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SURPASS S.R.L.
La Guia Docente
Uno de los objetivos fundamentales de los cambios en la educación, radica en
trasladar la responsabilidad de “enseñar” del profesor a la de “aprender” del
alumno. Las transformaciones que conlleva afectan la planificación de la
docencia, la metodología a utilizar, el seguimiento del aprendizaje del
estudiante, su evaluación continua, y el papel que ha de tener el profesorado.
El cambio curricular en el enfoque por competencias conlleva una docencia
centrada en el estudiante, un diferente papel del profesor, una organización
de la formación orientada a obtener competencias, cambios en la
distribución de los aprendizajes, un nuevo papel de los materiales didácticos,
que pasan a ser recursos capaces de generar conocimientos de alto nivel, de
facilitar el aprendizaje autónomo y una nueva definición del papel educativo
de las instituciones de educación superior: la universidad como inicio y
primera fase de un proceso formativo, un momento propedéutico que servirá
para preparar las fases subsiguientes del aprendizaje y el desarrollo
profesional.
La docencia se organiza en la planificación macro (la configuración del Plan
de Estudios) y la micro (los programas docentes de las materias). Zabalza
(2004) afirma que una buena planificación de la formación, constituye una
pieza básica en el desarrollo de una docencia con calidad. La etapa final del
diseño curricular es elaborar la Guía Docente.
Planificar la enseñanza significa tomar en consideración las
determinaciones legales (los descriptores), tomar en consideración los
contenidos básicos de nuestra disciplina (las common places, aquello que
suelen incluir los manuales de la disciplina), tomar en consideración el
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marco curricular en que se ubica la disciplina (en qué plan de estudio, en
relación a qué perfil profesional, en qué curso, con qué duración), tomar en
consideración nuestra propia visión de la disciplina y de su didáctica (nuestra
experiencia docente y nuestro estilo personal), tomar en consideración las
características de nuestros alumnos (su número, su preparación anterior, sus
posibles intereses) y tomar en consideración los recursos disponibles
(Zabalza, 2003:73).
La Universidad de Valencia (2005) identifica cinco funciones de la Guía
Docente:
a) Es un documento donde se concreta la oferta docente referida a una
asignatura o módulo. Entre otros aspectos, constituye la forma en que la
institución hace pública su oferta formativa, tanto en lo referente a la
concreción de los contenidos que se seleccionan desde una determinada
asignatura, como en los objetivos que se persiguen, así como métodos de
enseñanza y criterios de evaluación.
b) Es un instrumento al servicio del estudiante, en la medida en que a
través de ella se ofrecen los elementos informativos suficientes para
determinar qué se pretende enseñar al estudiante, cómo se va a hacer, bajo
qué condiciones y cómo va a ser evaluado.
c) El programa representa el compromiso del profesor y del
departamento académico en torno a diferentes criterios (contenidos, formas
de trabajo, evaluación, etcétera) sobre los que irá desarrollando su enseñanza.
d) A escala institucional, la Guía Docente es un documento público, donde
se presenta la estructura general de la oferta académica particular de un
proceso la enseñanza universitaria que a su vez, está sujeto al análisis, crítica y
mejora, al igual que el conjunto de Guías Docentes de la Universidad.
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e) La Guía Docente se constituye en un instrumento de transparencia,
fácilmente comprensible y comparable entre las diferentes universidades.
Este documento es una delineación básica de los principios que regirán el
desarrollo de la asignatura o módulo, para el profesor o profesores
responsables de diseñarla. De acuerdo con la Universidad de Valencia, la Guía
significa estructurar “en un mismo paquete”: a) Una selección y ordenación
de contenidos académicos, b) Una oferta didáctica, esto es, cómo van a ser
trabajados esos contenidos y cómo serán evaluados los estudiantes. Es un
instrumento al servicio del estudiante en la medida que, a través del mismo,
se le ofrecen los elementos informativos suficientes como para determinar
qué se pretende que aprenda, cómo, bajo qué condiciones y con qué criterios
será evaluado.
En general, es un instrumento de transparencia, fácilmente comprensible y
comparable entre las diferentes universidades, en el camino hacia la
Convergencia en un Espacio de Educación Superior.
Existen tres ejes con los que se diseña la enseñanza en una Guía Docente: a)
Una selección de contenidos, destrezas y competencias, b) Una estructura de
tareas y actividades encaminadas a facilitar el aprendizaje, y c) Una visión
realista sobre lo que el estudiante es capaz de hacer.
La Guía Docente describe, para cada materia: objetivos, contenidos mínimos,
destrezas a adquirir, metodología de enseñanza, sistema de evaluación del
aprendizaje y tiempo de estudio personal que requiere un estudiante medio
para superarla. En segundo lugar, crea mecanismos de seguimiento de la
puesta en práctica de la Guía, los cuales proporcionan información para
mejorarla. Implica un amplio trabajo de la Academia para que se logre el
consenso, con la intención de plasmar en ella la información y la formación
que el alumno requiere.
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