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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA-SETEC


INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ

Equipe de Elaboração:
 Adriana Albuquerque do Nascimento
 Maria do Socorro Miranda Silva
 Neusa Margarete Gomes Fernandes
 Ronaldo Meireles Martins

Rua Porto Colombo, 12 – Vila Permanente – Tucuruí-PA –


CEP. 68.455-695
Fone: (94) 3778-4684 e E-mail: tuc.ces@ifpa.edu.br
Site: http://tucurui.ifpa.edu.br
1. APRESENTAÇÃO 3. O CAMPUS TUCURUÍ/IFPA E O ESTÁGIO
O presente manual é uma importante contribuição do Instituto O Campus Tucuruí do IFPA oferta os
Federal do Pará- Campus Tucuruí para consolidar o estágio de cursos técnicos de nível médio, nas
qualidade na instituição, esclarecendo e orientando de forma modalidades integrado e subsequente, e
simplificada os alunos, orientadores, supervisores e as empresas sobre os cursos de nível superior, os de
aspectos relevantes da atividade de estágio. O presente documento foi tecnologia e as licenciaturas, formando
construído com base legal na Lei nº 11.788/2008, Resolução todos os anos profissionais capacitados
nº029/2013-CONSUP de 09 de Abril de 2013 do IFPA e na Nova a ingressar no mercado de trabalho.
cartilha esclarecedora sobre a lei de estágio do Ministério do Trabalho Para concluir suas atividades de
e Emprego. capacitação e formação, os discentes
Orientações e quaisquer dúvidas poderão ser esclarecidas desenvolvem atividades de estágio
pessoalmente junto a Coordenação do curso e a Coordenação de curricular obrigatório, com carga horária estabelecida no Plano
Estágio, através dos telefones (94) 3778-4527 ou por e-mail no Pedagógico do Curso, que visam aprimorar o processo ensino
endereço estágio.tucuruí@ifpa.edu.br. aprendizado, aproximando o aluno à realidade das atividades cotidianas
Entrega de documentações deverão ser realizadas junto a do ambiente de trabalho. Nas páginas finais temos a apresentação da
Coordenação de Estágio, Sala da Coordenação de Extensão, situado à tabela com os cursos e suas respectivas cargas horária de estágio.
Rua Porto Colombo, nº12, Vila Permanente, Tucuruí-PA,
Legislação, resoluções, cartilhas e formulários encontram-se na 4. ESTÁGIO
page http://tucurui.ifpa.edu.br/. 4.1 Conceito
Estágio é o ato educativo escolar
2. O ESTÁGIO E A EDUCAÇÃO supervisionado, desenvolvido no ambiente de
Na legislação brasileira, em especial trabalho que visa à preparação para o
na Constituição Federal (CF/88) e na trabalho produtivo do estudante. É um
Lei de Diretrizes e Bases da componente curricular que faz parte do
Educação Brasileira (LDB Lei projeto pedagógico do curso, é neste
9394/96), a importância da documento que estão estabelecidos os critérios, as diretrizes e a
integração entre os estudos e a vida carga horária de estágio para o curso, além de integrar o itinerário
profissional é amplamente formativo do estudante. Suas atividades devem ser compatíveis com
reconhecida. A LDB estabelece que a educação escolar deve vincular- seu desenvolvimento educacional.
se ao mundo do trabalho e à prática social (art. 1º, § 2º), prevendo, em São partes obrigatórias na relação do estágio:
seu art. 82, a realização de estágio. a) o estudante;
b) a parte concedente; e
c) a instituição de ensino.
São estes os signatários obrigatórios do Termo de Compromisso 4.4 Duração do estágio
de Estágio. Para facilitar a constituição dessa peculiar relação poderá A duração mínima do estágio curricular supervisionado será aquela
haver a intervenção do agente de integração, na figura de “auxiliar”. prevista na grade ou matriz curricular de cada curso, conforme Art.
11º da Resolução nº029/2013-CONSUP, e não devendo exceder a 2
4.2 Modalidade de Estágio: obrigatório e não obrigatório (dois anos), de acordo com o Art. 11 da Lei 11.788, exceto quando se
tratar de aluno com deficiência.
O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório,
conforme determinação das diretrizes curriculares 4.5 Requisitos para concessão do estágio
