informatica

¿Cree que las pequeñas empresas hacen

uso de M.S. Excel como administrador de
bases de datos? Fundamente su
respuesta y cite ejemplos reales.

Excel es una herramienta muy buena para las pequeñas empresas, dado que pueden manejar
cosas como su stock, puedes generar un descuento automático usando algunas funciones
como el sí, y también permite generar el total a pagar de los productos que se venden, así
como si pasa cierta cantidad se le da un descuento como un ejemplo, además de que Excel es
relativamente fácil de usar.

Muy buena información compañero, pero acotar que Excel tiene sus límites, pero para iniciar
es una gran ayuda, pero cuando usamos ya una mayor cantidad de datos el rendimiento del
documento disminuye.

Muy buen aporte compañero, pero recordemos que uno de los límites de Excel, como por
ejemplo si alguien modifica el documento no sabremos quién lo hizo y en qué lugar lo hizo
metodología

¿Cuáles son los elementos que componen esta infografía?

* titular .- .- resume la información visual y textual

*TEXTO.- Proporciona al lector en forma breve toda la explicación necesaria para
comprender lo que la imagen no puede expresar.
*CUERPO.- Contiene la información visual que puede presentarse a través de gráficos,
mapas, cuadros estadísticos, diagramas, imágenes, tablas, etc.
* FUENTE.- Indica de dónde se ha obtenido la información que se presenta en la infografía.
* crédito o nota .- Señala el nombre del autor o autores de la infografía, tanto del diseño como
de la investigación

“ busca uno que no tenga crédito ni nota” ( eso no lo copio es para que lo leas y busques eso y
pongas lo de abajo como cometario”

Muy buena información compañero acotar que debemos agregar el crédito para poner al autor
o autores de la infografía

“ busca uno que si tenga crédito o inota” ( eso no lo copio es para que lo leas y busques eso y
pongas lo de abajo como cometario”

Muy muy buen aporte compañero concuerdo con la información que nos brindas
Para usted, ¿qué es lo más adecuado para
las empresas? ¿Qué el trabajador se
adapte a los requerimientos del puesto o
qué el puesto se diseñe en función a las
competencias del trabajador?
Fundamenta tu respuesta.

Muy más acertado seria que el trabajador se adapte a los requerimientos del puesto, para ello
existen áreas encargadas de poder hacer los filtros necesarios para poder hacer o no la
contratación de dicho personal, pero igualmente considero que luego el trabajador pueda
generar algunas solicitudes para poder mejorar su puesto de trabajo y con ello su
productividad, dichas recomendaciones pueden ser tomadas o no por los dueños de la
empresa o por los encargados de dichas áreas.

Respuesta a lo que escribió IRENE SAIDA CORDERO SAENZ

Concuerdo contigo que primero el trabajador debe adaptarse a lo que la empresa tiene para
su puesto de trabajo, como dije en mi propuesta quizás mas adelante el trabajador puede
hacer requimientos para poder mejorar su productividad

Respuesta a BRIGITTE FANNY AYVAR FIGUEROA

Buena tu opinión compañera, claro que debería ser mejor hacer los filtros necesarios para
la contratación del personal así luego no tengamos problemas con la productividad