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Este plan de formación va dirigido a los estudiantes la institución “LPQ High School”, entre 14 y 16
años, con las siguientes competencias y necesidades formativas, según lo relacionado en la
actividad anterior de este curso utilizando el Instrumento Honey -Alonso para medir estilos de
aprendizaje.
Toma de perspectiva: Es la habilidad para ponerse mentalmente en los zapatos de los demás,
lograr acuerdos de beneficio mutuo e interactuar pacífica y constructivamente con los demás.
· las necesidades formativas: Probar ideas, teorías y técnicas nuevas, y comprobar si funcionan
en la práctica, buscar ideas y ponerlas en práctica inmediatamente, evitar largas discusiones,
tomar decisiones y resolver problemas.
2. PLAN DE CAPACITACION:
Son muchos los factores que han contribuido a destacar el papel de las estrategias de aprendizaje
y enseñanza en los últimos años, entre los que destacan los siguientes: El descenso del
rendimiento de todos los niveles de enseñanza, la deserción escolar, la falta de desarrollo de
habilidades de aprendizaje en los estudios de primaria y secundaria, la gran diferencia de
estudiantes de alto y bajo rendimiento.
“LPQ High School” como institución educativa y teniendo en cuenta las necesidades de formación
de sus estudiantes de básica secundaria tiene como objetivo general motivar al estudiante a
descubrir sus necesidades formativas aplicando estrategias que le permitan realizar diversos
procesos mentales.
Los contenidos estarán estructurados de la siguiente manera, dos unidades de estudio así:
a. Conceptos y teorías.
“Son las actividades u operaciones mentales seleccionadas por un sujeto para facilitar la
adquisición de conocimientos” Dos características hay en toda estrategia: Primero, se construye
un plan de acción y, por tanto, tiene un carácter propositivo e intencional, el cual pone en marcha
distintos mecanismos relacionados con el aprendizaje. Segundo, las estrategias son manipuladas
directa o indirectamente, de ahí su interés por la educación que busca variables, susceptibles de
modificación y de cambio.
Para el desarrollo de la primera unidad, los estudiantes en grupo de dos indagaran haciendo uso
del internet los diferentes conceptos y teorías sobre la competencia Cognoscitiva.
Luego de ello esos mismos dos estudiantes presentaran ante todo el grupo la teoría o concepto
que más le llamo la atención.
Para el desarrollo de la unidad 2, los estudiantes se dividirán en dos grandes grupos y debatirán
sobre las posibles aplicaciones de esta competencia en el desarrollo de su formación en la escuela,
respondiendo a las preguntas ¿qué y cómo? reforzarían esta competencia.
Para finalizar publicaran por medio de sus redes sociales las conclusiones a las que hayan llegado
durante el desarrollo de la temática.
Este plan de formación se llevara a cabo durante las 5 primeras horas de formación del estudiante,
es decir, antes de iniciar con los demás procesos académicos, el maestro debe desarrollar la
metodología mencionada para que el estudiante llegue al objetivo planeado.
La información requeridas por los estudiantes será provisto por las fuentes que ellos puedan
utilizar de internet, pero también de su maestro.
3. RECURSOS:
Se incluye todo el capital necesario para lograr el objetivo, por ello se habla de:
· Materiales educativos:
· Recursos Bibliográficos:
4. PLAN DE FORMACIÓN:
5. pues se hace necesario que los estudiantes antes de enfrentarse a las temáticas de cada área,
conozcan la competencia a la que deben llegar o reforzar según sea el caso para así identificar sus
fortalezas y debilidades en cada área y lograr adquirir mejor la información.
6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
CRITERIO % EVALUACION
El estudiante demuestra reconocer los 30%
conceptos y aplicaciones de competencia
cognoscitiva
El estudiante se muestra participativo e 30%
interesado durante el desarrollo d las
actividades
El estudiante realiza la totalidad de las 40%
actividades propuestas en la metodología
TOTAL 100%