Plan de Transferencia Tecnológica

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DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO BAJO

ENTORNO WEB PARA EL MUSEO HISTÓRICO DE CARÚPANO,
MUNICIPIO BERMÚDEZ DEL ESTADO SUCRE.

Identificador del documento:

Plan de Transferencia Tecnológica
Plan de Transferencia Tecnológica
Diseño de un Sistema de Gestión Administrativo Bajo Entorno Web Para el Museo Histórico De la ciudad de Carúpano,
del Municipio Bermúdez, Estado Sucre.
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0.1.0 15/05/2012 Petra Gomez, Willan Primera interacción con el documento
Hernandez, Erain Moya

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Índice de Contenido

1.5 Requisitos de Entrada de los Participantes................................................................................................ 6

Plan de Transferencia Tecnológica

1 Introducción

El presente Plan de Transferencia Tecnológica esta orientado a la obtención de habilidades o

destrezas operativas en el Manejo del Sistema de Gestión Administrativa, desarrollada por lo TSU.
Moya Erain, Hernández Willian y Gómez Petra, para el Museo Histórico de Carúpano.
El Objetivo principal de esta Planificación es capacitar Técnica y Funcionalmente a los
participantes en el Sistema de Gestión Administrativa, específicamente en los niveles de usuario, en
el manejo de los módulos de personal, usuario, visitas, eventos, piezas, reportes y el módulo de
ayuda.
Para cumplir cabalmente el objetivo planteado en este plan de capacitación, se abordarán los
siguientes temas:
1. Requerimientos del lugar donde se realizara la instrucción.
2. Guía de Instrucción donde se establece los objetivos instruccionales del entrenamiento.
3. Requerimientos de Entrada de los participantes, es decir, se especifican los pre-requisitos que
deben cumplir los participantes del curso.
4. Recomendaciones y sugerencias, referidas al desarrollo del curso.
5. Material didáctico de Apoyo, donde se detallan los recursos didácticos que se utilizarán en la
instrucción.
6. Instrumentos de Evaluación, se incluyen los instrumentos para la evaluación de los
aprendizajes.

2 Objetivo General del Curso

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Al Finalizar la Transferencia Tecnológica todos los usuarios del Museo Histórico de
Carúpano, estarán en capacidad de Operar el Sistema de Gestión Administrativa de forma correcta y
adecuada.
Las fechas y Tiempo para la ejecución del Plan de Transferencia Tecnológica estará
enmarcada en lo siguiente:

HORAS DESCRIPCIÓN FECHAS

4 horas Breve introducción sobre el manejo del 15/07/2012
sistema y todas sus funcionalidades.
6 horas Para explicar de forma practica el 15/07/2012
funcionamiento de los distintos módulos AL
del sistema. 16/07/2012
2 horas Para que los usuarios manipulen el sistema
y realicen sus preguntas pertinentes. 16/07/2012
2 horas Para la explicación de instalación del
sistema y resguardo de la Base de Datos. 16/07/2012

3 Requisitos del Lugar de Instrucción

En la siguiente tabla se especifican los requisitos relacionados con el espacio físico necesario
para impartir la instrucción del Sistema de Gestión Administrativa:

Instalaciones Físicas  Laboratorio u oficina con capacidad de Equipos instalados para 4

personas.
 Los Equipos deben cumplir los siguientes requerimientos
mínimos:
Hardware:
- Procesadores Pentium II.
- 512 MB de Memoria RAM.

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- Disco Duro 40 GB.
Software:
- Apache 2.0., S.O.: Ubuntu 11.04
- Sistema de Gestión Administrativa instalada y configurada
adecuadamente.
 Condiciones optimas de ventilación.
 Buena iluminación.

Mobiliario ● Sillas para todas las personas que asistirán al curso.

● 1 Escritorio o mesa de apoyo para el instructor del curso.
● 1 video bean.

