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Folio:
► Etapa 1
¿Cómo se pueden proteger los trabajadores que se encuentran expuestos a las radiaciones UV?
Selecciona tu respuesta:
A) Realizando rotaciones de los puestos de trabajo a mitad de cada jornada y disminuir las tareas en horas de
menor intensidad solar.
C) Con la aplicación de protector solar, con un factor de protección mínimo de 30, cada 2 horas como mínimo y
½ hora antes de la exposición.
La alternativa correcta es: Con la aplicación de protector solar, con un factor de protección mínimo de 30, cada
2 horas como mínimo y ½ hora antes de la exposición.
Para la protección de las personas expuestas a las radiaciones UV se recomiendan las siguientes medidas: 1. Los
trabajadores deben usar protector solar, de amplio espectro, UVA y UVB con un factor de protección mínimo de
30, con registro del Instituto de Salud Pública. El protector solar debe ser aplicado 1/2 hora antes de la exposición
y cada 2 horas como mínimo. 2. Realizar rotaciones de puestos de trabajo y disminuir las tareas en horas de
mayor intensidad de radiación solar. 3. Usar lentes con protección UV, pantalón largo, zapatos cerrados, guantes y
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casco o sombrero. 4. Protegerse incluso los días nublados, ya que las nubes atenúan escasamente la radiación
UV.
Selecciona tu respuesta:
Para controlar la exposición a los agentes químicos en el artículo 59 del Decreto Nº 594 establece: límite
permisible ponderado, límite permisible temporal y límite absoluto.
Los efectos de los factores de riesgo psicosociales en la salud física de los trabajadores son:
Selecciona tu respuesta:
C) Masificación de licencias médicas, abusos y violencia laboral; presentismo, por personal con jornadas
extensas sin productividad; aumento de costos de producción, derivado de rotaciones de personal por despidos o por
falta de fidelidad con la empresa, disminución en el rendimiento, productividad y calidad, entre otros.
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Los efectos de los factores de riesgo psicosociales en la salud física de los trabajadores son: aumento de la
presión arterial, palpitaciones, cansancio, enfermedades cardiovasculares, tensión muscular, trastornos músculo-
esqueléticos, dificultades para dormir, trastornos psicosomáticos, entre otros.
Marcela López, es la jefa de Recursos Humanos de Exterminadores S.A., por lo que frecuentemente
debe estar atenta al cumplimiento del Protocolo de Vigilancia Epidemiológica de Trabajadores
Expuestos a Plaguicidas. ¿Cuáles serían las acciones que debe realizar Marcela López para
controlar los efectos de plaguicidas en trabajadores de la empresa?
I. Cuando ingrese un nuevo trabajador solicitar la evaluación, que corresponde al control clínico y de laboratorio, la
cual tiene un año de vigencia.
II. Notificar al organismo administrador el plan anual de aplicación de plaguicidas, para que se realice la vigilancia
ocupacional a los trabajadores expuestos a Organofosforados, Bromuro de Metilo y Cumarínicos.
III. Cuando se desincorpore laboralmente uno de los trabajadores, solicitar que se le realice un control médico
orientado a los efectos crónicos específicos de cada plaguicida.
Selecciona tu respuesta:
A) Sólo II
B) I y III
C) I, II y III
D) I y III
¿Cuáles de las siguientes acciones se presentan como medidas de prevención para mitigar el riesgo
de exposición ocupacional a la Hipobaria Crónica por Gran Altitud?
I. Identificar ocupaciones, actividades económicas y tipos de industria, con mayor grado de exposición.
II. Impartir anualmente a los trabajadores instrucción teórico-práctica sobre el riesgo y consecuencias para la salud de
la exposición ocupacional a HIC.
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III. Informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de trabajar en altitud e hipobaria y sus medidas de
control.
IV. Realizar rotaciones de puestos de trabajo y disminuir las tareas en horas punta.
V. Anualmente, los trabajadores deben realizarse un chequeo preventivo de salud común y seguimiento de sus
patologías crónicas, y presentarlos al momento de efectuarse el examen de salud ocupacional.
