les indica su alineación? La satisfacción y la paz

Estrategia de comportamiento del Generador Manifestante


Su ESTRATEGIA es:

1 - Esperar por el estímulo y sentir la respuesta de su Centro Sacral.

2 - Esperar tener clara la respuesta, si ésta es un claro “AHA”, continúar con lo


siguiente:

3 - Informar a las personas involucradas en la decisión. Si su autoridad es


emocional, esperar por claridad emocional antes de informar y pasar a la
acción.

4 - Pasas a la acción.

Vamos por partes:

1 - Esperar para un Generador Manifestante es mucho mas difícil que


para un Generador. Ya que “el auto está siempre encendido con el pie
en el acelerador” y quieres que pase algo. Su impulso a la acción es
mas fuerte.

La espera no es inacción, es estar en alerta, disponible como un


cazador, de forma de percibir cada uno de los estímulos que les va
trayendo la vida. Cuando esperan, las cosas les llegarán en el momento
correcto y de la forma correcta.

Es por esto que es muy importante que cultiven la PACIENCIA, ya que


la mente es consciente de su abundante energía y los impulsará a la
acción continuamente.

¿A QUÉ tienen que esperar?


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Igual que el Generador, a cualquier estímulo de la realidad exterior que


no provenga de su mente, que no sea un pensamiento.

 Sonidos de la naturaleza, estímulos visuales y auditivos, palabras


que surgen de una conversación, situaciones de la vida diaria.

Por ejemplo: ante una imagen que han visto por la calle de un lugar
soñado, lo tomas como una propuesta ante la que su Sacral responde
por “aha” y significan unas potenciales vacaciones. Si están en su
habitación y escuchan cantar a los pajaritos puede que su Sacral diga
AHA, y pasen a la acción yendo al jardín.

 Ante preguntas muy concretas que pueda hacerles cualquier


persona, preguntas cuyas respuestas son sí, no o no sé:
¿Quieres ir a cenar afuera? ¿Quieres ir al cine? Etc.

Si un amigo le trae una propuesta de trabajo, también tendrá una


respuesta energética que dice “me va” o “ no me va”, “me atrae, me
interesa o no me atrae ni me interesa”.

¿Qué significa escuchar la RESPUESTA de tu Centro Sacral?

Tu centro Sacral se pone en funcionamiento si hay una pregunta, si hay


un estímulo, entonces ahí se pone en “on” y responde a ese estímulo o
pregunta. Esta respuesta es lo que muchos le llaman “la respuesta
visceral”, “me lo dicen la tripas” y si la tuvieras que expresar, la
escucharías como sonidos guturales “AHA” (si) o “Hum mm” (no), lo
cual es muy difícil poner en palabras..

2 -Esperar a tener clara la respuesta: Luego de la respuesta visceral,


querrán pasar directamente a la acción. Pueden decir “sentí el AHA”
“mi panza dijo AHA”... pero el consejo es que esperen un tiempito a ver
si ese “AHA”, se mantiene, se refuerza o se debilita.

3 - Informar antes de actuar: a fin de estabilizar las energías de los que


lo rodean o de aquellos involucrados, deben informarles acerca de tu
decisión.

4 - Pasar a la acción: Una vez que su energía se ha puesto en juego,


continúen observando si todavía tienen un gran “Si”, o el interés ha
disminuido. No porque hayan dicho sí a algo o a alguien, significa que
deban hacerlo, sólo indica una posibilidad.

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Por su naturaleza, la mayoría de las veces no lo sabrán hasta que estén


en acción.

Limitaciones
 Puede que haya gente que se aproveche de ellos por su inagotable
energía.

 Mucha impulsividad y reactividad

 Enojos o ira por forzar demasiado la vida

 Socialmente y culturalmente no está contemplada la espera, y menos


el poder confiar en la respuesta visceral innata.

Fortalezas
 Gran capacidad energética como ninguno

 Guia interior simple y accesible

 Siembran potencial para cualquier logro

 Aura que impacta y atrae

 A diferencia de los Generadores puros, una vez que están en


movimiento, pueden fácilmente cambiar de dirección.

¿Qué es lo que tendrían que trabajar?


No forzar la vida llenando la carencia con acción, sino con alineación y luego
pasar a la acción respondiendo a lo que le vida les va trayendo, guiándose por
su intuición o “tripas”. La paciencia es una cualidad que tendrían que cultivar.

