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Proyecto:
Presentado por:
Huancayo - Perú
2019
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INDICE
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CAPITULO I....................................................................................................................................... 3
1. RESUMEN EJECUTIVO ............................................................................................................. 3
1.1. Datos generales de la empresa .......................................................................................... 3
1.2. Reseña Histórica ................................................................................................................. 3
1.3. Misión ................................................................................................................................. 8
1.4. Visión (2018 – 2023) ........................................................................................................... 8
1.5. Valores ................................................................................................................................ 8
a. Puntualidad:........................................................................................................................ 8
b. Respeto: .............................................................................................................................. 8
c. Orden: ................................................................................................................................. 8
d. Disciplina: ............................................................................................................................ 9
e. Empatía: .............................................................................................................................. 9
2. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN .................................................................................................... 9
2.1. Descripción del mercado .................................................................................................... 9
2.2. Análisis de la competencia ............................................................................................... 12
a. Competencia Directa: ................................................................................................... 12
2.3. Descripción del producto (s) ............................................................................................ 14
2.4. Distribución ....................................................................................................................... 23
2.4.1. Micro localización ..................................................................................................... 23
2.4.2. Macro localización .................................................................................................... 24
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CAPITULO I
1. RESUMEN EJECUTIVO
1.1. Datos generales de la empresa
Razón Social de la Empresa : FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS
SOCIEDAD ANONIMA CERRADA.
Número de RUC : 20541514466
Tipo Contribuyente : SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Nombre Comercial : FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS
Estado del Contribuyente : ACTIVO
Condición del Contribuyente : HABIDO
Dirección del Domicilio Fiscal: JR. GARCIA VILLON NRO. 674 DPTO. 708
URB. LIMA INDUSTRIAL (TORRE S) LIMA - LIMA - LIMA
Sistema de Contabilidad : MANUAL/COMPUTARIZADO
1.2. Reseña Histórica
FIVCO, una empresa familiar, peruana con más de 30 años de experiencia en
la importación y distribución de máquinas y herramientas.
FIVCO fue fundado por dos grandes emprendedores; el Sr. Filemón Avellaneda
Pariona y la Sra. Lucila Gonzalo Merge, en el año 1988, al inicio el Sr.
Avellaneda trabajaba en Lima ayudando a un familiar, con el tiempo fue
conociendo más del rubro y decidió independizarse y trabajar con su esposa, así
que la Sra. Inicio visitando talleres, mecánicas; ofreciendo algunos productos
pequeños. Con el paso de los años abrieron su primer puesto en la calle Huánuco
y Atahualpa, dónde trabajaron 6 años aproximadamente surtiendo poco a poco
mercadería, específicamente productos de mecánica y tornería.
Al 7mo año, decidieron abrir un local en el Tambo, no les fue muy bien ya que
por desgracia sufrieron un robo, pero esto no fue motivo para abandonar su
negocio y por ello decidieron continuar trabajando en el puesto donde iniciaron.
Ellos tenían que seguir avanzando y decidieron abrir otra tienda por el parque
Industrial del Tambo, al inicio tenían ingresos básicos, ya luego gracias a la
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constancia y dedicación para con su empresa los ingresos incrementaron y ello
les permitió capitalizarse con lo que decidieron ampliar el rubro y empezaron a
comercializar máquinas de construcción, carpintería, agricultura, etc.
Al ver que el negocio crecía se trasladaron a un local más céntrico donde
actualmente vienen trabajando.
FIVCO, desde hace 1 año tiene como gerente general al hijo de los fundadores,
el Sr. Edgar Avellaneda Gonzalo quién desde muy pequeño supo involucrarse en
el rubro, además de haberse desempeñado en las distintas áreas (logística,
ventas).
FIVCO, actualmente es importador de motores eléctricos, máquinas de
construcción, accesorios para fumigación, etc. Actualmente distribuye en la
ciudad de Lima y Huancayo.
FIVCO está creciendo, aunque tiene problemas con la infraestructura en el actual
local que es alquilado, esto causa que no toda la mercadería este siendo exhibida,
pero con esfuerzo y dedicación están trabajando duro y parejo para construir un
local propio de 800m2 por el Parque Industrial.
