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Reducción de costos y optimiza-

Técnicas y estrategias para la ción de recursos


elaboración del presupuestos

1. la realización de un diagnostico de los


factores internos, externos que afectan
positivamente y negativamente en una
empresa,
2. Realización de un análisis d e los que
partir el análisis presupuestal realizado en el se presento en las ejecuciones presu- Localización del costos: el conoci-
puestales d e por lo menos los últimos miento identificación e imputación de los
taller de “análisis diagnostico presupuestal
3 años costos de producción dentro de la orga-
del” de la actividad anterior, identificación de nización .
3. Fijación de objetivos
las causas de la falla presupuestal, por esta 4. Expresar en términos monetarios y se Control de calidad : es primordial el
razón se llevara a cabo estrategias y curso de inicia el proceso de sistematización cumplimiento de los estándares y nive-
acción que permitan minimizar el impacto de la 5. Se involucran los diferentes cálculos , les de calidad esperados en cada acti-
cuadros estadísticas y demás informa- vidad del proceso de producción .
ejecución presupuestal para el bienestar de
ción que conforme parte de los datos Reingeniería de procesos : luego de
los integrantes de una empresas.
haber identificados e imputado los cos-
tes dentro del a cadena de valor , habrá
El director del hospital no tuvo en cuenta los que realizar los estudios necesarios pa-
inherentes a el. Por lo tanto no existe toda una ra eliminar o mejorar aquellas practicas ,
que generen costes no justificables o
infraestructura que permita alcanzar el éxito y
aceptables
minimizar loe errores
Ventajas en la implementación de
presupuestos por cada área de
operación

INTEGRANTES:
Programar revisiones periódicas de se-
guimiento El primer paso para realizar un ANGIE CASTRO
proceso de revisión del presupuesto es NORALIZETH RAMIREZ CLAROS
examinar el actual y comparar los mon-
YAIZA ALEJANDRA AVILES
tos estimados con el gasto y/o ingreso Motivación y reto para los empleados al
real que se tuvo. Si existen partidas que tener que cumplir con metas específicas y
alcanzar los objetivos del presupuesto para
constantemente resultan fuera de presu- aportar valor y colaborar en la obtención de
puesto para perjuicio de la empresa de- la meta global de la empresa.
berán ser evaluadas de nuevo y revisa-
das de manera individual. b) Brinda la responsabilidad a cada
persona asignada en cuanto al manejo
más eficiente de los recursos.

c) ) Ayuda a la toma de decisiones


autónomas de cada encargado de área.

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