Generadores Manifestantes Famosos: Martin Luther King (Jr) | Paulo Coelho


| Donald Trump |Bob Dylan | Amy Winehouse | Harrison Ford | Marie Currie |
Roger Federer | Sigmund Freud | Yoko Ono | Madre Teresa | Michael Jordan |
Van Gogh | Luther King.

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Cuando están en la “fase de espera” actúan como un imán.

Las personas, la vida siempre les preguntará:

“¿Confías o no confías?”

Deben confiar en el poder de la espera

y captar bien el significado de la paciencia.

ES VITAL QUE ESPEREN A SENTIR LA RESPUESTA

y CONFIAR EN ELLA, antes de tomar cualquier iniciativa.

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Proyector

Naturaleza Proyectora
Los Proyectores vienen a interactuar guiando las energías de los demás, por
su gran capacidad áurica que, al llegar a la esencia del otro, alcanza un
profundo conocimiento de quién es ese otro.

Son guías y mediadores por naturaleza, son excelentes organizadores que


hacen que la gente se reúna. Están aquí para administrar, refinar, guiar las
energías. Son inteligencia. Son todo corazón. Su máximo interés es conocer al
otro.

Como sugiere el nombre “Proyector”, silenciosamente y constantemente


proyectan una imagen energética de quien son y de cuáles son sus dones.

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Necesitan ser reconocidos, previo a que la guía que puedan ofrecer sea
realmente beneficiosa para quien la recibe, y para que puedan tener éxito.

Si continuamos nuestra metáfora, no vienen a correr, serían los entrenadores,


pero como todo entrenador, para que el deportista tenga éxito, necesita que
se lo reconozca y se sigan sus instrucciones. Es por esto que la energía de
“correr carreras cortas o largas” no está inherente en su naturaleza.

¿Cómo es su aura?
Tienen un aura penetrante que se dirige directamente al
Ser de la persona con la que se están vinculando. Esto
hace que logren un conocimiento del otro muy profundo,
como si lo leyeran.

¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla?


El estilo de vida de los Proyectores es distinto al de la mayoría de las
personas, su tipo de energía no es auto sustentable, por lo que tienen que
aprender a administrarla. Respetar las necesidades de su cuerpo es
fundamental. Deben descansar cuando se los pida.

Es probable, que ellos no se identifiquen con esto. Eso se debe a que


absorben y amplifican la energía de los Generadores, y su mente les hace
creer que es una energía propia y que deben ser alguien “activo las 24 hs.”.

Otra forma de aprender a manejar tu energía tiene que ver con respetar tu
ESTRATEGIA DE COMPORTAMIENTO.

En el vínculo:
En el vínculo: el aura Proyectora, puede sentirse invasiva para las otras auras,
ya que penetra profundamente. Para que no se sienta como una
interferencia, los Proyectores tienen que guiar solo a quien se los solicita y los
valora, así dan lo mejor de sí

Es tan fuerte la conexión que establecen con el otro, que cuando le retiran su
atención, éste puede sentirse desde confundido a abandonado.

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Emociones predominantes del Proyector


Cuál es la emoción que les indica su falta de alineación/resistencia? La
amargura por no ser reconocido o rechazado

¿Cual es la emoción que les indica que están alineados? El éxito conjunto.

Estrategia de comportamiento del Proyector


Para que un Proyector pueda desplegar todas sus cualidades potenciales es
necesario que sea RECONOCIDO por sus dones y cualidades, y para que
tenga impacto verdadero en la vida de los demás. Y para las situaciones
importantes de la vida, deben esperar ser invitados.

¿Qué significa ser reconocido e invitado?

Es vital que se sientan reconocidos por sus capacidades, o por sus dones, por
esas cualidades innatas que en Diseño Humano llamamos Canales. Pero no
tienen que confundir, la necesidad de ser reconocidos para ofrecer su guía, a
la necesidad de ser reconocido para sentirse de valor.

Tienen que estar tranquilos, en el sentido que por su naturaleza ya vienen


diseñados a llamar la atención si son correctos, y esto significa, si no están en
“modo necesito que me reconozcas”.

El “modo” correcto para ellos, es “tengo algo muy valioso para darte, pero
solo lo tendrás si me reconoces, y si no lo haces, esta todo ok”.

En modo necesidad, van a sentir mucha amargura.