1.2.1. Estructura Organizacional
Para una mejor comunicación, desarrollo de actividades, alcance de metas
y objetivos en la empresa, se propuso una estructura organizacional
orientada a mantener una buena comunicación interna con el fin de
satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
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ORGANIGRAMA FUNCIONAL
PROPIETARIO ACTUAL (Sr. Edgar Avellaneda Gonzalo)
Es el Representante legal y comercial de FIVCO MAQUINAS &
HERRAMIENTAS SAC, maneja información confidencial, dispone los
recursos necesarios para las diferentes actividades, así como también se encarga
de la aprobación de los planes de la empresa y en general supervisa todos los
procesos de planeación organizacional, dirección y control con el fin de velar
por el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
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Supervisar las actividades diarias, prever los requerimientos del cliente y
mantener una buena relación con el mismo. Todo ello para garantizar la
satisfacción del cliente.
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responsable de caja quien cuenta con espacios libres para hacerse cargo
de esa área ya que está en suma relación con todo el personal interno,
además ella tiene una personalidad de liderazgo y comunicación
asertiva, cuenta con habilidades que contribuye al desarrollo de la
empresa ya que comprende las actividades de crear planes de
formación y llevarlos a cabo, de estudiar el potencial del personal, de
evaluar la motivación, de controlar el desempeño de las tareas y de
incentivar la participación de los colaboradores de la empresa.
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• Mantener la limpieza del local y cuidar de la imagen personal de
cada uno de los colaboradores que se encuentran en esa área.
1.3. Misión
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes brindando soluciones
integrales con Maquinas & Herramientas acorde a sus requerimientos.
1.4. Visión (2018 – 2023)
En 5 años abrir nuevas sucursales y ser uno de los principales importadores
y distribuidores de Maquinas & Herramientas a Nivel Nacional.
1.5. Valores
Dentro de la empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS SAC se
practican valores importantes que ayudan al desarrollo y crecimiento de la
empresa; entre ellos destacan:
a. Puntualidad:
Por ser un valor importante, La empresa toma muy en cuenta el cuidado y
diligencia en hacer las cosas a su debido tiempo; respetar el horario de ingreso
mediante el control del personal.
b. Respeto:
La aplicación de este valor es fundamental para lograr una armoniosa
interacción en el ambiente laboral; siendo la premisa más importante “Para
ser respetado es necesario saber o aprender a respetar”.
c. Orden:
La empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS SAC
mantiene los establecimientos con un escenario de armonía, equilibrio y
limpieza ya que distribuye la mercadería de manera sectorizada.
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d. Disciplina:
La empresa cuenta con la capacidad para llevar una organización
ordenada en concordancia con principios, deberes, objetivos y necesidades,
cumpliendo políticas empresariales.
e. Empatía:
Siendo este valor al igual de importante que todos los demás, La
empresa Fivco no lo cumple del todo puesto que priorizan más los intereses
de la empresa que el valor emocional del personal.
2. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
2.1. Descripción Del Mercado
LISTADO DE PROVEEDORES
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HONDA DEL PERÚ S.A. Moto guadañas Perú
Motobomba
Motores en general
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de desperfecto.
Exigencias en la reducción de precios.
2.2. Análisis de la competencia
a. Competencia Directa:
Sodimac S.A.
Maestro Home Center S.A.C.
Edipesa
SODIMAC S.A.
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Maestro (Adquirida hoy por Sodimac), es la primera empresa que
desarrolló en el Perú el concepto de tienda de gran formato
Definición de especializada en el mejoramiento del hogar y la construcción. Su
Negocio razón de ser es facilitar la realización de los proyectos de sus
clientes ofreciéndoles todo en un solo lugar, con el mejor servicio
y asesoría.
Mejorar la calidad de vida de sus clientes brindando las soluciones
más óptimas para sus proyectos constructivos: ampliación,
¿Qué ofrece?
decoración, arreglo de averías: la empresa cuenta con producto
óptimos y a un buen precio.
La estrategia de posicionamiento empleada por la empresa está
Posicionamiento basada en relación del precio y la calidad del producto enfocadas
a construcción.
Mercado Niveles socioeconómicos A, B, C
Objetivo Maestros y contratistas profesionales.
EDIPESA
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productos locales e importados de las mejores marcas y a los
mejores precios.