da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto
pedagógico do curso.
O estágio obrigatório é aquele que assim está definido no
projeto pedagógico do curso, cuja carga horária constitui requisito
para aprovação e obtenção do diploma. Também denominado estágio
curricular supervisionado
O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade
opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.
Poderão ser validadas como atividade de estágio, desde que
previstas no projeto pedagógico do curso, as atividades desenvolvidas
pelo estudante em projetos de ensino, pesquisa e extensão. Para concessão do estágio, devem ser observados os seguintes
requisitos:
4.3 Carga Horária do Estágio  Matrícula e frequência regular do estudante nos cursos que
As atividades de estágio poderão ser admitem estágio e atestados pela instituição de ensino;
desenvolvidas de segunda a sexta com carga  Declaração de aptidão para estágio, que deve ser emitida pelo
horária mínima de 20h semanais (4 horas de Coordenador do Curso
trabalho diário) e máximas de 30h semanais (6  Celebração de Termo de Compromisso entre o estudante, a parte
horas de trabalho diário). concedente do estágio e a instituição de ensino; e
Ao término das atividades o aluno/estagiário  Compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e
deverá totalizar a carga horária estabelecida aquelas previstas no termo do compromisso e PPC do curso
no Projeto Político Pedagógico, conforme Além desses requisitos, a instituição de ensino e a parte
tabela em anexo. concedente deverão indicar um professor orientador e um supervisor,
respectivamente, que deverão realizar o acompanhamento efetivo do
estágio.
4.6 Etapas do Estágio nos cursos ofertados pelo Campus Tucuruí 4.7.4 Avaliação do Estágio
 Orientador do estágio
I. Matrícula de estágio  Coordenador do curso
 O aluno deverá realizar sua matrícula na
Disciplina de Estágio Curricular obrigatório,
4.8 APROVEITAMENTO PROFISSIONAL: EMPREGADO OU
na Secretaria de Registro e Controle
AUTÔNOMO
Acadêmico, a partir do período estabelecido Documentação:
no Projeto Pedagógico do Curso, (ver tabela
última página);  Ficha de aproveitamento profissional
 A matrícula terá validade por um período (Coordenação de estágio);
de 01 (um) ano, sendo necessário o aluno renovar matrícula de  Empregado: Declaração funcional/ cópia da
estágio na Secretaria de Registro e Controle Acadêmico; carteira profissional ou termo de posse/ cópia
 Caso o aluno venha a realizar o estágio fora do período dos 4 últimos contra-cheques;
contemplado no Plano Pedagógico do Curso, o mesmo deverá  Autônomo: cópia de registro como autônomo
realizar a matrícula junto a Secretaria Acadêmica. junto ao INSS/ cópia de comprovantes de
prestação de serviço.
4.7. ESTÁGIO NA EMPRESA OU INSTITUIÇÃO PÚBLICA
4.7.1 Início do Estágio: 4.9 ESTÁGIO EM PROJETO DE ENSINO, PESQUISA OU
 Preenchimento da ficha cadastral, na Coordenação de Estágio; EXTENSÃO
 Solicitação, junto a Coordenação do Curso, da declaração de 4.9.1 Início do Estágio:
aptidão para estágio e indicação do docente orientador;  Projeto aprovado pela coordenação do curso e pela
 Termo de compromisso (conforme a Lei de Estágio no 11.788, de Coordenação/Direção ensino, pesquisa ou extensão;
25.09.08). O termo de compromisso deverá ser assinado pelo  Solicitação, junto a Coordenação do Curso, da declaração de
estagiário, IFPA e a empresa concedente; aptidão para estágio e indicação do docente orientador;
 Plano de Atividade, deverá ser elaborado pela empresa com a  Termo de compromisso (conforme a Lei de Estágio no 11.788, de
aprovação do supervisor (empresa) e do orientador (IFPA). 25.09.08). O termo de compromisso deverá ser assinado pelo
estagiário e IFPA.
4.7.2 Durante o Estágio:
Obs.: Só poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no
 Ficha de Acompanhamento de Estágio, com periodicidade mínima
PPC e, apenas no ensino superior. (§3º,do art. 2º, da Lei. 11.788/08.)
de 6 (seis) meses.