Ya sea que la invitación sea formal o no, lo importante es reconocer si es la


persona correcta para ellos. Si los han reconocido por sus talentos y
cualidades, si han sentido que de alguna manera a esa persona le atrajo algo
especial de ellos. Eso es un indicador de que van por buen camino.

Tener paciencia y aprender a esperar por la invitación correcta es la gran


lección que vienen a aprender a esta vida. De esta forma, recibirán sólo las
invitaciones que se alineen con su esencia y le permitan guiar.

Limitaciones
 Cuidar su energía y descansar

 Por el condicionamiento social, sienten que deben actuar todo el


tiempo.

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 La ansiedad por ser invitado y reconocido puede hacer que se vinculen


con personas no correctas para ellos, generándoles amargura en
muchos casos.

Fortalezas
 Reconocen al otro como no lo hace ningún otro Tipo Bioenergético. Su
interés por el otro es realmente genuino.

 Son guías nato de las energías de los Tipos energéticos como los
Generadores y Manifestadores.

 Inteligentes, sensibles, puro corazón.

¿Qué es lo que tendrían que trabajar?


Su demanda de reconocimiento y confiar en ellos a que serán reconocidos
por las personas correctas para ellos, y por otro lado dedicarse a vivir lo que
aman. Muy importante, no pretender ser “los que corren”, su gran don es el de
guiar al ser reconocido. Descansar mucho.

Proyectores Famosos: Barack Obama|Steven Spielberg | Benito Mussolini |


Brad Pitt | Osho | Marilyn Monroe| Nelson Mandela | Halle Berry | Barbara
Streisand | Diana de Gales | Leonardo DiCaprio.

A partir de este momento, dejen de buscar reconocimiento, dejen


de buscar la invitación, son los otros quienes tienen que buscarlos,
necesitan su guía serena.

Su Diseño es de tal belleza que proyecta todo el tiempo energía


que atrae a la invitación correcta.

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Reflector

Naturaleza Reflectora
Muy abiertos (no tienen ningún centro definido) a las influencias externas y
planetarias. Son seres sensibles y receptivos al entorno, sabios en leer la
energía que los rodea.

Si continuamos nuestra metáfora, ellos no vienen a correr, ni serían los


directores técnicos, sino los jueces o árbitros.

Están diseñados para absorber y reflejar como espejo, amplificando y


magnificando, los estímulos que reciben. Absorben todo y a todos en su vida
y les cuesta saber dónde está el límite.

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Absorber tantas energías de los demás, los convierte en alguien empático,


extremadamente sensitivo, vulnerable, perceptivo, y potencialmente sabio si
aprenden a transformar este condicionamiento en sabiduría.

Vienen a conocer a los demás, a la sociedad, al grupo en su conjunto. Y a


encontrar a ese diferente que pueda “despertar” entre la multitud. Por
naturaleza saben lo que falla en una escala amplia de la humanidad, son
“nosotros”, más que “yo”. Su rol es del de ser Uno con la Totalidad.

Están diseñados para la Justicia Social, desde su imparcialidad. Alcanzan su


objetividad con tiempo de maduración de todo lo que toman.

Necesitan muchísimo tiempo en soledad (no mezclar sus auras con otras),
para digerir todo lo que “internalizan o leen”.

Su gran empatía, sensibilidad y adaptabilidad, hace que todos los demás


busquen tu apoyo.

¿Cómo es su aura?
Su aura es absorbente y reflejante pero su consistencia es
como de teflón. Por naturaleza no se le pega nada.

Es muy resiliente y está continuamente haciendo paneos en la


comunidad y en aquellos que los rodean para encontrar quien
es el otro diferente.

Aura que toma muestras de energías del entorno y las refleja.

¿Cómo es su energía? ¿Cómo manejarla?


Si bien puede parecer que sienten tener más energía debido a su naturaleza
de amplificar las energías de los demás, no cuentan con energía consistente
internamente.

Descanso: como los otros tipos no sacrales, tienen un desafío con el sueño.
Es importante que se vayan a la cama antes de estar agotados, y previo
dormirte, estar un tiempo tendidos, leyendo o realizando alguna actividad
calma.

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Necesitan tiempo de soledad para descargar el exceso de energía. Para


depurar y contrarrestar los efectos de haber absorbido la energía de otros y
para procesar lo que han absorbido.

Los lugares sobrepoblados, como shoppings, grandes multitudes, grandes


fiestas, sobre estimulan a un ser sensitivo como ellos y pueden quedar
agotados.