4 Guía de Instrucción

 Descargar los archivos pertinentes para la instalación del sistema de gestión administrativa.
 Permisologia de Directorios
 Instalación de forma local del sistema de gestión administrativa.
 Instalación de la base de dato.
 Explicar las funcionalidades de los distintos módulos:
o Módulo de Personal
 Registrar Empleados
 Buscar Empleados
 Modificar Empleados
o Módulo de Usuario
 Crear Usuario
 Modificar Usuario
 Eliminar Usuario
 Cambiar Clave

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o Módulo de Visitas
 Registrar Visitas
 Buscar Visitas
o Módulo de Eventos
 Crear Eventos
 Buscar Eventos
 Modificar Eventos
o Módulo de Piezas
 Registrar Piezas
 Buscar Piezas
 Modificar Piezas
o Módulo de Reportes
 Reporte de Personal
 Reporte de Usuarios
 Reporte de Visitas
 Reporte de Eventos
 Reporte de Piezas
o Módulo de Ayuda
 Manual de usuario

1. 5 Requisitos de Entrada de los Participantes

Los participantes del curso, deben poseer unos requisitos mínimos indispensables de
preparación y conocimientos previos para poder involucrarse en los Adiestramientos. A continuación
se detalla dicho requisito mínimo de los participantes:
 Conocimientos básicos en manejo de aplicaciones informáticas libres, que representen
niveles intermedios de alfabetización tecnológica.
 Conocimientos básicos en manejo de computadoras.
 Conocimientos en manejo de un navegador Web (Firefox, Chrome, entre otros).

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6 Recomendaciones y Sugerencias

 Se recomienda al culminar cada contenido del curso realizar con los participantes
discusiones acerca de las operaciones que ejecutas a través del sistema Gestión
Administrativa, esto con la finalidad de fijar la comprensión de todo lo expuesto por el
Instructor/Facilitador de la Instrucción.
 Se recomienda que el Facilitador verifique en cada puesto asignado que los participantes
hayan realizado correctamente las actividades de instalación y operación señaladas en los
contenidos del curso.

7 Material Didáctico de Apoyo valuar

Para el desarrollo de la Instrucción para el curso, se utilizarán como principal material

didáctico los Manuales de Usuarios y trípticos.

8 Instrumento a Evaluar
Los formatos de Evaluación correspondientes al curso están clasificados como instrumentos
de evaluación de conocimientos e instrumentos de evaluación de habilidades.
Para el instrumento de Evaluación de conocimientos del Instructor se aplicará la siguiente
encuesta:

Encuesta de Evaluación de Conocimientos

del Instructor Curso
Instrucciones para realizar la Encuesta: A continuación se presenta una serie de Preguntas
relacionadas con el desempeño del Facilitador/Instructor en el desarrollo del entrenamiento tanto
técnico como de funcionalidades del Sistema de Gestión Administrativa. Dichas Interrogantes deberán
ser respondidas afirmativa o negativamente. Anexando observaciones o comentarios adicionales en el
renglón indicado. De Antemano Gracias por la Colaboración prestada.
1. ¿Considera ud. Que el Instructor o Facilitador del Curso posee los conocimientos base adecuados
para desarrollar el Curso?

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Si____ No_____

Comentarios:_______________________________________________________________

2. ¿Utiliza el Instructor o Facilitador el Lenguaje Formal Técnicamente requerido para la Instrucción?

Si____ No___

Comentarios:______________________________________________________________

3. ¿Cree ud. Que el contenido del Curso fue llevado de manera secuencial por el Instructor o
Facilitador?

Si____ No____

Comentarios:_____________________________________________________________

4. En su opinión: ¿la instrucción impartida por el facilitador tiene relación con del Manual de Usuario
del Sistema de Gestión Administrativa ?.

Si_____ No____

Comentarios:______________________________________________________________

5. Respecto a la Instalación y Operación Técnica del Sistema de Gestión Administrativa; ¿Considera

eficiente la Instrucción desarrollada por el Facilitador?

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Si____ No____

Comentarios:_____________________________________________________________

6. ¿El instructor o Facilitador Conoce las Perisologías de Administración del Sistema?

Si___ No____

Comentarios:______________________________________________________________

7. ¿Conoce ampliamente los procedimientos de Inicio y cierre de sesiones del Sistema?

Si___ No___

Comentarios:_____________________________________________________________

Para la Evaluación de las Habilidades y Destrezas del Instructor del Curso se aplicará el
siguiente instrumento a manera de encuesta simple:

Encuesta de Evaluación de Habilidades y Destrezas

del Instructor Curso
Instrucciones para realizar la Encuesta: A continuación se presenta una serie de Preguntas
relacionadas con el desempeño del Facilitador/Instructor en el desarrollo del entrenamiento tanto
técnico como de funcionamiento del Sistema de Gestión Administrativa, esta vez específicamente en la
demostración de habilidades y destrezas. Dichas Interrogantes deberán ser respondidas afirmativa o
negativamente. Anexando observaciones o comentarios adicionales en el renglón indicado. De
Antemano Gracias por la Colaboración prestada.
1. ¿Considera ud. Que el Instructor o Facilitador del Curso utilizó los medios Adecuados para el

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desarrollo de la instrucción?

