¿Qué es un organigrama de tipo horizontal?

El organigrama representa la estructura empresarial dentro de una compañía. Se distribuyen las

funciones de los miembros de la empresa así como sus responsabilidades.

Un organigrama horizontal representa una cultura empresarial basada en el proceso de trabajo y

no en un mando de poder jerárquico.

En el caso del organigrama horizontal se estructuran de izquierda a derecha y representan

equipos de trabajo auto responsables capaces de tomar las decisiones sin tener un rango de
responsabilidades tan marcado.

En la estructura de una empresa horizontal no hay mandos intermedios asignados con el objetivo
de que los empleados tomen sus propias decisiones en el día a día. Se simplifica la toma de poder
y así encontramos como grandes grupos de empleados reportan a un responsable.

Ventajas de los organigramas empresariales

horizontales

Toma de decisiones. En una estructura horizontal los empleados están capacitados para
tomar decisiones sin necesidad de esperar las órdenes de los superiores. La empresa
motiva al trabajador a ser proactivos.

Colaboración. La colaboración entre los empleados del mismo departamento e incluso de

otras áreas fluye de manera orgánica. No están delimitados cada elemento empresarial
del organigrama y ayuda al flujo de relaciones empresariales.

Comunicación. Al no contar con una estructura rígida la comunicación fluye entre los
diferentes empleados.
Desventajas de los organigramas horizontal
Como hemos visto en este tipo de organigramas no hay marcada una estructura interna rígida.
Los cargos de poder no están establecidos como en el organigrama vertical y puede parecer que
haya mayor descontrol.

Los equipos de trabajo tienen mayores responsabilidades

Los líderes de los equipos tienen menos autoridad ante el equipo de trabajo
Si el trabajo no sale como se espera la falta de responsabilidades puede afectar a todo el
equipo
 DPTO. DE
MANTENIMIENTO

AREA DE
DPTO. DE
PRODUCCION
PRODUCCION

DPTO. DE ALMACEN

AREA DE DPTO. DE VENTAS

GERENTE GENERAL COMERCIALIZACION

DPTO. DE
TELEMARKETING

DPTO. DE
CONTABILIDAD

AREA DE DPTO. DE COMPRAS

ADMINISTRATIVO

DPTO. DE SERVICIO
AL CLIENTE