4.7.3 Final do Estágio:


4.9.2 Final do Estágio:
 Termo de Realização do Estágio
 Relatório Final do Estagiário;
 Relatório Final do Estagiário
 Relatório final do professor orientador
4.10 Bolsa de estágio ou contraprestação 4.13 Seguro contra Acidentes Pessoais
O estagiário tem direito ao Seguro contra
Para o estágio não obrigatório é compulsória a concessão de bolsa
Acidentes Pessoais, cuja obrigação de
de estágio ou outra forma de contraprestação que deve estar definida
contratar é da parte concedente.
no Termo de Compromisso de Estágio.
No caso de estágio obrigatório, a
Para o estágio obrigatório, a concessão de bolsa de estágio ou outra
responsabilidade pela contratação do
forma de contraprestação é facultativa, mas, se concedida, deve
seguro poderá, alternativamente, ser
também constar no Termo de Compromisso de Estágio.
assumida pela instituição de ensino.
Apesar de a lei ser omissa quanto às ausências do estudante, as
faltas não justificadas ou não autorizadas pela parte concedente do
5- OUTRAS QUESTÕES
estágio poderão acarretar descontos proporcionais no valor da
contraprestação devida ao estagiário. 5.1 O estágio é uma relação de emprego?
Não. O estágio não caracteriza vínculo de emprego
4.11 Auxílio-transporte de qualquer natureza, desde que observados os
Na hipótese de estágio não obrigatório, a concessão do auxílio- requisitos legais, não sendo devidos encargos
transporte é compulsória. Na hipótese de estágio obrigatório, a sociais, trabalhistas e previdenciários (arts. 3º e 15
concessão do auxílio transporte é facultativa. da Lei nº 11.788/2008).
Ressalta-se que o auxílio-transporte não se confunde com o
vale-transporte, instituído pela Lei no 7.418, de 16 de dezembro de 5.2 As ausências do estagiário podem ser descontadas do valor da
1985. Significa dizer que o auxílio-transporte não representa, bolsa-estágio?
obrigatoriamente, o valor integral do transporte, mas apenas uma Sim. A remuneração da bolsa-estágio pressupõe o cumprimento das
ajuda (auxílio) para os deslocamentos do estagiário. atividades previstas no Termo de Compromisso do Estágio. Ausências
O auxílio-transporte poderá ser substituído por transporte constantes, no entanto, poderão gerar a iniciativa da parte concedente
próprio da parte concedente do estágio. para a rescisão antecipada do contrato.
De qualquer maneira, as opções anteriormente citadas
(concessão do auxílio transporte ou de transporte próprio da parte 5.3 Estagiário tem direito a férias?
concedente) deverão constar no Termo de Compromisso de Estágio. Férias não, mas a cada período de 12 meses o
estagiário deverá ter um recesso de 30 dias, que
4.12 Outros benefícios poderá ser concedido em período contínuo ou
A parte concedente poderá conceder outros benefícios ao estagiário, fracionado, conforme estabelecido no Termo de
em estágio obrigatório ou não obrigatório, tais como os relacionados à Compromisso. O recesso será concedido
alimentação, à saúde e ao transporte. preferencialmente, durante o período de férias escolares e será
A concessão desses benefícios não caracteriza vínculo empregatício. concedido de forma proporcional em contratos com duração inferior a
12 meses (art. 13 da Lei nº 11.788/2008).
5.4 Nos dias de provas poderá haver redução da jornada? semestre
Sim. Se a Instituição de Ensino adotar 200h a partir do 2º
verificações de aprendizagem periódicas ou TÉCNICO EM INFORMÁTICA SUBSEQUENTE semestre
240 h a partir do 2º
finais, nos períodos de avaliação, a carga
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES SUBSEQUENTE semestre
horária do estágio será reduzida à metade, 200h a partir do 2º
segundo o estipulado no Termo de TÉCNICO EM AQUICULTURA SUBSEQUENTE semestre
Compromisso de Estágio. Neste caso, a 200h a partir do 2º
Instituição de ensino deverá comunicar à TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE SUBSEQUENTE semestre
parte concedente do estágio, no início do 200h a partir do 2º
TÉCNICO EM RECURSOS PESQUEIROS SUBSEQUENTE semestre
período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou
TÉCNICO EM AGENTE COMUNITÁRIO DE 240h a partir do 2º
acadêmicas (§ 2 º do art. 10 da Lei nº 11.788/2008). Caso isso não SAÚDE SUBSEQUENTE semestre
ocorra, não se esqueça de solicitar à Instituição de Ensino um 200h a partir do 2º
documento para comprovação junto a concedente do estágio TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE SUBSEQUENTE semestre
240 h a partir do 2º
5.5 O termo de compromisso de estágio pode ser rescindido antes TÉCNICO EM SANEAMENTO SUBSEQUENTE semestre
do seu término? TECNOLOGIA EM REDES DE 400 h a partir do 4º
Sim. O Termo de Compromisso pode ser rescindido unilateralmente COMPUTADORES SUPERIOR semestre
TECNOLOGIA EM SANEAMENTO 400 h a partir de 4º
pelas partes e a qualquer momento.
AMBIENTEAL SUPERIOR semestre
LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS SUPERIOR 400 h
5. TABELA DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO DOS CURSOS LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO NO 400 h
OFERTADOS NO CAMPUS TUCURUÍ/IFPA CAMPO SUPERIOR
400 h a partir do 2º
CH MÍNIMA/
LICENCIATURA EM PEDAGOGIA SUPERIOR semestre
CURSO MODALIDADE PERÍODO
400 h a partir do 3º
TÉCNICO EM INFORMÁTICA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano LICENCIATURA EM FÍSICA SUPERIOR semestre
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE 200 h a partir do 3º ano 400 h a partir do 3º
EM INFORMÁTICA INTEGRADO LICENCIATURA EM INFORMÁTICA SUPERIOR semestre
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA INTEGRADO 240h a partir do 3º ano 400 h a partir do 3º
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano LICENCIATURA EM GEOGRAFIA SUPERIOR semestre
TÉCNICO EM SANEAMENTO INTEGRADO 250 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA-PROEJA INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES-PROEJA INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM AQUICULTURA-PROEJA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM AGRIMENSURA-PROEJA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA SUBSEQUENTE 240 h a partir do 2º