Si___ No___

Comentarios:_______________________________________________________________

2. ¿Piensa ud. Que el Instructor o Facilitador del Curso empleó adecuadamente los recursos
disponibles, para llevar a cabo la actividad de instrucción?

Si____ No____

Comentarios:_______________________________________________________________

3. ¿Utiliza el Material Didáctico de manera secuencial en el desarrollo del Curso?

Si____ No____

Comentarios:______________________________________________________________

4. En su opinión: ¿ el Instructor o Facilitador del Curso, operó con destrezas la aplicación objeto del
entrenamiento?

Si____ No____

Comentarios:______________________________________________________________

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Para la Evaluación del conocimiento de los Participantes del Curso se aplicarán el formato
con el siguiente instrumento

Encuesta de Evaluación de Conocimientos

Participantes Curso
Instrucciones para realizar la Encuesta: A continuación se presenta una serie de Preguntas
relacionadas con el desempeño y la adquisición de conocimientos de los Participantes en el desarrollo
del entrenamiento tanto técnico como de funcionalidad del Sistema de Gestión Administrativa. Dichas
Interrogantes deberán ser respondidas afirmativa o negativamente. Anexando observaciones o
comentarios adicionales en el renglón indicado. De Antemano Gracias por la Colaboración prestada.
1. ¿Piensa ud. Que puede instalar el Sistema de Gestión Administrativa, sin dificultad?

Si___ No___

Comentarios:_______________________________________________________________

2. ¿Conoce los procedimientos de Instalación Local y Remota del Sistema de Gestión Administrativa?

Si___ No____

Comentarios:______________________________________________________________

3. En su opinión: ¿Conoce los Archivos de Configuración del Sistema de Gestión Administrativa?

Si____ No____

Comentarios:______________________________________________________________

4. ¿Conoce las opciones de la Funcionalidad de los distintos Módulos del Sistema de Gestión
Administrativa?

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Si___ No____

Comentarios:______________________________________________________________

5. ¿Considera ud. Que está en capacidad de ejecutar las Funcionales de los distintos Módulos del
Sistema de Gestión Administrativa?

Si___ No___

Comentarios:_____________________________________________________________

6. ¿Conoce cabalmente los niveles de perisología de operaciones del sistema?

Si___ No___

Comentarios:______________________________________________________________

Asimismo, para la Evaluación de habilidades y Destrezas los Participantes del Curso

Técnico se aplicarán el formato con el siguiente instrumento de Encuesta simple:

Encuesta de Evaluación de Habilidades y Destrezas

Participantes Curso Técnico
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Instrucciones para realizar la Encuesta: A continuación se presenta una serie de Preguntas
relacionadas con las habilidades y destrezas de los Participantes en el desarrollo del entrenamiento
tanto técnico como de funcionamiento del Sistema de Gestión Administrativa. Dichas Interrogantes
deberán ser respondidas afirmativa o negativamente, Anexando observaciones o comentarios por cada
Item adicionales en el renglón indicado. De Antemano Gracias por la Colaboración prestada.
1. ¿Pudo ud. Operar fácilmente las Funcionalidades del Sistema de Gestión Administrativa?

Si____ No___

Comentarios:_______________________________________________________________

2. ¿Pudo ud. Operar fácilmente la Instalación?

Si___ No___

Comentarios:_______________________________________________________________

3. ¿Presento ud. Alguna dificultad con las distintas operaciones de los módulos del sistema?

Si___ No____

Comentarios:_______________________________________________________________

4. ¿Presento ud. Alguna dificultad en la plataforma de instalación del Sistema?

Si____ No___

Comentarios:_______________________________________________________________
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5. ¿Considera sencillos los Procedimientos de Instalación y Configuración del Sistema de Gestión

Administrativa?

Si___ No____

Comentarios:______________________________________________________________

6. ¿Piensa ud. Que tiene el dominio Técnico adecuado del Sistema de Gestión Administrativa?

Si____ No_____

Comentarios:_____________________________________________________________

7. ¿Piensa ud. Que tiene el dominio adecuado para realizar las operaciones del sistema de forma
adecuada?

Si___ No___

Comentarios:_____________________________________________________________

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