UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

CURSO:

PSICOLOGIA DE GRUPOS

NRC:

7670-7671

INTEGRANTES:

- LI CHÁVEZ, YADIRA
- MIGUEL GERMÁN, KATHERIN
- RUIZ CHAFFO, IRIS
- SAAVEDRA MORENO, BREISY
- SILVA BACILIO, JEFFERSON

TRUJILLO, PERÚ
 TÉCNICAS

1. DICTADO DE UN DIBUJO

 Objetivos:
1) Mostrar la dificultad de transmitir ideas que a uno le parecen claras,
pero al resto de personas no.
2) Demostrar gráficamente la dificultad de la comunicación.
3) Comprender la diferencia de percepción entre ambos sexos, en caso
el grupo sea mixto.

 Tiempo aproximado: 20 minutos.

 Tamaño del grupo: 15 a 20 participantes.

 Lugar: Salón de clases amplio para que los participantes puedan

sentarse en círculos.

 Pasos a seguir:

1) Uno dicta y otro copia en la pizarra o papelote. Todos a su vez

pueden ir dibujando en una hoja lo que noten. El que dibuja no
puede hacer preguntas.
2) El que dicta, ve el dibujo y aunque el que copia no puede
preguntar, el que dicta sí puede corregir, tratando de que el dibujo
represente lo más exactamente posible la imagen que se quiere
transmitir.
2. LA BATALLA DE LOS NÚMEROS

 Objetivos

1) Mejor el trabajo en equipo

2) Ayudar a la coordinación entre los integrantes
3) Desarrollar la capacidad de liderazgo

 Tiempo aproximado: De 5 a 10 minutos

 Tamaño del grupo: De10 a 20 participantes

 Lugar: Un salón de clases no muy amplio o incluso un patio para mayor

libertad
 Pasos a seguir:
1) Se forman 2 grupos y los cuales elegirán a un capitán.
2) Se procede a distribuir pales con números del 0 al 9.
3) El moderador a continuación dictara números compuestos o
incluso podrá incluir las operaciones matemáticas básicas.
4) Los integrantes en cuestión tendrá que acercarse al moderador
con la combinación numérica correcta.
5) El moderador le dará un punto al equipo que llegue primero y el
equipo con más puntos ganará.

3. TEMPESTAD

 Objetivos:

1) Lograr la atención, habilidad, entretenimiento, cohesión y

diversión del grupo.
2) Promover la interacción grupal de manera entretenida
3) Generar un clima de distensión
 Lugar: espacio amplio en el que los participantes se sienten

 Tiempo: aproximadamente 20 minutos

1) Para llevarla a cabo el orientador debe pedir la total colaboración

de los participantes, quienes tendrán que formar un círculo
sentados en sus respectivas sillas de trabajo. Luego de esto, es
momento de explicar al grupo la dinámica.

2) La actividad consiste en lo siguiente: Cuando el orientador

diga “Ola a la derecha”, los integrantes del grupo deberán
pararse, realizar un giro a la derecha y volver a sentarse. Cuando
el orientador diga “Ola a la izquierda”, los participantes harán lo
mismo, pero hacia el otro sentido. Cuando el orientador
diga “Tempestad”, todos los integrantes tendrán que cambiarse de
asientos. Aquel que quede de pie tendrá que pagar una
penitencia. Existirá uno que quede de pie porque el orientador,
que se encuentra de pie, también se sentará en una de las sillas.

4. TELA DE ARAÑA

 Objetivos:

1) Fortalecer los lazos de amistad

2) Lograr confianza; que se conozcan un poco más, de una manera
divertida.

 Lugar: Debe ser un espacio amplio en el que los participantes se

puedan sentar formando un círculo.

 Tiempo: Aproximadamente 20 minutos.

1) Para llevarla a cabo el colaborador debe pedir la total colaboración de
los participantes, quienes tendrán que formar un círculo sentados en el
suelo. Luego de esto, se procede a explicar la dinámica al grupo.

2) La actividad consiste en lo siguiente.

3) El primer integrante oel guía del frupo dice nombre, sus pasatiempos y el
valor que lo caracteriza, cuando termina, le lanza lamamdeja de lana a
cualquier otro participante, pero sin soltar la punta. De esta manera los
demás hacen lo mismo, siempre tomando una punta y sin soltarla para
lograr que tome forma de una tela de araña. Lo ideal es que luego se
pueda desenredar.

5. “OCUPA TU LUGAR”

 Objetivos
1) Liderazgo: Donde debe haber una persona que coordine Y lidere
el equipo.
2) Proponer soluciones: Debe haber participación en la opinión de
cada integrante del equipo para así conseguir la mejor posición y
para cumplir con el objetivo de la dinámica.
3) Colaboración grupal: Apoyarse y cooperar como equipo en la
ejecución del mismo.
4) Organización: Es parte clave de la dinámica, ya que de esta
depende el buen desempeño y la realización de cada posición
 Materiales
 Periódico
 Tiempo aproximado:
 40 min.
 Tamaño del grupo:
 Crear equipos de a 5 personas.
 Pasos a seguir
 1) Dar una hoja de periódico a cada equipo y colocarla extendida
sobre el suelo.
2) Contar 10 segundos para que todos los integrantes del equipo
tengan sus pies dentro del periódico.
3) Ya realizada esta acción vuelve el conteo de 10 segundos en los
que el equipo debe seguir dentro de la hoja de periódico.
4) La hoja de periódico debe de irse doblando conforme van
pasando los niveles.
5) Hasta que haya un equipo ganador.
 Reglas de la dinámica
1) Si un equipo no cumple en el tiempo asignado, está afuera.
2) Si algún integrante del equipo no está dentro la hoja de papel
periódico, todo el equipo queda eliminado.
3) La hoja de papel puede doblarse hasta que exista un ganador.