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ISO 14001.

2004

Que es

Es un estándar internacionalmente aceptado que indica cómo


poner un sistema de gestión medio ambiental efectivo en su
sitio. Está diseñado para ayudar a las organizaciones a
mantenerse comercialmente exitosas sin pasar por alto sus
responsabilidades medio ambientales.

Porque es importante

 buenas relaciones con el público y la comunidad.


 satisface los criterios de inversionistas.
 mejora la imagen y la participación en el mercado
 reduce perdidas por responsabilidades legales.
 ahorra el consumo de materiales y energía.

Objeto y campo de aplicación Términos y definiciones

Esta norma se aplica a cualquier organización que desee.  Mejoramiento continuo: consiste en perfeccionar el sistema
de gestión ambiental.
 implementa, mantiene y mejora un sistema de gestión.  Aspecto ambiental: actividades, productos o servicios de
 Asegura la conformidad de su política ambiental establecida. una organización que puede interactuar con el ambiente
 Demuestra esta conformidad con otros.  Impacto ambiental: cualquier cambio en el ambiente, sea
 Busca una certificación, registro de gestión ambiental por adverso o beneficioso, que de resultado total o parcial de las
parte de una organización externa. actividades de una organización.
 Objetivo ambiental: meta ambiental global, que
surge de la política ambiental, que una organización
Objetivo general Objetivo Especifico se propone a si misma alcanzar.
 Organización: compañía, corporación, firma,
empresa, autoridad o institución, o parte de
combinación de estas sean colectivas o no, públicas
 Minimizar los o privadas que tienen sus propias funciones y
Respaldar la protección
efectos negativos administración.
ambiental y prevenir la
contaminación que pueden
balanceando con las causar las
necesidades actividades al
socioeconómicas. medio ambiente
 cumplir los
requisitos legales
y reglamentos
aplicables.
 mejorar Requisitos del sistema de gestión
continuamente ambiental
el desempeño
ambiental.

Requisitos generales

 Apoyo de la gerencia para explorar nuevos caminos y ser más


competitivos.
 apoyo del personal de dirección en la toma de decisiones para
producir los cambios.
 asignación de las personas que tendrán a su cargo la
implementación.
 revisión ambiental inicial.
Política ambiental Planificación

Es
Aspectos Ambientales Requisitos legales

declaración voluntaria por parte de la


organización acerca de sus intenciones y  CAUSAS La organización debe
principios en relación a su desempeño ambiental,  CONTROLES OPERACIONALES asegurarse de que
global que provee una estructura para la acción y  Emisiones estos requisitos
para establecer objetivos y metas. atmosféricas legales aplicables y
 Descarga de aguas otros requisitos que
residuales la organización
 Combustión de suscriba se tengan en
combustible cuenta en el
 Aplicación de establecimiento,
herbicidas implementación y
 Generación de mantenimiento de su
residuos sistema de gestión
Que Incluye  Vuelcos de ambiental.
comestibles

Un compromiso de mejora continua y de prevención de la


contaminación, así como un compromiso de cumplir con la
legislación y reglamentación ambiental aplicable.
Objetivos, metas y programas

Debe Contemplar:

La organización debe establecer,


IMPACTOS AMBIENTALES implementar y mantener
objetivos y metas ambientales
 Contaminación del documentados, en los niveles y
 se debe adaptara las características de los impactos
aire funciones pertinentes dentro de
ambientales que produce la organización.
 Contaminación del la organización.
 comprometerse, tener una mejora continua y prevenir todo
agua
tipo de contaminación. Los objetivos y metas deben:
 Cambio climático
g comprometerse al cumplimiento de requisitos legales y demás
 Contaminación suelo
requisitos adquiridos.
y agua  Ser medibles y
 suministrar los parámetros para revisar los objetivos y las metas
 Contaminación suelo y coherentes con la
ambientales política ambiental
agua subterránea
 documentarla, implementarla y mantenerla.  Durante su revisión,
 divulgarla a todo el personal de la organización. OBJECTIVOS Y METAS AMBIENTALES tener en cuenta:
 es de acceso público.  Los requisitos legales
 Aspectos ambientales
 Opciones tecnológicas,
requisitos financieros,
operacionales y
comerciales.
 Opiniones de las partes
interesadas

Implementación y operación Verificación


Es

Es una implementación o mecanismo que mide las


posibles causas que pueden generar un impacto
Competencia, formación y toma ambiental ya sea a causa de los procesos de fabricación
Estructura y responsabilidades de conciencia de productos o en los gases que las maquinas puedan
expulsar.

La alta dirección debe asegurar: La Organización debe Asegura que:

 Disponibilidad de
 El personal propio o contractado,
recursos, personal
sea competente
competente
 Mantendrá los registros de la
 Infraestructura, recursos
competencia
financieros y
 Establecerá procedimientos para
tecnológicos
la toma de conciencia
 Definir, documentar y
comunicar las funciones,
Se debe registrar
las responsabilidades y
la autoridad

No conformidades, acciones correctivas y preventivas.

Designar uno o varios


representantes de Con que objeto
dirección, con autoridad
para:

Primero, se deben detectar las posibles fallas, registrarlas y tomar


acciones para evitar que genere problemas ambientales.
1) Asegurarse de que Control
el SGA, se
establezca,
implemente y se Se deben realizar auditorías internas para prevenir y detectar
mantenga de cualquier inconformidad que se genere y llevar un seguimiento
acuerdo con los minucioso de que la norma se esté cumpliendo a cabalidad. Esta
requisitos de la información se debe comunicar a dirección.
norma.
2) Informar sobre el
desempeño del SGA
para una revisión

Documentación del SGA Control de Documentos. Control operacional.


Comunicaciones

Aprobar documentos, revisar, La organización debe


Externas: entidades Debe describir los elementos
actualizar y reprobarlos identificar aquellas
gubernamentales, partes centrales del SGA y sus
Asegurar que los documentos operaciones y actividades
interesadas y clientes interacciones.
estén disponibles en los puntos asociadas con los aspectos
Internas: colaboradores. Indicar la ubicación de la
de uso y en las versiones ambientales significativos de
documentación relacionada.
actualizadas, son legibles e acuerdo a su política,
identificables y que los objetivos y metas.
documentos de origen externo
estos se identifican y controla su
distribución.