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WINCHES Winche Electrica De
ELECTRICOS Dos Baldes Sin Motor
Nacional
(herramienta de
construcción)
VIBRADORAS DE Vibradora De
CONCRETO Concreto Con Motor
Electrico 1.5kw/2hp
(herramienta de
construcción)
Guantes De Seguridad
Conos
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PROBETA PARA
CONCRETO
Probeta Para Concreto
(Herramienta de Marca Nacional
construcción)
MARTILLO
DEMOLEDOR
Martillo Demoledor
(Herramienta de “Gsh” 16-28” Bosch
construcción)
ELECTROBOMBA Electrobomba
Centriguga Cpm 660m
(Herramienta de
construcción) 2.0hp 1./4”X1”
Pedrollo
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MOTOR Motor Estacionario
ESTACIONARIO Gasolina 4t Gx160
Honda
(Herramienta de
construcción)
(AGROINDUSTRIA) 25lts.Gx35wjr4025t
Honda
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PODADORAS DE Podadura De Altura
ALTURA Km85r Ht 1.3cv
306cm -Stihl
(AGROINDUSTRIA)
MOTOBOMBA Motobomba De
Presión 1”X1” 1.6 Hp
(AGROINDUS-
Wh-10ª Honda
TRIA)
MOTOBOMBA Motobomba
Gasolinero 5.5 Hp
(AGROINDUS-
3”X3” Wb30xh Honda
TRIA)
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BOMBA Bomba Lavadora
LAVADORA Fumigadora “Hl-
22b1”
(AGROINDUS-
TRIA).
(CARPINTERIA)
SIERRAS
CIRCULARES
Sierras Circulares
(CARPIENTERIA)
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TALADRO DE Taladro De Percusión /
Atornillador "Gsr
PERSECUCSION
10,8-2-Li" - Bosch
(CARPINTERIA)
CHUMACERAS Chumaceras De
Diversas Medidas
(FACTORIAS)
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ASPIRADORA Aspiradora Multiusos
Wd4 Premium
(limpieza industrial)
Karcher
HIDROLAVADORA Hidrolavadora De
Agua Caliente Hds
(limpieza industrial)
5/13u Karcher
CHAMPUNERAS Champuneras De
120lts Color Rojo
(Limpieza Industrial)
Nacional
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GENERADOR Generador A Gasolina
Eg 100 Tipo S - Honda
(MINERIA)
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ESMERIL Esmeril Angular (7") -
Ga7040s – Makita
(MECANICA)
2.4. Distribución
2.4.1. Micro localización
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2.4.2. Macro localización
FIVCO MAQUINARIAS Y
HERRAMIENTAS S.A.C.
3. Estrategias de marketing
3.1.Objetivos de marketing
Una empresa sin objetivos es como un barco a la deriva Hoy en día es
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indispensable que una empresa tenga bien claro los objetivos de marketing y
empezar a trabajar un plan estratégico para alcanzarlos, en ese sentido hemos
planteado los siguientes objetivos, para lo cual hemos aplicado la técnica SMAT
(específicos, medibles, alcanzables, realistas y en un tiempo determinado).
Los objetivos financieros son los que al lograrlos permitirán a la empresa tener
liquides, para así poder capitalizarse.
Estos objetivos son claves en todas las empresas, no tenerlos podría significar no
tener como enfrentar
Gráfica N.1°
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Mercado Meta de Fivco Máquinas
y Herramientas S.A.C.
Región Junín
Lima 40%
50%
Arequipa
10%
Gráfica N.2°
SECTORES DE VENTA
Sector Construcción Agroindustria
Minería Mecánica de producción
Automotriz Jardinería
Carpintería
8%
5%
1%
40%
21%
13%
12%
Estrategia de posicionamiento
La estrategia de posicionamiento empleada por la empresa FIVCO, está basada en relación del precio y la
calidad del producto ya que traen los mejores productos y eligen los mejores proveedores del mundo para
que cada producto que lleguen a las manos de los clientes sea de calidad y tenga el precio justo. FIVCO da
soluciones y mejoras a las empresas y público en general.
Objetivo:
crear una percepción positiva en la mente consumidor respecto a la competencia.
Acciones:
Diferenciarnos con la competencia en atención al cliente y servicio.
Proceso de perfeccionamiento de la imagen del negocio, incremento del valor añadido y búsqueda de
ventajas competitivas.