Selecciona tu respuesta:
A) I, III y V
B) II, III y V
C) I, II y IV
D) II, IV y V
Entre las medidas de prevención de la Guía Técnica de la exposición ocupacional a Hipobaria Crónica por Gran
Altitud se encuentran las siguientes medidas: 1. Impartir anualmente a los trabajadores instrucción teórico-práctica
sobre el riesgo y consecuencias para la salud de la exposición ocupacional a HIC. 2. Informar a los trabajadores
sobre los riesgos específicos de trabajar en altitud e hipobaria y sus medidas de control. 3. Anualmente, los
trabajadores deben realizarse un chequeo preventivo de salud común y seguimiento de sus patologías crónicas, y
presentarlos al momento de efectuarse el examen de salud ocupacional.
Selecciona tu respuesta:
La alternativa correcta es: Cantidad y concentración de agentes nocivos, tiempo de exposición y susceptibilidad
de la persona al agente contaminante
Los tres factores determinantes en el surgimiento de una enfermedad laboral son: cantidad y concentración de
agentes nocivos, tiempo de exposición y susceptibilidad de la persona al agente contaminante.
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Selecciona tu respuesta:
A) Demandas Psicológicas
B) Doble presencia
La organización y condiciones del empleo es el factor de riesgo psicosocial que abarca la seguridad y estabilidad
en el empleo, formas de comunicación y acceso a la información, interferencia trabajo y vida familiar, ausentismo,
acciones de retorno y cumplimiento de normativas de salud y bienestar.
Soledad Urrutia es la gerente general de Trébol de Plata S.A., exportadora de manzanas, por lo que
debe tener en consideración que su personal pudiera estar expuesto a factores de trastornos
musculo-esqueléticos. Dando cumplimiento a lo establecido en materia de prevención, Soledad
debería:
A) I, II y III
B) II, III y IV
C) I, III y IV
D) I, II, III y IV
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Para prevenir los efectos de los factores de trastornos musculo-esquelético, el empleador deberá: 1. Difundir la
Norma Técnica de TMERT-EESS a sus trabajadores. 2. Evaluar con “Lista de Chequeo Inicial del MINSAL” el
riesgo en tareas. 3. Implementar medidas de control en tareas con niveles de riesgo alto de acuerdo a evaluación.
4. Capacitar a los trabajadores respecto a los riesgos a que están expuestos, medidas preventivas y métodos
adecuados en el trabajo.
Como parte de la capacitación del personal de Killtros Alimentos S.A., Raúl fue seleccionado para
realizar el curso de Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales y, como parte de las
actividades del mismo, debe exponerle a su equipo de trabajo las normas de seguridad, relacionadas
a las condiciones ambientales, contempladas en el Decreto Nº 594. Cuáles del siguiente listado
corresponden a ese grupo:
I. Identificar las zonas de peligro; indicando su agente, condición de riesgos e implementos de protección necesarios.
II. Cada recinto debe contar con vías de evacuación para casos de emergencia (escaleras, toboganes, pasillos,
otros).
III. Cuando haya un accidente de trabajo se debe realizar una investigación.
IV. Para la acumulación, tratamiento y disposición de residuos industriales, se deberá contar con autorización
sanitaria, independientemente de dónde se realice.
V. Al mezclar residuos sólidos con líquidos, deben ser arrojados junto con los residuos domiciliarios.
Selecciona tu respuesta:
A) I, II y IV
B) I, III y V
C) II, IV y V
D) I, IV y V
Según lo establecido en el Decreto Nº 594 algunas de las normas de seguridad en el marco de las condiciones
ambientales son: 1. Mantener en buen funcionamiento y condiciones seguras la edificación, maquinarias,
herramientas y equipos. 2. Identificar las zonas de peligro; indicando su agente, condición de riesgos e
implementos de protección necesarios. 3. Cada recinto debe contar con vías de evacuación para casos de
emergencia (escaleras, toboganes, pasillos, otros). 4. Las máquinas automotrices deben tener alarma de
retroceso de tipo sonoro y serán conducidas por trabajadores con la licencia correspondiente.
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Selecciona tu respuesta:
Los agentes de riesgos son: 1. Químicos: Tienen relación con manipulación de productos o compuestos químicos,
cuya concentración muy alta o muy baja en el ambiente laboral (oxigeno) pueden provocar enfermedades
laborales. 2. Físicos: Se derivan de las condiciones físicas del entorno laboral, su efecto en la persona se debe a
un intercambio de energía entre el individuo y el ambiente a una velocidad y proporción mayor a lo que puede
soportar el organismo. 3. Biológicos: microorganismos, cultivos celulares y endoparásitos humanos, susceptibles
de originar cualquier tipo de infección, alergia u otras enfermedades.
Requerimientos (/requerimientos)
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