Ser uno con la naturaleza es de lo que se trata este tipo. Los otros tres tipos
operan dentro de un programa impulsado por el Sol, mientras que ellos son
guiados por la Luna.

En el vínculo:
En el vínculo: Por su capacidad áurica de internalizar y leer las energías de los
entornos, son grandes barómetros sociales y detectan inmediatamente
como es la salud, en todo sentido, de un grupo o comunidad, así como
también quien es diferente en ese grupo.

Toda su naturaleza, habla de cambios y movimientos, a medida que se


encuentra con otros, por lo que muchas veces se les dificulta conocer su
propia identidad. Entonces, para que su don se despliegue, es indispensable
que aprendan a poner límites.

Priorizar ante todo, estar en lugares donde se sientan bien y en entornos


optimistas, donde ellos tengan un rol positivo. Dan lo mejor de sí en los
entornos sanos y armónicos.

Emociones predominantes del Reflector


Cuál es la emoción que les indica su falta de alineación/resistencia? La
desilusión

¿Cual es la emoción que les indica que están alineados? Sorpresa, cuando
aceptan que su vida es puro movimiento y cambio. (energéticamente
hablando) y se sorprenden con cada energía nueva y distinta que toman.

Estrategia de comportamiento del Reflector


La Luna y sus movimientos, es lo que mas impacta a un Reflector. Cambian su
naturaleza siguiendo el ciclo regular de la Luna. Esto hace que tus ánimos
sean cambiantes. Así como la luna tiene un ciclo regular de aproximadamente
29 días, ellos también.

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Durante su ciclo, la Luna activa cada una de las 64 puertas, moviéndose en


una secuencia ordenada por cada una de las puertas, en su Gráfico de Diseño,
por aproximadamente 10 horas en cada una.

Esto origina un patrón que se establece en su vida y es lo que les da un


sentido de consistencia y sentido de regularidad.

Entonces, cuando necesiten tomar una decisión importante en su vida,


aquellas relativas al trabajo, al lugar de residencia, a la profesión deseada, a
comprometerse al amor de otra persona o, con quien convivir deberían
esperar que transcurra todo un ciclo lunar de aproximadamente 29 días.

En ese tiempo, tienen que vivenciar su decisión a través de cada energía que
la Luna les va activando, y a su vez, van recolectando distintas perspectivas
sobre su tema en cuestión. De esta forma al esperar, sus ideas y
pensamientos encuentran claridad.

Esto por supuesto no se aplica a las decisiones del día a día que todos
realizamos, pero es importante, realmente vital, para tomar decisiones
significativas en su vida.

Limitaciones

 Pueden sentirse confundidos, desbordados, agobiados si la gente se


aprovecha de su sensibilidad y no pueden poner un límite.

 Abosrben lo lindo y lo feo del entorno.

 Pueden sentir que no pertenecen a este mundo

 Les cuesta soltar o despegarse de los otros para sus momentos de


soledad.

 Identificarse con lo que absorben

Fortalezas
 Con el tiempo, puedenn desarrollar una profunda sabiduría que
compartirás con los demás. Es el tipo que más potencial tiene.

 Los que son potencialmente mas adaptables y empáticos

 Si se dan tiempo a solas, al filtrar, extraen la sabiduría de sus


experiencias.

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 Apoyos objetivos para los demás

 Barómetros de su grupo

¿Qué es lo que tendrían que trabajar?


Darse tiempo, tiempo y tiempo, y mucho espacio para limpiar su aura. No
decidir apresuradamente. Por otro lado, comenzar a reconocer que toda esa
“sopa cambiante energética” que van absorbiendo por la vida, no tiene que
ver con ellos.

Reflectores Famosos
Mata Amritanandamayi | Sandra Bullok | Richard Burton | H.G. Wells | Graham
Greene| Dowstoiesky.

Este tipo es la verdadera llave a una consciencia global, porque su


forma de participar en el juego de la vida es filtrando el campo de
consciencia en que vivimos.

Los Reflectores, por Diseño, son unas de las personas más


brillantes, más amorosas, y más sabias, pero tienen que honrarse
a sí mismas y a su propio proceso

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2. AUTORIDAD INTERNA – SEGUNDA LLAVE - PRESENTACIÓN


Es el lugar desde donde puedes tomar decisiones correctamente de acuerdo
a tu naturaleza. Es permitir a tu cuerpo que te guíe. Tiene que combinarse con
la Estrategia de cada tipo. Aquí solo las presentaremos.

