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Apresentação PLANILHA PARA AVA

Avaliação do Funcionário
DESEMPENHO DO FU

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funcionário avaliado. Com isso, serão gerados os gráficos que demonstram

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A AVALIAÇÃO DE
DO FUNCIONÁRIO

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da planilha seguinte. Elas se referem a avaliação das competências do


os que demonstram a avaliação do usuário em cada trimestre.

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AVALIAÇÃO DE

Nome: José Pedro Martins


Cargo: Operador de Máquinas
Apresentação Setor: Produção

Avaliação do Funcionário Competências


1° Trim. 2° Trim. 3° Trim
Liderança 3 3 3
Assiduidade 3 4 4
Flexibilidade 2 2 3
Disponibilidade 3 3 4
Integração 5 5 5
Baixar GRÁTIS Colaboração 3 4 4
Organização 3 3 5
Ética 4 4 4
Produtividade 5 5 5
Qualidade 4 4 5
Aptidão Técnica 4 4 5
Média: 3.5 3.7 4.3
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO FUNCIONÁRIO

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
5 Marcante Acima de qualquer expectativa; funcionário é um exemplo a ser seguido.
4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar seu papel com eficiência.
3 Bom Precisa de motivação da equipe para cumprir com seu papel.
2 Regular Não consegue motivar-se por conta própria.
4° Trim. 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa; precisa de acompanhamento constante.
3
4 Competências
3 Liderança
5 3 Assiduidade
5
4 3 4 Flexibilidade
5
4 5 4 Disponibilidade
4 3
5 5 4 3 Integração
4 4 3 3 3
5 4 Colaboração
2 2
5 3 3 4 Organização
5 5 5 5 5 Ética
5 4 5
3 3 5 Produtividade
5 4
4 3 5 Qualidade
4
4.4 5 4 Aptidão Técnica
5 4
5 4
AVALIAÇÃO
ncionário é um exemplo a ser seguido.
nhar seu papel com eficiência.
ara cumprir com seu papel.
ta própria.
recisa de acompanhamento constante.

Média:
Liderança
Assiduidade 5.0
Flexibilidade 4.5
Disponibilidade 4.0
Integração 3.5
Colaboração 3.0
Organização 2.5
Ética 2.0
Produtividade 1.5
Qualidade 1.0
Aptidão Técnica 0.5
0.0
1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim.

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