3.5. Mezcla de marketing
3.5.1. Producto
PRODUCTO ESTRELLA
(AGROINDUSTRIA)
PRODUCTO ESTRELLA
(AGROINDUSTRIA)
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BOMBA LAVADORA FUMIGADORA
PRODUCTO ESTRELLA
(AGROINDUSTRIA)
PRODUCTO ESTRELLA
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(AGROINDUSTRIA)
(AGROINDUSTRIA)
(AGROINDUSTRIA)
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MOTOSIERRA ESPADA 25" MS382 STIHL CARACTERITICAS MOTOSIERRA MS382 5.3HP
72.2CC ESPADA 25" STIHL
PRODUCTO ESTRELLA
(AGROINDUSTRIA)
ELECTROBOMBA CENTRIF.CPm-650M DE
1.5HP 1.1/4 PEDROLLO
(CONSTRUCCION)
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ELECTROBOMBA CENTRIF. CPm670M 3.0HP
1.1/4"X1" PEDROLLO - ITALY
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(LIMPIEZA INDUTRIAL)
ESMERILES ANGULARES
PRODUCTOS VACA
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(METAL MECANICA)
PRODUCTOS VACA
(FACTORIAS Y CARPINTERIA)
LIJADORAS
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TALADRO ATORNILLADOR Y PERCUTORES
(CARPINTERIA)
IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD CARATERISTICAS DE LOS IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD
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COMPRENSORA DE AIRE Y MANGUERA DE AIRE CARACTERICAS DE COMPRENSORA DE AIRE Y
MANGUERAS
GRUPO ELECTROGENO
PRODUCTO INTERROGANTE
(MINERIA)
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CARACTERISTICAS DEL RODILLO VIBRATORIO
RODILLO VIBRATORIO
PRODUCTO INTERROGANTE
(CONSTRUCCION)
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38
39
3.5.2. Precio
Los precios que ofrece FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS, están de acorde al precio de
mercado y a sus competidores directos como son MAESTRO, SODIMAC Y EDIPESA. Una
estrategia que cuenta la empresa es que sus precios no están en números monetarios sino está
en letras y cada vendedor sabe el valor de cada una de ellas, así si nuestro competidor viene a
ver los precios no sabrán exactamente el precio y ni los valores, otra estrategia es que el
vendedor que con mayor antigüedad sabe que productos no ofrecen la competencia
incrementado un poco más de su precio real.
3.5.3. Distribución
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Fumigadoras Hl-30j2 (4hp-7hp) WELKER, Cabezales Para Compresora
Tp2065 Para 3.0hp WELKER, Pistolas Rociadoras Pesado Rc4 , son
aquellos productos que se IMPORTAN por las empresas THAIZU HUALI
MECHANICAL Y TAIZHOU DONGYE ELECTRIC MOTOR el 90% de esta
mercadería se vende en Lima y Arequipa los clientes son potenciales
mientras que en Huancayo solo el 10 % compra los motores , las bombas ,
pistolas y cabezales. En Lima se cuenta con un almacén donde llega cada
importación realizada por la empresa, ahí mismo se distribuye la mercadería
con los clientes potenciales y después se envía el 10 % a Huancayo.
En el caso del vendedor externo la entrega de la mercadería se hace según
órdenes de compra y si no se cuenta con la mercadería solicitada se hace
un pedido al proveedor y midiendo los tiempos de entrega ya que se si no
se entrega a la fecha indicada se recae en una penalidad.
En Huancayo se cuenta con una tienda principal ubicada en Jr. Ricardo
Palma N°525 El Tambo ,ahí se realiza todo el proceso de venta hacia el
cliente , se cuenta con vendedores internos y uno externo la cual se encarga
de atender a las empresas del Estado , ( Municipios , colegios ,hospitales,
Etc.) en cambio los vendedores internos ofrecen cada producto o según el
requerimiento del cliente ellos siempre tratan de ofrecer las marcas más
conocidas y cerrar las venta así mismo que el cliente se vaya satisfecho .
La empresa también cuenta con dos almacenes en Huancayo, si la
mercadería no hay en la tienda, pero se tiene en stock, un almacenero va
con el camión a traer o con el mismo cliente se dirigen al almacén y se le
entrega ahí mismo para que no pueda estar esperando eso es según el
cliente.
MARCA
LOGOTIPO
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adecuada ya que las paginas no se encuentran actualizadas, esto provoca
confusión al cliente.
