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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
Katherine
Luz Fanny Uribe Millán
INTEGRANTES
Adriana Mireya Baquero
Tanya Lorena Fandiño
NRC: 2647
TRABAJO COLABORATIVO
Hume, divide las pasiones en “directas e indirectas”, por lo
cual en la película podemos ver en una de las escenas que la
mama de las dos hermanas siente enojo, tristeza y una
mezcla de sentimientos al enterarse que su hija la demando
por emancipación y no querer seguir ayudando a Kate, lo
cual genera una pasión directa ya que estas surgen
inmediatamente causando dolor o placer
Recojan cuatro (4) aportes
en los que se evidencien En la película se puede ver como la mama quiere mantener a
las relaciones y las
su hija con vida sin importar el daño que le puede estar
diferencias entre el vídeo
"La decisión de Anne" y causando a Anne a raíz del tratamiento de su hermana, por
el texto de David Hume
otro punto Anne entiende la situaciones de Kate y el
que ayuden a comprender
la incidencia que sufrimiento que ella sentía, este argumento se relaciona con
tienen los sentimientos
lo que expone Hume en su texto de como todos tenemos
morales en las
acciones éticas. distintas formas de ver las cosas, es decir que si analizamos,
se resalta la teoría de lo “bueno o malo”
Abarcando el ámbito de las pasiones, podemos comparar con
la película que cada uno de los integrantes genera una pasión
y adquiere un comportamiento cuando se dan cuenta de la
decisión que toma Kate de no querer seguir viviendo, dichas
pasiones se deben controlar ya que todos querían que ella
continuara viviendo a pesar de lo que ella sentía. A este
punto se refiere Hume como “fortaleza de ánimo”
Situación problemática
Presentar el
procedimiento de la
propuesta de solución 2- Programa de Incentivos y motivación para el personal
(pasos de la propuesta).
La satisfacción laboral es uno de los factores principales
para de la satisfacción de los colaboradores porque de esta
manera obtendremos mayor rendimiento, mejores resultados
laborales, mayor sentido de pertenencia, mantiene el
personal motivado e incrementa su productividad.
Actividades
Recurso humano
Profesional en Psicología.
Profesional de recursos humanos para la contratación
del personal.
Administrador con principios y valores éticos.
Capacitadores en clima organizacional, cultura
organizacional y motivacional.
Recursos económicos
Referencias bibliográficas
American Red Cross. (1 de julio de 2011). Clara Barton: The Beginnings of the American
Red Cross. [Archivo de video]. Recuperado el 31 de marzo de 2019 de:
https://www.youtube.com/watch?v=7k0D01ODDFA
López, C. (2016). Las emociones como formas de implicación en el mundo. Artículo, Núm.
53. Recuperado del 31 de marzo de 2019 de:
https://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/estudios_de_filosofia/article/v
iew/26694/20780131