SEGURIDAD OCUPASIONAL EN GUATEMALA

ARTICULO 302, Todo patrono que cuente con 10 trabajadores en adelante, debe contar con un
comité bipartito de SSO, según preceptuado en el articulo 10 de este reglamento, ademas, disponer
de un plan de salud y seguridad ocupacional, firmado por un medico registrado en el departamento
de Salud y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Previsión social, el plan incluirá:

Sistema de Vigilancia de la salud de los trabajadores tomando como referencia el perfil de riesgos.
El sistema de vigilancia epidemiologica de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales, en las empresas;
Programación y metodología para la información, educación y comunicación de la medidas
preventivas de accidentes y enfermedades profesionales, tomando como referencia los factores de
riesgo descritos en el perfil de los puestos de trabajo.
Disponer de botiquín portátil y accesible, de conformidad con la normativa vigente establecida, en
este reglamento.

Importante tomar en cuenta lo siguiente para quienes elaboran los Planes de SSO:

1. Si la empresa o institución tiene varias sedes o sucursales, debe elaborar un Plan de Salud y
Seguridad Ocupacional para cada sede o sucursal, si cada una de ellas tiene 10 o más trabajadores.

2. No se debe utilizar un mismo machote de Plan para elaborar el de las demás sedes o sucursales,
por las siguientes razones:

Aunque pareciera que son iguales las sedes o sucursales por tener el mismo nombre o actividad, los
riesgos son diversos.

La estructura de los locales son distintas una a de la otra.

Hay que tomar en cuenta, que quienes ocupan los puestos de trabajo son seres humanos, con
características distintas a los demás, tanto en capacidades físicas y condiciones de salud.

La ubicación geográfica incide en temas de clima, y medidas ambientales, por eso no pueden ser
iguales.

Por estas razones usted señor profesional, que elabora los Planes de SSO. debe ser muy especifico y
concreto en lo que cita el Reglamento de SSO en el articulo 302, y no incluir elementos como el copy
paste de la normativa 229-2014 y sus reformas 33-2016 y otros datos que no son vinculantes a lo que
se solicita.
Usted señor empresario, verifique que el contenido del Plan de SSO. llene los requisitos antes
solicitados y que sea específicamente Plan de Salud y Seguridad Ocupacional, no de otra índole.

No lo podrá firmar otra persona, que no sea el medico colegiado activo y registrado en el
Departamento de Salud y Seguridad de este Ministerio; y muy importante.

Verifique que quien elaborara el Plan de SSO, tenga la experiencia y conocimiento sobre el tema para
no ser victimas de estafa o engaño y que presente la nota firmada por este departamento.