Otro tipo de publicidad utilizada por la empresa para llegar a los clientes
que se encuentran en zonas alejadas a la ciudad es mediante la radio.
3.5.5. Estrategias
Para la presente investigación se desarrollarán 02 investigaciones, una externa y otra interna, con el fin de interrelacionar
al cliente interno y externo para mejorar la calidad de nuestro servicio.
Objetivo General:
Determinar brechas existentes para satisfacer las necesidades del cliente interno y externo de la empresa FIVCO S.A.C.
y definir el diagnostico actual, las estrategias y el plan de acción para satisfacer las necesidades de los usuarios y
proveedores.
Investigación Interna:
Objetivos Específicos:
Determinar el impacto de la gestión de los objetivos institucionales.
Medir el grado de satisfacción del cliente interno de la empresa.
Proponer acciones para mejorar la calidad del servicio de la empresa.
Fuentes:
Información, apreciaciones de todo el equipo de colaboradores de la empresa
Tamaño de Población:
En este campo se detallará el total de trabajadores, cargos y funciones.
Apellidos y Nombres:
Género:
Edad:
Puesto:
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1.- ¿Qué tal satisfecho te encuentras laborando en la empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS S.A.C?
Muy Satisfecho
Satisfecho
Regular
Insatisfecho
2.- ¿Recomendarías a familiares, amigos para trabajar en la empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS S.A.C?
SI NO
3.- ¿Consideras que la en la empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS S.A. se maneja un ambiente de buen
clima laboral?, ¿porque?
SI NO
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--------------
4.- ¿Consideras tu remuneración se encuentra acorde con tus actividades asignadas en la empresa FIVCO
MAQUINAS &?
SI NO
5.- ¿En alguna oportunidad en las que has planteado ideas de mejora para la empresa, consideras que ha sido
tomadas en cuenta?
SI NO
Investigación Externa:
Objetivos Específicos:
Identificar los aspectos valorados por los proveedores de la Empresa.
Determinar la percepción de los clientes y proveedores respecto a la atención que brinda la empresa.
Fuentes:
Tamaño de Población:
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FIVCO, actualmente es importador de motores eléctricos, máquinas de construcción, accesorios para fumigación, etc.
Actualmente distribuye en la ciudad de Lima y Huancayo.
Investigación cuantitativa: Recopilamos datos que pueden ser medibles y cuantificables ¿dónde compras?,
¿cuantas veces compras un determinado producto?, para esto se utiliza encuestas
Segmentación de Mercado:
Análisis de la Demanda:
No permite conocer las necesidades del clientes, marcas y preferencias a la hora de elegir sus herramientas, maquinares
y equipos utilizados en el hogar, campo y/o empresa.
Mercado Objetivo:
La empresa FIVCO, abarca los Niveles socioeconómicos A, B, C, porque los precios de sus productos están
segmentados y diferenciado para todo tipo de sector.
La empresa abarca diversos mercados regionales del sector Construcción, Agroindustria, Minería, Mecánica de
producción y automotriz, jardinería y Carpintería entre ellos tenemos:
Principales Clientes:
Universidad Continental
SENATI
Municipalidad Provincial de Huancayo
Electrocentro S.A
Sedam Huancayo S.A
Ministerio de Transportes y Comunicaciones
DOERUN PERU
Automotriz Central del Perú
Municipalidad Distrital de Yauli Huancavelica
Municipalidad Provincial de Satipo
Los Portales S.A
Apellidos y Nombres:
Género:
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Edad:
Dirección o Distrito:
SI NO
2.- ¿Has realizado más de una compra en la empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS S.A.C?
SI NO
3.- ¿Cómo calificarías la atención recibida en la empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS S.A.C?
Buena
Mala
Regular
Pésima
4.- ¿Encontraste todo lo necesitabas en la empresa FIVCO MAQUINAS & HERRAMIENTAS S.A.C?
5.- ¿Cuántas veces al año realizas compras de herramientas para el hogar?, Especificar.
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Como en toda empresa, existen riesgos que deben ser considerados para
evitar cualquier tipo de fluctuaciones futuras en la empresa de los cuales se
puede mencionar los siguientes:
https://issuu.com/maribel648/docs/marketing__versi__n_para_latinoam__
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