Autoridad Emocional – El tiempo para aclarar

No tomar decisiones en el momento. Dejar pasar tiempo y esperar por


claridad emocional, que lo que se decida no conlleve nerviosismo, dudas o
impaciencia. Muy importante no dejarse presionar para tomar decisiones
rápidas.

Autoridad Sacral – Las “Tripas”

Con esta autoridad, la persona debe guiarse por lo que refleja su Sacral, o sus
“tripas”. Es una sensación que le dice si se siente empujado o atraído hacia
una actividad o al contrario, resistente o no atraído hacia la misma.

Autoridad del Bazo – La pura intuición

La mejor manera de tomar decisiones es a través de confiar y guiarse por la


percepción intuitiva en el momento.

Autoridad del Ego – La voluntad

Decidir basándose en su determinación personal, ya sea que surja de la voz


articulada o se sienta correcta para el Ser.

Autoridad Proyectada – El Ser

El Ser interno tiene la decisión y se reconoce verbalizándola uno mismo.

Autoridad del Entorno - Recabar información

Los Proyectores mentales requieren recabar información en el entorno y


luego pueden alcanzar su verdad interna. Pero requiere que se den mucho
tiempo, sobre todo para las decisiones importantes.

Autoridad “Lunar” - Reflector – Esperar un ciclo de 29 días

Antes de tomar decisiones importantes, requieren todo un ciclo lunar para


poder procesar e integrar completamente todo lo internalizado e investigado.

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3. PERFIL – TERCERA LLAVE - PRESENTACIÓN


Vimos que en la metáfora, los Tipos eran, Productores, Actores, Directores y
la Audiencia. Dentro de cada uno de estos Tipos, hay 12 arquetipos distintos,
que determinan 12 formas de comportarse, aprender, funcionar, liderar,
relacionarse, manejar sus emociones, atraer su pareja. Se les llama perfiles.

1/3

Persona introspectiva e investigadora que aprende en la vida tomando


riesgos y experimentando. Busca seguridad estudiando, investigando.

1/4

Investigador, introspectivo y diseñado a atraer personas y utilizar las


oportunidades que llegan a su vida.

2/4

Personas naturalmente dotadas de algún talento. Le gusta la intimidad y la


soledad, pero es a través de sus amistades que vienen las oportunidades

2/5

Personas muy privadas, que les gusta la intimidad, la soledad y la practicidad.


Cuida mucho su reputación por lo que solo se involucra con otros si vale la
pena.

3/5

Personas resilientes que, a través de sus procesos de prueba y error,


encuentran lo que no funciona y lo que realmente es auténtico y verdadero, y
estos descubrimientos los comparten con el mundo, trayendo soluciones
prácticas.

3/6

Vienen a ser resilientes modelos de roles, personas referentes, que guían a


otros apoyados en sus experiencias individuales transitadas en un proceso de
prueba y error.

4/6

Observadores amigables del mundo, atrayentes de oportunidades, desde las


que transmiten lo que es de valor a toda su red, siendo modelo de roles.

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4/1

Individuos absortos en su forma de ser. Maestros amigables que atraen


oportunidades, que dan lo mejor de sí cuando tienen bases sólidas y se
mantienen en su camino.

5/1

Líderes natos que aportan soluciones prácticas a los demás en el mundo,


desde sus investigaciones, y búsqueda de solidez.

5/2

Genios naturales, que están aquí para que cuando estén listos, salir por ellos
mismos al mundo y guiar compartiendo sus dones naturales.

6/2

Estas personas necesitan pasar sus primeros años de vida, en sus temas de
prueba y error para luego ser modelo de roles y personas referentes para los
demás. Están aquí para inspirarnos siendo ejemplos de vida.

6/3

Estos individuos resilientes, llegan a ser modelos de roles por sus propias
experiencias que no cesan a lo largo de sus vidas. Encuentran lo que funciona
y lo que no y es eso lo que beneficia a todos. Son potenciales optimistas
objetivos, con gran sentido del humor.

MATERIAL DE ENTREGA GRATUITA


Este Manual es de uso exclusivo por Profesionales Certificados
de Diseño Humano Consciente, para su distribución,
como apoyo a toda Presentación Introductoria de Diseño Humano,
o a sus fines profesionales personales.
Lia Cazzola – Zoe Cazzola

Diseño Humano Consciente


Lista de Profesionales actualizada

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